東京都の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 4ページ目

仕事内容 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。　 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断　特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：2026年6月・7月もしくは決定後1ヶ月 紹介予定派遣：派遣期間6ヶ月→契約社員（1年更新） ＜健康管理業務＞ ・産業医業務の補助 ・健診事後措置に関わる作業 ・データ管理 ・保健指導 ・衛生委員会出席 ・簡単な応急処置 ・健康管理...

仕事内容 【配属先】人事戦略部　 【業務内容】 ■ 健康経営の推進・運用 ・健康経営優良法人の申請・更新に向けたデータ整理・必要書類の準備 ・健康リテラシー向上施策の企画・運営サポート （社内向けセミナー、Eラーニング、情報発信など） ・社内外の関係者との調整、改善提案...

仕事内容 ・ポイント 入社時期：2026年9月～10月 (入社時期相談可能) ・メンタルヘルス対応、対策（休職・復職支援含む） ・従業員との面談、健康相談対応、職場復帰支援 ・安全衛生委員会の参加、職場巡視 ・ストレスチェック関連業務 ・産業医との連携、産業医アシスタン...

仕事内容 　産業保健業務全般 【業務詳細】　※健康推進室での勤務 ・グループ従業員の健康管理・健康改善業務　産業保健スタッフ業務 ・グループの健康経営取組みへの参画 ・健康診断や生活改善のための指導、労働環境の整備、メンタルヘルスケアの対応など、 　経営と従業員の双方に...

仕事内容 雇用形態：正社員 【具体的な業務内容】 ・安全衛生委員会への出席 ・資料の作成産業医・人事部門との連携 ・健診結果のデータ整理、分析、スクリーニング ・健診有所見者への再受診勧奨、事後フォロー ・ストレスチェック関連業務 ・各種簡易面談（健診有所見者、メンタル...

仕事内容 ◆健康診断関連業務 ・健診機関との調整 ・対象者抽出 ・健診後のフォロー ・健康相談 ・特殊健診管理　　 ・労基署提出資料の作成 ◆長時間労働対応 ・産業医面談調整　　 ・面談同席（記録作成） ◆メンタルヘルス対応 ・復職支援 ・面談調整 ・面談同席（記録作成...

仕事内容 【大学の保健室業務全般です】 看護師業務全般 ・健康診断に関する業務 ・健康相談（身体、メンタルヘルス） ・保健指導に関する業務 ・応急措置 ・緊急時の対応に関する業務 ・感染症予防に関する業務 ・上記に関わる、集計や資料作成業務

待遇・福利厚生 年末年始、夏期休暇、年次有給休...

仕事内容 ＜ポイント＞ 2026年6月～（※1か月程度相談可能） 雇用形態：契約社員（※正社員登用あり／選考あり） 【業務内容】 健康相談 休復職者対応 本人・関係者との連絡 傷病手当金の申請・管理 産業医面談対応 面談日程調整 （場合によって）産業医面談の同席 健康診...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・希少な正社員募集 ・就業時間は相談可能 ・2026年9月入社まで相談可能（前倒し可） ＜業務内容＞ 産業保健全般 HRBP（Human Resouce Business Partner）推進業務

待遇・福利厚生 詳細はお問い合わせください。、退職金 ・出産休暇 ...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始希望時期：2026年6月下旬～2026年7月1日（相談可能） 勤務頻度：５～７時間／週３～5日 ＜業務内容＞ 【保健指導】 ●特定保健指導の管理（抽出、委託先選定、該当者への案内、勧奨等） ●重症化予防保健指導 ●二次健診受診勧奨 ●特定保健...

仕事内容 ◆健康診断関連業務 ・健診機関との調整　　・対象者抽出 ・健診後のフォロー　　・健康相談 ・特殊健診管理 ・労基署提出資料の作成 ◆長時間労働対応 ・産業医面談調整　　　・面談同席（記録作成） ◆メンタルヘルス対応 ・復職支援 ・面談調整 ・面談同席（記録作成...

仕事内容 健康管理室における産業保健全般 ＜ポイント＞ ・時短勤務も相談可能！ ・産休代替派遣 （2026年6月～2027年4月末 予定） ・アットホームな環境です ＜具体的には＞ ■健康管理室における産業保健師の業務全般 ・健診の事後措置 ・長残面談 ・健康相談、指導...

