東京都の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 2ページ目

仕事内容 ・健康診断関連業務 ・長時間労働者対応 ・健康相談・健康教育 ・休職者・復職者対応 ・ストレスチェック関連業務 ・衛生委員会への出席 ・健康管理室の管理 等

担当者からのコメント 【2026年3月もしくは4月就業開始】 ・英語を活かせます ・産業保健の経験が無い保健師も応募可能 ・駅...

仕事内容 健康支援室業務 ・医師及びカウンセラーのサポート ・身体の健康相談 ・健診業務 ・社内診断書管理 ・セミナーや教育の実施 ・本社と各製作所看護保健職及び健保との打合せ ・その他事務処理 ・急病人対応

待遇・福利厚生 年末年始、夏期休暇、育児休暇、年次有給休暇、介護休暇 健康保険...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：なるべく早く 雇用形態：派遣社員 ＜業務内容＞ □健康診断の収集及びデータ入力 　結果管理、分析 □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □衛生委員会参加 □健康相談対応 □保健指導・特定保健指導 □健康教育・健康に関する業務の企画・運...

仕事内容 ・健康診断関連業務 ・ストレスチェック関連業務 ・長時間労働関連業務 ・健康相談／健康教育 ・休復職者対応 ・衛生委員会への参加／職場巡視 など ※月1回や年1回程の頻度で日帰りで行ける他事業所への訪問もございます

担当者からのコメント 【2026年2月から就業開始想定】※4月開始の...

仕事内容 スタート日：入社時期4月！ 雇用形態：正社員 【具体的な業務内容】 ・安全衛生委員会への出席 ・資料の作成産業医・人事部門との連携 ・健診結果のデータ整理、分析、スクリーニング ・健診有所見者への再受診勧奨、事後フォロー ・ストレスチェック関連業務 ・各種簡易...

仕事内容 【業務内容】 ◇健康診断関連業務 （健診後の事後フォロー全般） ・健康相談　・保健指導　・面談スケジュール調整 ・二次健診の受診勧奨　 ◇長時間労働者産業医面接 ・産業医のスケジュール調整　・面談同席 ◇ストレスチェック ・高ストレス者についての産業医のスケジ...

仕事内容 【業務内容】 ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計、労基署報告書） （?談・メール・Teams利?による受診勧奨・保健指導および産業医?談調整） ・健康相談全般の窓?、専?医療機関紹介、産業医との連携 ・メンタルヘルス対応（２次予防、３次予防） ・スト...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社（相談可能） ・希少な正社員募集です 【産業保健活動】 ◆健診業務の企画?運営?事後処理、健康相談（保健指導） ◆健康増進施策?メンタルヘルス施策の企画?運営 ◆職場巡視、労働衛?教育活動?統計作業等（衛?管理者業務?周辺事務...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方（2026年4月入社まで相談可能） ・派遣期間6ヶ月→契約社員 ・正社員登用制度有 ＜仕事内容＞ ・従業員に対する健康相談 ・健康診断の事後フォロー （各事業所の産業医との連携、有所見者面談同席、本人からの相談対応、社内連携） ...

仕事内容 ＜業務詳細＞ ▼事業主保健指導（要再検査の方） ・オンラインにて実施（面接時間は30分） ・1日 約9名ほど対応 ▼特定保健指導 ・特定保健指導対象者に実施 ・初回面接については、オンライン面接 ⇒時間は初回40分、最終評価はメールで実施 ・1日 約6名ほど対...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年6月・7月（4月入社は要相談） ・健康経営に積極的に取り組まれております ・同事業所には1～2名の新規配属の募集 ＜仕事内容＞ ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析, 従業員との面談 （休職・復職支援、メンタルヘル...

仕事内容 【配属先】人事戦略部　 【業務内容】 ■ 健康経営の推進・運用 ・健康経営優良法人の申請・更新に向けたデータ整理・必要書類の準備 ・健康リテラシー向上施策の企画・運営サポート （社内向けセミナー、Eラーニング、情報発信など） ・社内外の関係者との調整、改善提案...

仕事内容 ■仕事内容 1）保健事業の企画・実施支援にかかる業務 主に、各都道府県や市町村などの行政や健康保険組合などに対して、 ・加入者の健診受診率を上げるための施策や計画 ・生活習慣病のリスクを下げる取り組み ・未治療者に病院を受診してもらうための対策 などの保健事業...

