東京都の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

仕事内容 【ポイント】 開始時期：2026年4月 雇用形態：派遣（最長3年） 【業務内容】 ・定期健康診断の運営、データ管理 ・社員の相談対応 ・健康イベントの実施 ・健康ポイントアプリの管理

待遇・福利厚生 年次有給休暇 ※加入要件を満たした場合　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント ・貴重な食品メ...

仕事内容 健診クリニックでの保健師業務 ・採血 ・保健指導 ・特定健診結果処理 ・事務作業（PC使用） ～施設について～ 当健診クリニックは、人間ドッグをはじめ、定期健診・生活習慣病検診・婦人科検診など多彩な健康診断に対応しております。 ～教育体制が充実しています～ ・...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：契約社員（6か月間） ※入社6ヶ月経過後に正社員登用の機会あり 入社時期：応相談 【業務内容】 産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診...

仕事内容 【大学の保健室業務全般です】 看護師業務全般 ・健康診断に関する業務 ・健康相談（身体、メンタルヘルス） ・保健指導に関する業務 ・応急措置 ・緊急時の対応に関する業務 ・感染症予防に関する業務 ・上記に関わる、集計や資料作成業務

待遇・福利厚生 年末年始、夏期休暇、年次有給休...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 開始時期：2026年4月 ＜業務内容＞ □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と運営 □健...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：嘱託社員採?（原則1年更新） 入社時期：2026年4月 ＜業務内容＞ □健康診断・ストレスチェック等の実務 （計画、名簿作成、調整、結果管理、分析等） □従業員の面談と保健指導 （健診/ストレスチェック事後措置、長時間労働者等） □就労...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇?形態：正社員 ?社時期：即?～内定後1ヶ月 ＜業務内容＞ ・メンタルヘルス、健康、ハラスメントについての電話・メール・WEB相談窓口業務 ・契約企業従業員へのカウンセリングや保健指導 ・健康セミナーの講師業務、動画サイトでの講師出演 ・衛生委...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：正社員 入社時期：応相談 【業務内容】 産業保健師または産業看護師として、顧客企業にサービスの提供をお任せします。 【具体的には】 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ■契約企業の...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：正社員 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 【業務内容】 契約企業に対して、一般的な健康管理業務から産業保健体制の構築支援まで、幅広くご担当いただきます。また、健康経営の推進に関するサポート等も担当していただく場合があります。契約企業に対...

仕事内容 ＜業務開始＞ 26年4月開始 ＜業務内容＞ 委託元 企業従業員の方々の健康管理業務 （雇用元：アポプラスキャリア株式会社） ▽健診関連業務 健康診断の結果処理、事後措置（2次検査受診勧奨、産業医への情報提供・意見書回付） ▽ストレスチェック ?談者の?談調整、...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：2026年4～5月 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）⇒正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断事前準備、実施 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、安全衛生...

仕事内容 　産業保健業務全般 【業務詳細】　※健康推進室での勤務 ・グループ従業員の健康管理・健康改善業務　産業保健スタッフ業務 ・グループの健康経営取組みへの参画 ・健康診断や生活改善のための指導、労働環境の整備、メンタルヘルスケアの対応など、 　経営と従業員の双方に...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社可能な方 ・紹介予定派遣→契約社員 　※正社員登用制度あり ・状況により入社時より直接雇用の可能性もあり ＜仕事内容＞ ■健康診断関連業務 ■各種面談 ■ストレスチェック関連業務 ■健康相談 ■メンタル不調者対応 ■過重労働者...

仕事内容 ＜業務開始＞ 2026年3月開始（もしくは4月開始） ＜業務内容＞ 委託元 企業従業員の方々の健康管理業務 （雇用元：アポプラスキャリア株式会社） ▽安全衛?委員会への参加・報告 ▽健康診断関連 健康診断の結果処理、事後措置（2次検査受診勧奨、産業医への情報提...

仕事内容 経営理念：より多くの「こころと身体」の健康の実現に貢献します ＜産業保健支援専門職の募集です＞ ◎契約法人（契約先：人事部門）を複数社担当していただき、企業・事業場へ訪問し以下の業務を実施いただきます ◎事業拡大に伴いパートナー保健師(業務委託)の採用も行って...