仕事内容 【大手企業の企業内診療所にて保健師募集！】 ＜ポイント＞ ・入社希望時期：　ご相談可能 ・未経験ご応募可能です！ ・安心の保健師複数名体制！ ・企業内診療所＆産業保健業務ともにご対応していただける方を募集しております！ 【業務内容】 ■診療所業務 ・産業医フォ...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：2026年5月 雇用形態：派遣社員 ＜業務内容＞ （1）健康相談関連 ・社員の病気、ケガ、体調不良等に対する看護業務 ・健康に関する社員からの相談へのアドバイス （2）健康診断関連 ・健康診断の実施に係る業務 （実施要領・受診者名簿作成...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員（産休代替） 開始時期：2026年5月～勤務頂ける方歓迎 ※2026年9月末終了想定、ただし延長の可能性あり ＜業務内容＞ □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタル...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：嘱託社員採?（原則1年更新） 入社時期：2026年4～5月 ＜業務内容＞ □健康診断・ストレスチェック等の実務 （計画、名簿作成、調整、結果管理、分析等） □従業員の面談と保健指導 （健診/ストレスチェック事後措置、長時間労働者等） □...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年6月1日スタート ・長期派遣のお仕事です！ ・産業保健未経験からチャレンジ可能 ＜仕事内容＞ ▼健康診断関連業務 ・健診準備　・健康診断後事務処理 ・健診機関との調整・対象者の抽出・健康相談・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診...

仕事内容 【ポイント】 開始日：即日～1,2か月程度 雇用形態：契約社員（※正社員登用制度あり） リーダーポジションでの採用！ 「ホワイト500」を10年連続で取得しており、健康経営に積極的に取り組む企業です。健康経営施策の企画・立案・推進などにも携わっていただきます。...

仕事内容 【ポイント】 開始時期：2026年4月～5月 雇用形態：派遣（最長3年） 【業務内容】 ・定期健康診断の運営、データ管理、分析 ・社員の相談対応 ・健康イベントの実施 ・健康ポイントアプリの管理及び社員への利用勧奨 ・健康教育・健康に関する業務の企画・運営 ・...

仕事内容 〈ポイント〉 勤務開始時期：2026年5・6月頃を想定（勤務開始日は応相談） 雇?形態：６か?の派遣期間→正社員（週５勤務の場合） ※3ヵ月毎にレビューを行ない、双方合意のもとで継続可否を判断。 ※週５フルタイム以外の働き方をご希望の場合、直接雇用時「契約社員...

仕事内容 保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 リモート産業保健を契約している顧客（企業）を専門職として支援します。支援対象は主に人事労務担当者となります。 【仕事内容の一例】 ・人事労務担当者からの産業保健関連の相談対応...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年5～6月スタート ・企業未経験者チャレンジ可能 ・直接雇用への転換の可能性有 （最短1年後） ・始業時刻相談可能 ・東京/横浜健康相談室での勤務が可能な方 ＜仕事内容＞ ◇健康診断事後フォロー （健康相談、保健指導、受診勧奨）　 ◇事...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：即日～内定後1か月程度 雇用形態：契約社員（正社員登用制度あり） ＜業務内容＞ クライアント企業のオペレーターとして 産業保健業務全般に関わります。担当企業は 中小～大企業まで様々で、複数の現場を担当することもございます。 その他セミナ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月（時期は要相談） ・産業保健スタッフ複数名体制 ＜仕事の内容＞ ①健康診断（定期健診）に関わる業務 ⇒健診結果レビュー、および事後フォロー対応 ②療養者対応（休職復職支援） ⇒療養者（メンタル、フィジカル含む）の休職・復職支援。そ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社可能な方 ・紹介予定派遣→契約社員 　※正社員登用制度あり ・状況により入社時より直接雇用の可能性もあり ＜仕事内容＞ ■健康診断関連業務 ■各種面談 ■ストレスチェック関連業務 ■健康相談 ■メンタル不調者対応 ■過重労働者...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社可能な方 ・契約社員※正社員登用制度あり ・マネジメント職の募集です。 ＜仕事内容＞ ■現場のマネジメントや健康施策の企画立案 ■健康診断関連業務 ■各種面談 ■ストレスチェック関連業務 ■健康相談 ■メンタル不調者対応 ■過...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・～2026年3月31日（予定） ・日勤のみ、土日祝はお休みとなります ＜仕事内容＞ 各種健診業務、保健指導、応急対応、事務作業（ファイル整理、健診にかかわる事務作業、事後措置案内）等 医療行為：有（採血、胃・大腸内視鏡検査補助など）

待遇・福利厚生 夏季休暇　年...

待遇・福利厚生 年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント ■きれいなオフィスで、前向きに働く従業員の方を一緒に支えていきましょう◎ ■入社時期近い方がいらっしゃるので安心です♪ ■複数体制で安心してご勤務頂けます！ ...

仕事内容 ■就業開始時期　2026年7月～ ■各種健康診断・ストレスチェックの企画運営、事後措置 ■健康管理業務(メンタル・フィジカル面談、保健指導、復職支援) ■産業保健・安全衛生活動業務(感染症対策、健康施策等) ■過重労働面談 ■医務室業務(体調不良者対応、応急処...