東京都の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 2ページ目

仕事内容 スタート日：入社時期3月～4月 雇用形態：正社員 【具体的な業務内容】 ・安全衛生委員会への出席 ・資料の作成産業医・人事部門との連携 ・健診結果のデータ整理、分析、スクリーニング ・健診有所見者への再受診勧奨、事後フォロー ・ストレスチェック関連業務 ・各種...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇?形態：正社員 ?社時期：即?～内定後1ヶ月 ＜業務内容＞ ・メンタルヘルス、健康、ハラスメントについての電話・メール・WEB相談窓口業務 ・契約企業従業員へのカウンセリングや保健指導 ・健康セミナーの講師業務、動画サイトでの講師出演 ・衛生委...

仕事内容 【企業での産業保健師募集】 ＜ポイント＞ 勤務時期：2026年３月頃 ＜健康管理業務＞ （メイン） ◆看護職面談（主に過重労働者を対象） （一部対応可能性あり） ◇産業医面談スケジュール調整　・面談同席 ◇メンタルヘルス対応　・復職支援 ◇安全衛生委員会参加　...

仕事内容 　未経験OK！ 　??企業健保にて産業保健師募集！！ ＜業務内容詳細＞ ●従業員の健康管理業務 ●健康診断実施（定期健康診断、再検査案内、長時間労働者の面談など） ●生活習慣病対応 ●健診データ管理 ●安全衛生委員会参加 ●職場巡視 ●保健指導（健康相談） ●...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～（※相談可能） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）→ 正社員！ 　 ＜業務内容＞ ■メンタル不調者対応 　一次対応、産業医への引き継ぎ 　部署や産業医への調整 ■休職復職対応 　電話やメールで面談、産業医面談調整 　部署への調整...

仕事内容 【大手企業にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 入社希望時期：決定から１～２か月程度（即日歓迎） ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理　・労基署への届出　 ◇過重労働者...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：正社員 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 【業務内容】 契約企業に対して、一般的な健康管理業務から産業保健体制の構築支援まで、幅広くご担当いただきます。また、健康経営の推進に関するサポート等も担当していただく場合があります。契約企業に対...

仕事内容 【業務内容】 ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計、労基署報告書） （?談・メール・Teams利?による受診勧奨・保健指導および産業医?談調整） ・健康相談全般の窓?、専?医療機関紹介、産業医との連携 ・メンタルヘルス対応（２次予防、３次予防） ・スト...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能（2026年4月入社） ※前倒し可能 ・健康経営に積極的に取り組まれております ・働きやすさ抜群の優良企業です ＜仕事内容＞ ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析, 従業員との面談 （休職・復職支援、メンタル...

仕事内容 ■仕事内容 1）保健事業の企画・実施支援にかかる業務 主に、各都道府県や市町村などの行政や健康保険組合などに対して、 ・加入者の健診受診率を上げるための施策や計画 ・生活習慣病のリスクを下げる取り組み ・未治療者に病院を受診してもらうための対策 などの保健事業...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：早期入社希望　※2026年3月～4月相談可 雇用形態：正社員 【業務内容】 ■健康診断関連業務（事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計） ■特定保健指導（委託業者との調整、受診勧奨）※面談は行いません ■休復職者対応・両立支援 ■労...

仕事内容 ・産業保健業務 （再検査受診勧奨や保健指導などの健康診断事後措置、心身の健康相談、安全衛生委員会への参加と講話の実施、産業医との連携、健康関連セミナーの実施、健診結果のデータ集計と分析、感染症対策、各地の産業保健体制整備、など） ・健康経営推進室が催す施策実施...

仕事内容 【大手企業にて産休代替のお仕事】 ＜ポイント＞ ・2026年3月入社 ・期間限定（2027年4月末まで） ※延長の可能性有 ・東京エリアの配属になります ＜健康支援室における健康管理、産業保健全般＞ ・衛生管理や従業員のフィジカル・メンタルに関する一次予防から...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 勤務時期：2025年12月～2026年4月（延長の可能性あり） ＜業務内容＞ ・面談（特定保健指導）、チャット、 　評価（全てオンラインで対応） ・面談は事前確認と後処理を含めて1件 　1時間が目安、最大1日7件程度 ・チャッ...

