東京都の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 3ページ目

仕事内容 ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方歓迎（2026年4月入社まで相談可能） ・希少な正社員求人です ・産業保健未経験OK ＜産業保健支援サービス＞ ①お客様の健康管理業務のサポート ②お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③弊社システムを利用した、...

仕事内容 【業務内容】 ・健診の予約管理、事務手続き ・健診実施前の事務手続き業務 ・健診の事後フォロー ・保健指導 ・面談結果や保健指導等のシステムへの入力業務 ・外来対応（採血・ワクチン接種対応も場合によってあり） ・その他事務作業

待遇・福利厚生 持株会、財形、団体保険、退職金 銀...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：2月中旬～4月初旬～2027年3月迄 雇用形態：派遣社員 【業務内容】 ・健康診断関連業務（システムへの結果取込、産業医判定後の対応等） ・?般健診有所?者への保健指導 ・従業員の健康相談対応 ・体調不調者（休業者含）との?談・記録・上...

仕事内容 ・健康診断関連業務とそれに基づく保健指導 ・従業員からの健康相談対応 ・長時間労働関連業務 ・社内ポータルにアップする健康教育資料作成 ・産業医意見書などの書類の管理　など ※日帰りの出張がある場合もございます。

担当者からのコメント 【2026年3?or4月就業開始想定】 ・産業保...

仕事内容 ～グループ企業の産業保健業務をホールディングスで?括して?うお仕事です～ ＜ポイント＞ ?社希望時期：2026年4?１日 紹介予定派遣：最?6ヶ?→契約社員（1年更新） *3年を超える場合には無期契約 ＜健康管理業務＞ いずれの業務においても英語でのメール対...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：2026年4月入社（応相談） 雇用形態：契約社員 【業務内容】 ・健康診断関連 ・集団検診、随時健診準備、運営 ・健康診断事後措置（受診勧奨準備業務、 　保健指導、特定保健指導等） ・産業医?談対応 ・?談?程の調整、補助?談の対応 ・...

仕事内容 入社時期：2026年4月１日入社頂ける方募集！！（4月中旬も相談可能） ※最長5年の有期雇用です ■本社内／健康相談室に配属 ⇒産業保健業務全般に従事して頂きます。 ・フィジカル、メンタルなどの相談業務 ・休業者の把握と職場復帰支援 ・ストレスチェック対応（産...

仕事内容 【業務内容】 □健康診断実施前の事前準備 □健康診断結果の収集及び分析 □従業員との?談（休職・復職?援、メンタルヘルス対応、海外駐在からの帰国時） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と運営 □健康相談業務 □産業医との連携・産業医ア...

仕事内容 【大手企業にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 入社希望時期：決定から１～２か月程度（即日歓迎） ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理　・労基署への届出　 ◇過重労働者...

仕事内容 ＜業務内容詳細＞ ●健康診断関連業務：事後保健指導、労基署報告 ●メンタルヘルス対応：1次予防、2次予防、3次予防 ●休職者対応全般：休職者支援、職場復帰支援 ●ストレスチェック対応： 実施事務従事者、高ストレス者面談対応、集団分析等 ●労働衛生教育義務： 教...

仕事内容 【大手企業にて産休代替のお仕事】 ＜ポイント＞ ・2026年3月入社 ・期間限定（2027年4月末まで） ※延長の可能性有 ・東京エリアの配属になります ＜健康支援室における健康管理、産業保健全般＞ ・衛生管理や従業員のフィジカル・メンタルに関する一次予防から...

仕事内容 ☆保健事業推進体制強化のため増員募集☆ 都内で通勤便利な駅近 立地！ 　＜業務内容＞ 【保健事業の強化・推進策の企画、立案】 ●健康課題等の把握と対策の立案 等（データヘルス計画関係） ●特定健診、特定保健指導の推進 ・データ分析システムの活用（KDBシステム...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年3月開始 ・紹介予定派遣（6ヶ月）→有期契約社員（最大4年） ・企業内診療所にて看護師業務 ＜業務内容＞ ・健康診断業務：案内・予約の手配、人間ドック・健康診断結果の一次診断 ・産業医補助：診察介助、社員との面談、スケジュール調整 ・...

仕事内容 　未経験OK！ 　??企業健保にて産業保健師募集！！ ＜業務内容詳細＞ ●従業員の健康管理業務 ●健康診断実施（定期健康診断、再検査案内、長時間労働者の面談など） ●生活習慣病対応 ●健診データ管理 ●安全衛生委員会参加 ●職場巡視 ●保健指導（健康相談） ●...

仕事内容 【入職時期】 2025年3月中（多少の相談可） 【業務詳細】 ・データヘルス計画に基づいた保健事業の具体化 ・レセプトデータ確認 ・ホームページまたは各社ポータルサイトへの健康情報発信 ・関連会社の従業員に対しての受診干渉 ・外注している特定保健指導について委...

