東京都の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 3ページ目

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年１月～3月入社 ・長期派遣のお仕事です！ ・産業保健未経験からチャレンジ可能 ＜仕事内容＞ ▼健康診断関連業務 ・健診準備　・健康診断後事務処理 ・健診機関との調整・対象者の抽出・健康相談・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年１月～3月入社 ・長期派遣のお仕事です！ ・産業保健未経験からチャレンジ可能 ＜仕事内容＞ ▼健康診断関連業務 ・健診準備　・健康診断後事務処理 ・健診機関との調整・対象者の抽出・健康相談・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：1月～4月入社（入社時期相談可） 雇用形態：派遣社員（3か月）→契約社員（有期：1年更新） 【健康管理業務】 ・健康診断予約受診勧奨および事後措置 ・ストレスチェック実施サポートおよび事後措置 ・メンタル不調者への対応 ・過重労働者の産...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：開始時期　相談可 雇用形態：派遣社員（最長3年） ＜業務内容＞ □特定保健指導業務 （対象者への連絡、面談調整・実施、 　継続支援、データ管理） □健康診断関連業務フォロー □保健事業フォロー □上記に付随する事務作業 □電話対応

待遇・福利厚生 健康保...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年1月入社 (相談可能) ・契約社員(1年更新)※正社員登用制度あり 産業保健業務全般 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理...

仕事内容 【企業の医務室にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 入社希望時期：決定から１か月程度（即日歓迎） ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理　・労基署への届出　 ◇過重労働者...

仕事内容 大手企業にて産業保健師のお仕事です ＜ポイント＞ ・2026年4月1日入社 ・産業保健未経験でもチャレンジ可能です ・長期で就業を考えている方歓迎 ・複数名募集となります ＜仕事内容＞ ・従業員に対する健康面談 （健診結果を元に本人と面談し、健康意識を醸成した...

仕事内容 【?社時期】急募※相談可能 【業務内容】 ・健康診断結果の収集及びデータ?? ・従業員との?談（休職・復職?援、メンタルヘルス対応） ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康相談業務 ・産業医との連携・産業医アシスタント業務 ...

仕事内容 【ポイント】 ・入社時期：相談可能 　(2026年4月以降の入社希望の方は、要相談) 【仕事内容】 ＜労働衛生＞ ・健康診断の計画・実施・事後対応 ・ストレスチェックの計画・実施・事後対応 ・衛生委員会・職場巡視 ・産業医相談業務 ・健康増進活動 ・従業員の健...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始希望時期：2026年2月～（相談可能） 勤務頻度：５～７時間／週３～4日 ＜業務内容＞ 【保健指導】 ●特定保健指導（年間80～90名想定） ●重症化予防保健指導 ●二次健診受診勧奨 【保健事業の強化・推進策の企画、立案】 ●健康課題等の把握...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～内定後1ヶ月程度 ※2026年4月入社もご相談ください 雇用形態：派遣社員（最大3年） ＜業務内容＞ ・産業保健事後措置体制の構築に向け、 　産業医・社内各部署と連携 ・定期健康診断の管理 ・健診案内資料の改訂提案、作成、周知 ・...

仕事内容 ＜ポイント＞ 勤務開始時期：1月～4月（開始時期相談可） 雇用形態：派遣社員 【健康管理業務】 ・健康診断予約受診勧奨および事後措置 ・ストレスチェック実施サポートおよび 　事後措置 ・メンタル不調者への対応 ・過重労働者の産業医面談サポート ・傷病者・各種相...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年2月1日入社可能な方 （入社日相談可4月1日まで） ・紹介予定派遣（最長６ヶ月）→契約社員（１年更新） ・正社員登用制度あり ・・時差出勤（直接雇用後）・在宅勤務も相談可能 ＜仕事内容＞ ◇健康診断関連業務 ・健康相談 ・健診事後措置...

仕事内容 人気の産業保健師求人です！ ＜ポイント＞ 開始時期：決定から1か月程度 雇用形態：派遣社員 ≪業務内容詳細≫ ◇健康診断関連業務 ・カルテ管理（約500人分）・本社事業所の巡回健康診断手配・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導、拠点担当者...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年12月～2026年1月入社（時期は要相談） ・希少な正社員募集 ・資格を活かした健康推進のお仕事 ＜業務＞ ・健康経営に基づく産業医療業務全般の対応 ・定期健診及び特殊健診の対応フォローと次工程管理 ・長期療養者の支援と復職諸対応 ・...