仕事内容 【業務内容】 ・産業保健師業務全般 ・現場巡回、面談 ・健診業務サポート ・保健指導 ・メンタル相談 ・職場巡回（電車移動） ・安全衛生委員会の運営 ・健康教育 ・産業医の選定 ・書類作成など ・総務アシスタント業務 対象人数：約1,000名（グループ会社含む...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社希望時期：入社時期相談可！ 雇用形態　　：契約社員 ＜業務内容＞ ☆健康教育・健康に関する業務の企画・運営 ☆事後措置など社員に向き合う保健指導など ※上記業務がメインになります。 □健康診断の収集及びデータ??結果管理、分析 □職場巡視、作...

仕事内容 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。　 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断　特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団...

仕事内容 保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 リモート産業保健を契約している顧客（企業）を専門職として支援します。支援対象は主に人事労務担当者となります。 【仕事内容の一例】 ・人事労務担当者からの産業保健関連の相談対応...

仕事内容 「東京海上グループ会社」 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社 ・希少な正社員求人 ・お客様の健康管理、健康増進を担うポジション ■顧客企業の産業保健関連業務 ① お客様の健康管理業務 ② お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③ システムを利用...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：12月1日～（時期相談ください） 雇用形態：紹介予定派遣 【産業保健師全般業務】 ・面談対応（メンタル／フィジカル） ・保健指導 ・研修対応 ・工場安全衛生委員会での発表 ・資料作成 ・事務作業 ・外来業務 ・産業医のサポート業務 ・診...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能 ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 健康サ...

担当者からのコメント ★大手企業にて特定保健指導業務！是非ご応募ください！ ■企業未経験も安心！電話相談業務の経験がない方も安心のサポート体制！ ■駅から徒歩3分！ ■管理栄養士の資格があれば、未経験OK！

仕事内容 ＜ポイント＞ ・～2026年3月31日（予定） ・日勤のみ、土日祝はお休みとなります ＜仕事内容＞ 各種健診業務、保健指導、応急対応、事務作業（ファイル整理、健診にかかわる事務作業、事後措置案内）等 医療行為：有（採血、胃・大腸内視鏡検査補助など）

待遇・福利厚生 夏季休暇　年...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年1月～4月入社（時期は相談可能） ・大手グループ健康管理室にて産業保健のお仕事 ・紹介予定派遣（最長6ヶ月）→契約社員（1年更新） ＜具体的には＞ ・健康診断の実施やフォロー、データ管理 ・保健指導（データヘルス計画含む） ・健...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・即日開始可能な方歓迎 ・期間限定の派遣のお仕事です （延長の可能性あり） ＜仕事内容＞ ■健診結果判定補助及び事後フォロー (特定保健指導参加、実施フォロー含む) ■安全衛生委員会出席、資料作成 ■職場巡視 ■長残対象者フォロー ■就業制限者フ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・12?、1月?社可能な?歓迎（時期 応相談） ・派遣期間6ヶ月→契約社員 ・複数名体制で安心して勤務可能 ・正社員登用制度有（実績、双方合意による） ＜業務内容＞ 産業保健師業務全般（複数名で対応） 【産業保健業務全般】 ■産業医のコーディネー...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方歓迎（2026年4月入社まで相談可能） ・希少な正社員求人です ・産業保健未経験OK ＜産業保健支援サービス＞ ①お客様の健康管理業務のサポート ②お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③弊社システムを利用した、...

仕事内容 ＜ポイント＞ 【業務内容】 ・産業医のサポート業務（医療行為を含まない） ・患者の案内 ・診療に同席しての見守り ・書類作成等 〇外来業務、産業医補助：80％ 〇事務作業：20％

待遇・福利厚生 年末年始 ※年末年始に連続９日程度の長期連休有 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社 ・契約社員（1年更新）※正社員登用制度有 ・産業保健のお仕事です ＜業務内容＞ ◇健康診断関連業務 ・健診期間との調整　・対象者の抽出　・巡回健診の立ち合い　・健康相談　・保健指導　 ・二次健診の受診勧奨　 ・健診分析結果の...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年2月入社 ・派遣期間（最長6ヶ月）→正社員 ・東京エリアの配属になります ＜健康支援室における健康管理、産業保健全般＞ ・衛生管理や従業員のフィジカル・メンタルに関する一次予防から三次予防まで幅広く携わって頂きます ・従業員の健康管理...