仕事内容 ・産業保健業務 （再検査受診勧奨や保健指導などの健康診断事後措置、心身の健康相談、安全衛生委員会への参加と講話の実施、産業医との連携、健康関連セミナーの実施、健診結果のデータ集計と分析、感染症対策、各地の産業保健体制整備、など） ・健康経営推進室が催す施策実施...

仕事内容 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。　 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断　特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能 ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 健康サ...

担当者からのコメント ★大手企業にて特定保健指導業務！是非ご応募ください！ ■企業未経験も安心！電話相談業務の経験がない方も安心のサポート体制！ ■駅から徒歩3分！ ■管理栄養士の資格があれば、未経験OK！

仕事内容 ＜ポイント＞ ・～2026年3月31日（予定） ・日勤のみ、土日祝はお休みとなります ＜仕事内容＞ 各種健診業務、保健指導、応急対応、事務作業（ファイル整理、健診にかかわる事務作業、事後措置案内）等 医療行為：有（採血、胃・大腸内視鏡検査補助など）

待遇・福利厚生 夏季休暇　年...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年1月～4月入社（時期は相談可能） ・大手グループ健康管理室にて産業保健のお仕事 ・紹介予定派遣（最長6ヶ月）→契約社員（1年更新） ＜具体的には＞ ・健康診断の実施やフォロー、データ管理 ・保健指導（データヘルス計画含む） ・健...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・即日開始可能な方歓迎 ・期間限定の派遣のお仕事です （延長の可能性あり） ＜仕事内容＞ ■健診結果判定補助及び事後フォロー (特定保健指導参加、実施フォロー含む) ■安全衛生委員会出席、資料作成 ■職場巡視 ■長残対象者フォロー ■就業制限者フ...

仕事内容 入社時期： 2026 年4 月想定（5 月～6 月希望などご相談ください） 雇用形態：契約社員 ＜業務内容＞ ■健康診断関連業務 ・健康診断結果の収集及びデータ入力 ・健康診断結果の分析 ■従業員との面談 （休職・復職支援、メンタルヘルス対応） ■職場巡視、作...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：早期入社希望　※2026年4月相談可 雇用形態：正社員 【業務内容】 ■健康診断関連業務（事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計） ■特定保健指導（委託業者との調整、受診勧奨）※面談は行いません ■休復職者対応・両立支援 ■労働衛生...

仕事内容 【大手有名大学の保健室にて保健師募集】 ＜大学保健室での保健師業務＞ ・窓口対応（応急処置、病院案内、医療機関付き添い、救急車同乗など） ・校医対応（校医面談対応） ・保健指導（健康診断後の再検査案内、健康教育、資料作成など） ・統計処理（PC＝Word・Ex...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社（入社時期相談可能） ・2名募集 【産業保健事業部】 産業医サービスやストレスチェックサービス、健康教育など、企業の衛生管理に関わるサービスの運営をお任せします。 一人業務ではなくチームで業務を推進していきます。 (1)産業医...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月等相談可能 産業保健未経験者も応募可能！ 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業...

待遇・福利厚生 ・社員割引制度 年次有給休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント ・大手企業の産業保健師の募集です！ ・保健師複数名となります。産業医、労務チームの皆様と協力して就業出来る環境です！ ・複数名体制で安心して勤務が可能 ・原則、宿泊出...

仕事内容 ≪ 大手企業にて産業保健師募集！ ≫ ＜ポイント＞ 入社希望時期：2026年4月（多少の相談可） 紹介予定派遣：最長6ヶ月→嘱託社員（1年更新） ＜健康管理業務＞ ◇健康施策（セミナーの企画　運営、保健事業） ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の...

仕事内容 ◇健康診断関連業務 健康相談、健康診断後フォロー、保健指導（抽出作業含む）、深夜業務健診、雇い入れや海外渡航時健診対応 ◇過重労働者対応やストレスチェックの対応 産業医面談スケジュール調整、面談同席 ◇メンタルヘルス対応 復職支援 ◇安全衛生委員会参加及び報告...

仕事内容 入社時期：2026年4月1日 雇用形態：派遣社員 【業務内容】 ■健康相談・保健指導 ■各種健康関連セミナー企画 ■ストレスチェック実施 ■産業医面談調整 ■衛生委員会への参画 ■各種健診の受診勧奨 ■健康増進施策、職場環境改善に関する会社への提言 ■その他資...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期：2026年3月（4月応相談） ・雇用形態：契約社員 ＜業務内容＞ □健康診断に関する業務 （名簿作成、健診機関との調整、結果の 　収集及びデータ入力、分析等） □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作...