東京都23区の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年10月入社 ・事務作業や受診勧奨等のフォロー業務メイン ＜仕事内容＞ ・健康診断後の受診勧奨、保健師面談案内、情報提供（東京エリア2800件程度／2024年度実績） ・データ入力（集計作業等含む） ・面談準備 ・健康管理システム導入後...

仕事内容 ・健康診断関連業務 ・ストレスチェック関連業務 ・長時間労働者対応 ・健康相談／健康教育 ・休復職者対応 ・衛生委員会へ参加／職場巡視 など ※本件は業務委託契約のため、社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）の加入対象外となります。また、税金のお手...

仕事内容 【企業内診療所での業務全般】 ※【業務割合】医療　2.5　：労働安全衛生に基づく業務　7.5 ・健診データ入力 ・管理・他再検査も含めた健診業務全般 ・安全衛生委員会への出席、 ・産業医面談の調整、診療補助、医務室におけるカルテの管理 ・医薬品の発注業務 50...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年11月～12月入社（時期は応相談） ・希少な正社員募集 ・資格を活かした健康推進のお仕事 ＜業務＞ ・健康経営に基づく産業医療業務全般の対応 ・定期健診及び特殊健診の対応フォローと次工程管理 ・長期療養者の支援と復職諸対応 ・社員の健...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年12月～2027年4月入社 ・大手グループ健康管理室にて産業保健のお仕事 ・紹介予定派遣（最長6ヶ月）→契約社員（1年更新） ＜具体的には＞ ・健康診断の実施やフォロー、データ管理 ・保健指導（データヘルス計画含む） ・健康相談...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年9月,10月入社可能な方歓迎 （入社日相談可11月1日まで） ・紹介予定派遣（最長６ヶ月）→契約社員（１年更新） ・正社員登用制度あり ・時差出勤（直接雇用後）相談可能 ＜仕事内容＞ ◇健康診断関連業務 ・健康相談 ・健診事後措置　 ...

仕事内容 【ポイント】 ・開始時期：2026年10月1日 　勤務期間：1年6か月想定（延長の可能性あり） （最短）2028年3月31日 ・雇用形態：派遣社員 【業務内容】 ・保健指導・健康相談 ・健康診断の事後フォロー ・休職・復職支援 ・職場巡回 ・メンタルヘルス ・...

仕事内容 看護師臨床業務全般 【ポイント】 ・10月１日or 16日開始の３か月の有期雇用（12月末日終了予定） ・企業内診療所にて勤務いただきます 【業務内容】 ■診療業務 ・診察時の補助、立ち合い、および診察前後の患者への指導、説明 ・検査の実施（採血、採尿、血圧...

仕事内容 ■健康診断関連業務 ◇健康診断事後フォロー（受診勧奨　データ管理　保健指導　リスト入力　等） ◇各種面談（節目面談、健康相談、等） ◇産業医のスケジュール管理、調整 ◇安全衛生委員会参加 ◇職場巡視 ◇健康施策の計画立案～実施 ?健康管理室窓口対応（救急対応含...

仕事内容 【主な業務】 ・健康診断業務（受診管理、事後措置対応） ・長時間労働者への面談対応 ・私傷病休職者・復職者対応 ・ストレスチェックの実施およびフォロー ・産業医との連携（面談調整、情報共有） ・従業員からの健康相談対応 ・健康保険組合とのコラボヘルス関連業務 ...

仕事内容 入社時期：2026年11月1日入社いただける方募集！！（11月中旬も相談可能） ※最長5年の有期雇用です ■本社内／健康相談室に配属 ⇒産業保健業務全般に従事して頂きます。 ・フィジカル、メンタルなどの相談業務 ・休業者の把握と職場復帰支援 ・ストレスチェック...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：９月以降（相談可能） ＜業務内容＞ 【健康管理室業務全般】 1. 健康診断関連業務 （事前準備、結果の管理・分析、事後措置サポート・受診勧奨、保健指導、支払処理など） 2. メンタルヘルス対策 （ストレスチェックの運営、不調の早期発見・...

仕事内容 《ポイント》 開始時期：2026年10月～2028年3月頃まで　※延長の可能性あり 雇用形態：産休代替派遣 ■産業保健業務全般 ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計） ・特定保健指導（外部業者へ委託手配） ・メンタルヘルス対応（１次予防、２次予防、３次...