仕事内容 ■ポイント 入社時期：2026年4月想定 雇用形態：正社員 ◆産業保健師業務 ・心身の健康相談対応（復職支援、メンタルヘルス相談フォロー） ・産業医との連携・産業医アシスタント業務?? ・衛生委員会の運営、講和の実施 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業...

仕事内容 【企業の健康管理室にて保健師募集】 特定保健指導を中心に、面談・講和・産業保健業務を実施いただける保健師さんを募集！ ＜健康管理業務＞ ◇特定保健指導　 ・継続支援（動機付け　・積極的支援） ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・健診事後措置対応（受診勧奨...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：12月1日～（時期相談ください） 雇用形態：紹介予定派遣 【産業保健師全般業務】 ・面談対応（メンタル／フィジカル） ・保健指導 ・研修対応 ・工場安全衛生委員会での発表 ・資料作成 ・事務作業 ・外来業務 ・産業医のサポート業務 ・診...

仕事内容 【開始時期】 ・即日～内定後1.2ヵ月程度 【業務内容】 ・健康経営優良法人取得業務 ・産業医との面談アレンジ （長時間労働、復職、メンタル面談） ・社員の健康状態確認 　病院、健診機関から結果取り寄せ 　健診結果を取り纏め産業医に提出 ・健康診断の案内、受診...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 勤務時期：2025年12月～2026年4月（延長の可能性あり） ＜業務内容＞ ・面談（特定保健指導）、チャット、 　評価（全てオンラインで対応） ・面談は事前確認と後処理を含めて1件 　1時間が目安、最大1日7件程度 ・チャッ...

仕事内容 【企業での産業保健師募集】 ＜ポイント＞ 勤務時期：2026年３月頃 ＜健康管理業務＞ （メイン） ◆看護職面談（主に過重労働者を対象） （一部対応可能性あり） ◇産業医面談スケジュール調整　・面談同席 ◇メンタルヘルス対応　・復職支援 ◇安全衛生委員会参加　...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能（2026年4月入社） ※前倒し可能 ・健康経営に積極的に取り組まれております ・働きやすさ抜群の優良企業です ＜仕事内容＞ ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析, 従業員との面談 （休職・復職支援、メンタル...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・12?、1月?社可能な?歓迎（時期 応相談） ・派遣期間6ヶ月→契約社員 ・複数名体制で安心して勤務可能 ・正社員登用制度有（実績、双方合意による） ＜業務内容＞ 産業保健師業務全般（複数名で対応） 【産業保健業務全般】 ■産業医のコーディネー...

仕事内容 「東京海上グループ会社」 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社 ・希少な正社員求人 ・お客様の健康管理、健康増進を担うポジション ■顧客企業の産業保健関連業務 ① お客様の健康管理業務 ② お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③ システムを利用...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：派遣社員（最長3年） 開始時期：2026年1月～ 【業務内容】 ・特定健診・特定保健指導の管理・運営、階層化、法定報告 ・全国約230名の各支店に在籍している保健指導員（看護師・保健師）へのフォローや 　特定保健指導対象者のデータ管理（...

仕事内容 【業務内容】 ・産業保健師業務全般 ・現場巡回、面談 ・健診業務サポート ・保健指導 ・メンタル相談 ・職場巡回（電車移動） ・安全衛生委員会の運営 ・健康教育 ・産業医の選定 ・書類作成など ・総務アシスタント業務 対象人数：約1,000名（グループ会社含む...

仕事内容 【社員の健康サポート業務】 ・健康診断後事後対応 ・健康診断実施・計画 ・面談の実施や健康相談への対応（メンタル不調者含む） ・安全衛生委員会への参加 ・健康教育 ・「ほけんだより」の作成 ・産業医対応 ・休職者対応 ・体調不良者対応 ・事務処理など ※これま...

仕事内容 ◇特定保健指導　 ・継続支援（動機付け　・積極的支援） ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理　・労基署への届出　 ◇過重労働者対応 ・産業医面談スケジュール調整　・面談同席 ◇スト...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年1月～2月入社（時期は要相談） ・希少な正社員募集 ・１～2名の募集となります。 【業務内容】 ※グループ6社の健康管理 □健康診断の結果確認・保健指導・健康相談 □ストレスチェックの実施 □健康に関する個別面談 □休職者のフォロー・...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 開始時期：2026年2月～ ※まずは2027年3月末までの期間限定勤務を想定 ※開始時期ご相談ください ＜業務内容＞ ・健康診断関連業務（健診対象者抽出、健診機関との調整、当日対応、事後面談、受診勧奨、データ集計、労基署報告）...