東京都の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

仕事内容 ＜ポイント＞ 【業務内容】 ・産業医のサポート業務（医療行為を含まない） ・患者の案内 ・診療に同席しての見守り ・書類作成等 〇外来業務、産業医補助：80％ 〇事務作業：20％

待遇・福利厚生 年末年始 ※年末年始に連続９日程度の長期連休有 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社希望時期：2025年12月?社想定 雇用形態　　：契約社員 ＜業務内容＞ ☆健康教育・健康に関する業務の企画・運営 ☆事後措置など社員に向き合う保健指導など ※上記業務がメインになります。 □健康診断の収集及びデータ??結果管理、分析 □職場...

仕事内容 産業保健業務全般 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と運営 □健康相談業務 □産業医との連携・産業医アシスタント業務...

仕事内容 【開始時期】 ・即日～内定後1.2ヵ月程度 【業務内容】 ・健康経営優良法人取得業務 ・産業医との面談アレンジ （長時間労働、復職、メンタル面談） ・社員の健康状態確認 　病院、健診機関から結果取り寄せ 　健診結果を取り纏め産業医に提出 ・健康診断の案内、受診...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：2025年12月～　早期募集 雇用形態：派遣社員（3か月）→契約社員（有期：1年更新） 【健康管理業務】 ・健康診断予約受診勧奨および事後措置 ・ストレスチェック実施サポートおよび事後措置 ・メンタル不調者への対応 ・過重労働者の産業医...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 開始時期：2026年2月～ ※まずは2027年3月末までの期間限定勤務を想定 ＜業務内容＞ ・健康診断関連業務（健診対象者抽出、健診機関との調整、当日対応、事後面談、受診勧奨、データ集計、労基署報告） ・ストレスチェック実施関...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：早期入社希望　※2026年2月まで相談可 雇用形態：正社員 【業務内容】 ■健康診断関連業務（事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計） ■特定保健指導（委託業者との調整、受診勧奨）※面談は行いません ■休復職者対応・両立支援 ■労働...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：派遣社員 ※最短1年間の期間限定派遣 開始時期：2026年1月～ 【業務内容】 ・特定健診・特定保健指導の管理・運営、階層化、法定報告 ・全国約230名の各支店に在籍している保健指導員（看護師・保健師）へのフォローや 　特定保健指導対象...

仕事内容 保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 リモート産業保健を契約している顧客（企業）を専門職として支援します。支援対象は主に人事労務担当者となります。 【仕事内容の一例】 ・人事労務担当者からの産業保健関連の相談対応...

仕事内容 【業務内容】 ・産業保健師業務全般 ・現場巡回、面談 ・健診業務サポート ・保健指導 ・メンタル相談 ・職場巡回（電車移動） ・安全衛生委員会の運営 ・健康教育 ・産業医の選定 ・書類作成など ・総務アシスタント業務 対象人数：約1,000名（グループ会社含む...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年１月入社歓迎（2月入社まで相談可能） ・未経験歓迎 ・長期派遣のお仕事です ＜具体的にには＞ ＜仕事内容＞ 〇グループ本社ならびに近隣エリア社員への産業保健活動 １．健康診断に関する主な業務 ・担当社員の健康診断予約管理、受診管理 ・...

仕事内容 【大手企業にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 勤務開始時期：決定から1か月程度（即日歓迎） 勤務時間：週20～38.75時間でご相談可能 ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　 ・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導　 ・...

仕事内容 人気の産業保健師求人です！ ＜ポイント＞ 開始時期：決定から1か月程度 雇用形態：派遣社員 ≪業務内容詳細≫ ◇健康診断関連業務 ・カルテ管理（約500人分）・本社事業所の巡回健康診断手配・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導、拠点担当者...

仕事内容 「東京海上グループ会社」 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社 ・希少な正社員求人 ・お客様の健康管理、健康増進を担うポジション ■顧客企業の産業保健関連業務 ① お客様の健康管理業務 ② お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③ システムを利用...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～（※相談可能） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）→ 正社員！ 　 ＜業務内容＞ ■メンタル不調者対応 　一次対応、産業医への引き継ぎ 　部署や産業医への調整 ■休職復職対応 　電話やメールで面談、産業医面談調整 　部署への調整...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：正社員 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 【業務内容】 契約企業に対して、一般的な健康管理業務から産業保健体制の構築支援まで、幅広くご担当いただきます。また、健康経営の推進に関するサポート等も担当していただく場合があります。契約企業に対...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：12月1日～（時期相談ください） 雇用形態：紹介予定派遣 【産業保健師全般業務】 ・面談対応（メンタル／フィジカル） ・保健指導 ・研修対応 ・工場安全衛生委員会での発表 ・資料作成 ・事務作業 ・外来業務 ・産業医のサポート業務 ・診...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能 ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 健康サ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：即?～決定後1カ?程度 雇?形態：産休代替派遣 2027年4月頃までの勤務を想定（状況により変動可能性有） ＜業務内容＞ ・特定保健指導 　継続?援＋初回?談　1日約10件 　(対?中心、稀にオンラインあり) 　メール、電話、?紙作成対...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～内定後1ヶ月（応相談） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月） ⇒正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断関連業務 　受診勧奨、実施対応、結果の収集及び 　データ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘ...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：即?～決定後1カ?程度 雇?形態：紹介予定派遣（初回1ヶ月 更新・最大6ヶ月）→正職員採用！ ＜業務内容＞ ・特定保健指導 　継続?援＋初回?談　1日約10件 　(対?中心、稀にオンラインあり) 　メール、電話、?紙作成対応

待遇・福利厚生 お祝い・見舞...

仕事内容 ＜入社時期＞ 即日 ＜業務詳細＞ 契約企業の健康経営に関する活動全般 ・企業向けメンタルヘルスに関するコンサルティング ・契約企業の従業員に対する相談業務 ・健康診断結果に基づく保健指導 ・ストレスチェックの実施者対応 ・ストレスチェック結果に基づく高ストレス...

仕事内容 【業務内容】 ■即日～2025年12月1日までの就業開始想定 ■東京本社＋??本エリアの従業員（1,500名 ～2,000名）担当をお願いします。 ■健診データ??／管理（健診システム導?済） ■保健指導 ■職場巡視 ■健康相談 ■安全衛?委員会への出席 ■健...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 開始時期：決定後2か月程度 ＜業務内容＞ □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談対応（全社員面談実施） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と運営 □健康相談業務 □...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：即日～内定後1か月程度 雇用形態：契約社員（正社員登用制度あり） ＜業務内容＞ クライアント企業のオペレーターとして 産業保健業務全般に関わります。担当企業は 中小～大企業まで様々で、複数の現場を担当することもございます。 その他セミナ...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月等相談可能 産業保健未経験者も応募可能！ 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業...

担当者からのコメント ★大手企業にて特定保健指導業務！是非ご応募ください！ ■企業未経験も安心！電話相談業務の経験がない方も安心のサポート体制！ ■駅から徒歩3分！ ■管理栄養士の資格があれば、未経験OK！

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：開始時期ご相談可！ 雇用形態：派遣社員 【業務内容】 ・健康診断関連業務 （システムへの結果取込、産業医判定後の対応等） ・?般健診有所?者への保健指導 ・従業員の健康相談対応 ・体調不調者（休業者含）との?談・記録・上司への報告 ・従...