仕事内容 ＜業務内容＞ 【大学保健室運営業務】 ・健康相談（学生・保護者から基本的にはメールや電話での対応） ・学生相談業務（メンタル、フィジカル、学校内の事等あり） ・応急処置（校内各所、グランド、近隣に要請があれば出動） ・救急対応（付き添い・病院搬送・救急車要請、...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年11月～12月入社 ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：契約社員（6か月間） ※入社6ヶ月経過後に正社員登用の機会あり 入社時期：応相談 【業務内容】 産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：2026年10月～11月入社（相談可能） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）⇒正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断事前準備、実施 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応）...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：・2026年10月※入社時期相談可能 雇用形態：紹介予定派遣（原則3ヶ?） ※入社時期相談可能 ＜業務内容＞ □ 各種健康診断関連業務全般 （健診対象者抽出、健診機関との調整、当日対応、事後面談、受診勧奨、データ集計・分析、労基署報告　...

仕事内容 【勤務開始】 ・即日歓迎 (早期入社者優先ですが相談可能） 【具体的な業務内容】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き...

仕事内容 2026年11月入社できる方歓迎致します♪ 6,000名強の従業員の健康管理を保健師5名で対応していきます。 ・健診業務全般(手配・実施・事後フォロー) ・保健指導・健康教育 ・メンタルヘルス対策 ・長時間労働者対応 ・産業医対応(面談調整、庶務など) ・安全...

仕事内容 株式会社バンダイナムコビジネスアーク ＜ポイント＞ ・2026年10月～11月（時期は要相談） ・産業保健スタッフ複数名体制 ＜仕事の内容＞ ①健康診断（定期健診）に関わる業務 ⇒健診結果レビュー、および事後フォロー対応（メールでの受診勧奨や保健指導、オンライ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年10月～11月入社（時期は要相談） ・正社員前提の紹介予定派遣 ・健康保険組合で保健事業や事務のお仕事です ＜具体的には＞ ■特定保健指導 ■各種健診の受診勧奨（人間ドック等） ■事業主向け健康教室の実施 ■データ管理 ■メンタル不調...

仕事内容 〈ポイント〉 勤務開始時期：2026年10・11月頃を想定（勤務開始日は応相談） 雇?形態：６か?の派遣期間→正社員（週５勤務の場合） ※3ヵ月毎にレビューを行ない、双方合意のもとで継続可否を判断。 ※週５フルタイム以外の働き方をご希望の場合、直接雇用時「契約...

仕事内容 人気の産業保健師求人です！ ＜ポイント＞ 開始時期：2026年11月～（1か月程度前倒し可能） 雇用形態：長期派遣 派遣社員から直接雇用への実績もあり！長期的にご勤務いただけます ≪業務内容詳細≫ ◇衛生事務（ファイリング、スキャンPDF化、紙カルテ作成・整...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：即?～決定後1カ?程※相談可 雇用形態：派遣社員（最大6か月）⇒契約職員（勤続５年を超えると60歳までの無期化制度あり） ※ご希望に応じて、業務委託でのご紹介についてもご相談いただけます。 ご興味のある方はまずはお問い合わせください。 ...

仕事内容 〈ポイント〉 雇用形態：正社員 入社時期：1～2か月後　※相談可 契約法人(契約先：人事労務部?)を複数社担当していただき、企業・事業場へ訪問し以下の業務を実施いただきます。 ＜業務内容＞ ・メンタル不調者フォロー?談(職場復帰?援、復職可否のアセスメント)、...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：貴重な正社員求人！ 入社時期：2026年9月～10月 ※希望時期ご相談ください ＜業務内容＞ 　産業医契約先企業の産業保健業務全般 ・健康診断関連業務（事後フォロー、 　データ集計など） ・特定保健指導 ・ストレスチェック対応 ・過重労...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：・2026年9月 雇用形態：紹介予定派遣（原則3ヶ?更新×2回、最?6ヶ?） →直接雇?後は正社員！ ＜グループ社員の健康管理・増進業務＞ ・首都圏事業所の職場訪問、面談、保健指導（現在は訪問よりWebでの対応が中心） ・健診事後フォロ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能（2026年10月） 過重労働やストレスチェックの面談などの対応及び健康診断の事後措置対応などに従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・産業医面談調整・同席、面談者の経過観察・継続支援 ・療養者対応（フィジカル・メンタル） ・健康面談...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：非常勤雇用 入社時期：応相談 ※内定2週間後から半年以内の入社を想定して選考をしています。 【業務内容】 産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行...