仕事内容 〈業務内容〉 ●国保等医療保険者の加入者向けの各種保健事業案件において、保健指導・電話勧奨等の被保険者への介入や問合せ対応、スクリプトの整備。 ●医療費分析結果から健康課題など医療的観点からのコメント付与、勧奨通知物デザインの改善立案。 ●医療保険者（国保・後...

仕事内容 <ポイント＞ ・希少な正社員募集 ・時短勤務は要相談 ・複数名体制で勤務をいただきます ＜具体的には＞ ・定期健康診断の予約と結果データの管理、就労判定支援、 　健診事後措置(保健指導、受診勧奨) ・雇用時健康診断の結果データ管理 ・従業員との?談（休職・復職...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社可能な方 ・契約社員※正社員登用制度あり ・マネジメント職の募集です。 ＜仕事内容＞ ■現場のマネジメントや健康施策の企画立案 ■健康診断関連業務 ■各種面談 ■ストレスチェック関連業務 ■健康相談 ■メンタル不調者対応 ■過...

仕事内容 【大学一般事務業務（主に保健室運営・学生支援課所管業務担当）】 １．保健室運営業務 ・学生への応急処置・体調不良への対応 ・ケガの手当（切り傷、捻挫、打撲など） ・発熱、腹痛、頭痛、めまいなどの初期対応 ・必要に応じて医療機関への受診を勧める ・緊急時対応・救...

仕事内容 ・健康診断関連業務 ・ストレスチェック関連業務 ・長時間労働関連業務 ・健康相談／健康教育 ・休復職者対応・産業医補助業務 ・健康支援室だよりの発行

担当者からのコメント 【2026年3月から就業開始想定】 ・週3日で勤務したい方にオススメ！稼働曜日のご相談は可能です ・一定の裁量を...

仕事内容 【大学一般事務業務（主に保健室運営・学生支援課所管業務担当）】 １．保健室運営業務 ・学生への応急処置・体調不良への対応 ・ケガの手当（切り傷、捻挫、打撲など） ・発熱、腹痛、頭痛、めまいなどの初期対応 ・必要に応じて医療機関への受診を勧める ・緊急時対応・救...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：即?～決定後1カ?程度 雇?形態：産休代替派遣 2027年4月頃までの勤務を想定（状況により変動可能性有） ＜業務内容＞ ・特定保健指導 　継続?援（メール中心）＋初回?談（1日2～5件） 　(対?中心、稀にオンラインあり) 　メール、...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：貴重な正社員求人！ 入社時期：2026年4月 【健康管理担当】は、一緒に働く仲間の成長と可能性を最大化するため、「働きやすい」環境づくりのため、当事者意識をもって健康管理業務に取り組んでいただけるかたを募集します。 【業務内容】 「社員...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：即日～内定後1か月程度 雇用形態：契約社員（正社員登用制度あり） ＜業務内容＞ クライアント企業のオペレーターとして 産業保健業務全般に関わります。担当企業は 中小～大企業まで様々で、複数の現場を担当することもございます。 その他セミナ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月（時期は要相談） ・産業保健スタッフ複数名体制 ＜仕事の内容＞ ①健康診断（定期健診）に関わる業務 ⇒健診結果レビュー、および事後フォロー対応 ②療養者対応（休職復職支援） ⇒療養者（メンタル、フィジカル含む）の休職・復職支援。そ...

仕事内容 【労働安全衛生業務全般】 ・健康診断結果に基づく保健指導・受診勧奨 ・メンタルフォロー面談対応 ・個別相談対応 ・休職者、復職者対応 ・健診結果入力、統計、分析 ・ストレスチェック結果に基づく事後対応 ・長時間勤務者対応 ・社員と産業医のスケジュール調整 ・労...

待遇・福利厚生 年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント ■きれいなオフィスで、前向きに働く従業員の方を一緒に支えていきましょう◎ ■入社時期近い方がいらっしゃるので安心です♪ ■複数体制で安心してご勤務頂けます！ ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社希望時期：2026年4月（早期の相談も可！） 雇用形態　　：契約社員 ＜業務内容＞ ☆健康教育・健康に関する業務の企画・運営 ☆事後措置など社員に向き合う保健指導など ※上記業務がメインになります。 □健康診断の収集及びデータ??結果管理、分...

仕事内容 保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 リモート産業保健を契約している顧客（企業）を専門職として支援します。支援対象は主に人事労務担当者となります。 【仕事内容の一例】 ・人事労務担当者からの産業保健関連の相談対応...