東京都の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 3ページ目

仕事内容 【入職時期】 2025年即日歓迎 【業務詳細】 ・データヘルス計画に基づいた保健事業の具体化 ・レセプトデータ確認 ・ホームページまたは各社ポータルサイトへの健康情報発信 ・関連会社の従業員に対しての受診干渉 ・外注している特定保健指導について委託先との連絡、...

仕事内容 グループ従業員の健康管理に関わる業務をお任せします！ 入社時期：内定から1～2カ月 ※入社直後は中央区で勤務、秋ごろ江東区の事業所へ異動となります ■業務詳細： ・社員の健康管理、相談 ・健康診断結果のデータ整理・分析 ・職場で起きたケガ・病気の応急手当 ・従...

仕事内容 ＜業務詳細＞ 下記に関する保健師業務及び人事事務（データ整備等） ▼労災関連業務 ▼労基署申請関連業務 ▼健康診断・ストレスチェック関連業務 ▼保健師面談関連業務 ▼産業医面談関連業務 ▼安全衛生関連関連業務 ▼健康経営関連業務 ▼メンタルヘルス対応、休復職支...

仕事内容 【?社時期】即日～8月までに就業可能な方 【業務内容】 □健康診断実施前の事前準備 □健康診断結果の収集及び分析 □従業員との?談（休職・復職?援、メンタルヘルス対応、海外駐在からの帰国時） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と運営 ...

仕事内容 【健診センターでの求?です♪】 ＜ポイント＞ 勤務開始時期：決定から1～2か月 勤務日： 　週2日（月・火）8：30～11：30 　※難しければ曜日のご相談可能 雇用形態： 　最大6か月の派遣⇒パートタイマー ＜業務内容詳細＞ 健診に関わる全般的な補助業務（放...

仕事内容 【大手企業健康保険組合にて保健師募集！】 ＜ポイント＞ 入職希望時期：2025年７～8月 雇用形態：契約職員（6か月更新） ＊正職員登用制度あり（1年以上の勤務で対象） ＜保健事業業務＞ １. データ管理・分析 ・健康診断データの管理と分析 ・健康状態や生活習...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：2025年7月1日 雇用形態：産休代替派遣 2026年9月～2027年4月頃までの勤務を想定 状況により期間は変動する可能性有 ＜業務内容＞ □産業医面談のサポート □有所見者に対する受診勧奨、保健指導 □メンタル・身体の不調者対応 □...

仕事内容 【ポイント】 ＜開始時期＞ 2025年6月以降の入社相談可！　 ※正社員登用の可能性あり 【業務内容】 ■健康管理業務 ・産業医面談対応フォロー ・健診結果に基づく保健指導 ・ストレスチェック対応 ・?体不調者対応・フォロー（メンタル中心） ・保健師相談窓?対...

仕事内容 【産業保健師業務全般】 ・定期健康診断・特殊健康診断の準備、健診事後措置対応 ・健診結果等の管理、データの??（社内システム利?） ・ストレスチェック対応 ・従業員との?談（休復職?援・判定／メンタルヘルス、フィジカル対応） ・健康相談・急病?対応 ・産業医と...

仕事内容 〈ポイント〉 ・入社時期：即日入社歓迎 入社時期相談可能 〈仕事内容〉 ・健康診断の実施 （健診機関との日程調整） ・健康診断結果の分析、データ整理など ・従業員の健康やメンタルヘルスに関する相談 ・ストレスチェックの実施/休職者や長時間労働者との面談 ・...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・6月20日以降、就業可能な長期派遣！ ・企業未経験 応募可能！ ・行政保健師経験者歓迎！ ・保健師として働きたい方、 　ぜひご応募ください！ ・勤務開始時は先輩保健師からOJTがあり安心 ・保健師キャリアに加えビジネスマナーも 　身につけられま...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：応相談（希望時期をお伝えください） 雇用形態：派遣社員 【業務内容】 ■派遣スタッフの健診事後措置に係る情報収集 ※営業とのメール対応がメイン、場合によっては派遣スタッフへ電話ヒアリング等 ■保健指導・面談やスケジューリング →およそ3...

仕事内容 【ポイント】 開始時期：2025年7月1日開始 雇用形態：紹介予定派遣（3～6ヶ月） →嘱託社員！（正社員登用制度有） 【業務内容】 ・健康診断結果の収集及びデータ入力 ・健康診断結果の分析 ・従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） ・職場巡...