仕事内容 １）当社産業保健業務の統括補助業務 ◇健康施策の企画・立案 ・社内規定・ガイドライン等企画・作成 ・社内研修企画・実施・教育資料作成 ・各種健診データの集計・統計資料作成 ◇社内保健師の指導・育成 　産業保健業務歴２～５年程度の保健師の指導・育成 ２）本社事業...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 開始時期：決定後2か月程度 ＜業務内容＞ □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談対応（全社員面談実施） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と運営 □健康相談業務 □...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年１月入社歓迎（2月入社まで相談可能） ・未経験歓迎 ・長期派遣のお仕事です ＜具体的にには＞ ＜仕事内容＞ 〇グループ本社ならびに近隣エリア社員への産業保健活動 １．健康診断に関する主な業務 ・担当社員の健康診断予約管理、受診管理 ・...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～内定後1ヶ月（応相談） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月） ⇒正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断関連業務 　受診勧奨、実施対応、結果の収集及び 　データ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘ...

仕事内容 【業務内容】 ■即日～2025年12月1日までの就業開始想定 ■東京本社＋??本エリアの従業員（1,500名 ～2,000名）担当をお願いします。 ■健診データ??／管理（健診システム導?済） ■保健指導 ■職場巡視 ■健康相談 ■安全衛?委員会への出席 ■健...

仕事内容 【産業保健師業務全般】 ・定期健康診断・特殊健康診断の準備、健診事後措置対応 ・健診結果等の管理、データの??（社内システム利?） ・ストレスチェック対応 ・従業員との?談（休復職?援・判定／メンタルヘルス、フィジカル対応） ・健康相談・急病?対応 ・産業医と...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：2025年11月半ば予定（時期相談ください！） 雇用形態：派遣社員 【業務内容】 ・健康診断関連業務 （システムへの結果取込、産業医判定後の対応等） ・?般健診有所?者への保健指導 ・従業員の健康相談対応 ・体調不調者（休業者含）との ...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：開始時期ご相談可！ 雇用形態：派遣社員 【業務内容】 ・健康診断関連業務 （システムへの結果取込、産業医判定後の対応等） ・?般健診有所?者への保健指導 ・従業員の健康相談対応 ・体調不調者（休業者含）との?談・記録・上司への報告 ・従...

仕事内容 【開始時期】 ・25年12月勤務開始（中旬開始など相談可） 【業務内容】 業務委託元 企業従業員の方々の健康管理業務 （雇用元：アポプラスキャリア株式会社） ▼健康診断関連業務 　健診機関との調整、対象者抽出、労基署報告、保健指導・面談、2次検査受診勧奨 ▼過...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年12月1日入社 ・週2日（長期派遣） ・引継ぎあり ＜仕事内容＞ ・健康相談や健診後の事後フォロー、体調不良者の対応 （4月と9月に定期異動があるので健診データなどの移行あり） ・産業医面談の調整、産業医対応サポート ・資料作成、記録...

待遇・福利厚生 年末年始、年次有給休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント ★年齢不問！！（※PCスキルありの場合） ★持ち前のコミュニケーション力を活かせます！ ★御茶ノ水駅近く！非常にアクセスがよく通勤が便利、とっても通いやすいです！ ★未経験...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・紹介予定派遣（最大6ヶ月）⇒貴重な正社員求人 ・2025年12月～2026年1月入社 ・保健師が主体となって活動できる環境です ＜業務内容＞ ・定期健康診断の対応 ・健診結果の管理、保健指導など事後フォロー ・保健指導や重症化予防 ・過重労働者...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能（2026年2月、3月入社） 過重労働やストレスチェックの面談などの対応及び健康診断の事後措置対応などに従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・産業医面談調整・同席、面談者の経過観察・継続支援 ・療養者対応（フィジカル・メンタル） ・...

仕事内容 【業務内容】 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医との連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力な...