仕事内容 〈ポイント〉 ・入社時期：即日入社歓迎 〈仕事内容〉 ・健康診断の実施 （健診機関との日程調整） ・健康診断結果の分析、データ整理など ・従業員の健康やメンタルヘルスに関する相談 ・ストレスチェックの実施/休職者や長時間労働者との面談 ・インフルエンザワク...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇?形態：正社員 ?社時期：即?～9月1日入社 ※詳細はご相談ください ＜業務内容＞ □契約企業での産業保健業務のサポート 　例）産業医・企業担当者のフォロー・ 　衛?委員会サポート・健康相談・ 　特定保健指導、健康診断結果の判定や 　その補助業...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年4?1??社（時期は要相談） ・正社員登用制度あり ・健康経営推進の企画やマネジメントポジション 労働安全衛?法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の?案・実?を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・全国...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年4月入社（前倒しは要相談） ・紹介予定派遣（最?6ヶ?）→嘱託社員（原則1年更新） ＜仕事内容＞ 産業保健業務（健康診断事後措置、ストレスチェック、長時間就労者対応他） 安全衛生にかかわる事務処理　 診療所業務あり （採血などの医療行...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・開始時期：2025年即日希望（応相談） ・雇用形態：医療嘱託社員 　※ご希望により紹介予定派遣でも可能です 【業務内容】 産業保健業務全般 ＊健康診断の事後措置業務 （二次検査受診勧奨・保健指導・データ分析等） ＊メンタルヘルス対応（1次～3次...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年7月初旬入職 ・産休代替派遣 ・複数名体制で安心して勤務が可能 ＜健康管理業務＞ ■健康診断の事後措置 ■特定保健指導事務 ■過重労働面談対応 ■ストレスチェック対応、面談同席 ■メンタルヘルス対応、復職支援 ■健康施策（セミナーの企...

仕事内容 ★??企業にて保健師募集★ ＜ポイント＞ 入社希望時期：2025年6月 【健康管理業務】 ■健康診断関連業務 ・健康診断後フォロー、保健師指導 ■過重労働者対応 ・産業医面談スケジュール調整・面談同席 ■ストレスチェックの対応 ・事業所の実施計画支援 ・高スト...

仕事内容 ～グループ企業5社の産業保健業務をホールディングスで?括して?うお仕事です～ ＜ポイント＞ ?社希望時期：2025年6～7? 紹介予定派遣：最?6ヶ?→契約社員（1年更新） *3年を超える場合には無期契約 ＜健康管理業務＞ いずれの業務においても英語でのメール...

仕事内容 ＜業務詳細＞ ▼事業主保健指導（要再検査の方） ・オンラインにて実施（面接時間は30分） ・1日 約9名ほど対応 ▼特定保健指導 ・特定保健指導対象者に実施 ・初回面接については、オンライン面接 ⇒時間は初回40分、最終評価はメールで実施 ・1日 約6名ほど対...

仕事内容 ★大手企業の診療所にて保健師のお仕事です ＜ポイント＞ ・2025年6月中旬から入社できる方 　約1年前後の期間限定勤務を想定 　状況により延?の可能性あり ・診療所業務及び従業員の健康管理業務 ＜具体的には＞ ・診療所介助業務 （内科／採血業務あり） ・健康...

仕事内容 【ポイント】 開始時期：6月1日～ 雇用形態：派遣社員 2026年1月末までの勤務を想定 健診関連業務メインのお仕事です！ 【業務内容】 ＊健康診断関連業務 ・基準値該当者に対する健康診断後の 　保健指導の実施（電話・メール等） ・要精密検査・要医療判定者に対...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年6月以降スタート （7～8月入社まで相談可能） ・長期派遣のお仕事です ・産業保健スタッフが複数名在籍 ＜仕事内容＞ ・健康相談や健診後の事後措置 　体調不良者の対応 ・産業医面談調整やサポート ・資料作成、記録、報告、データ入力など...

仕事内容 ※下記3点の業務をメインで行ないます ◆健康診断結果事後措置（受診勧奨、保健指導、特定保健指導、効果検証等） ◆健康イベント対応（イベント内での発表等） ◆上記に付随するデータ作成 ※本求人は、特定保健指導の業務が全体の半分くらいのイメージです。 ・その他 救...

仕事内容 【有名大学看護師産休代替派遣職員の募集です】 ＜ポイント＞ 勤務開始時期：2025年6月 派遣期間：2025/6月1日～2026/11/11まで（延長の可能性あり）　 派遣形態：産休代替派遣 ＜おすすめ＞ 学校保健で勤務したい方にお勧めです。 ＜業務内容＞ 【...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年4月、5月入社可能な方歓迎！ ・無期契約社員登用制度もございます！ ＜従業員向けの健康管理業務全般＞ ■産業保健業務全般 健康診断後の事後措置、従業員の健康管理、保健指導、ストレスチェックの対応 ■グループ会社の健康管理体制の構築 健...

仕事内容 【常勤スタッフのサポート業務を中心に対応をお願い致します】 ◆健康診断関連業務 ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB資料作成 ◆安全衛生関連 ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年6月1日入社（前倒し可能） ・週5日1日6H程度の勤務 ・長期のパート勤務 ＜仕事内容＞ ◇健康診断推進業務 （2次健診受診の勧奨） ◇傷病者と休職者対応（産業医対応含む） ◇衛生委員会対応 ◇健康経営対応 ◇健康セミナーの実施 ◇そ...