東京都の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

仕事内容 【ポイント】 開始時期：12月1日 2026年3月31日までの期間限定勤務を想定 産休人員の復職予定変更や、事業環境変化に伴う人員ニーズ発生等により更新可能性あり 【業務内容】 ◇健康診断関連業務 ・実施補助、就業判定・保健指導など事後措置、衛生委員会での集計...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年1月～4月入社（時期は相談可能） ・大手グループ健康管理室にて産業保健のお仕事 ・紹介予定派遣（最長6ヶ月）→契約社員（1年更新） ＜具体的には＞ ・健康診断の実施やフォロー、データ管理 ・保健指導（データヘルス計画含む） ・健...

仕事内容 ■健康相談対応 　ー　 対面、オンライン、メール等による相談対応 　ー 産業医との連絡調整 ■健康診断関連業務 　ー　健診機関との打合せ～健診結果の一次チェック、再検査の受診勧奨等 ■産業医対応 　ー　就業判定、労基署報告等に必要な資料の作成及び提供 　ー　産...

仕事内容 入社時期：2025年11月1日希望 雇用形態：正社員 【業務内容】 ■社員の健康管理に関する業務 ■定期健康診断やインフルエンザ予防接種（受付） ■ストレスチェック等の対応 ■メンタルヘルス講習会の開催補佐等 ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・12?、1月?社可能な?歓迎（時期 応相談） ・派遣期間6ヶ月→契約社員 ・複数名体制で安心して勤務可能 ・正社員登用制度有（実績、双方合意による） ＜業務内容＞ 産業保健師業務全般（複数名で対応） 【産業保健業務全般】 ■産業医のコーディネー...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～内定後1ヶ月（応相談） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月） ⇒正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断関連業務 　受診勧奨、実施対応、結果の収集及び 　データ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘ...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～内定後1ヶ月程度 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）⇒ 正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断事前準備、実施 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、安...

仕事内容 【大手企業での産業保健師の募集】 ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方歓迎 　※11月以降も相談可能 ・保健師複数名体制 ・紹介予定派遣（派遣期間6ヶ月）→双方合意で正社員登用 ＜仕事内容＞ 産業保健業務の全般 企業内健康管理室にて、フィジカルおよびメンタル対応、...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：即?～決定後1カ?程度 雇?形態：紹介予定派遣（初回1ヶ月 更新・最大6ヶ月）→正職員採用！ ＜業務内容＞ ・特定保健指導 　継続?援＋初回?談　1日約10件 　(対?中心、稀にオンラインあり) 　メール、電話、?紙作成対応

待遇・福利厚生 お祝い・見舞...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能（12月、1月） 過重労働やストレスチェックの面談などの対応及び健康診断の事後措置対応などに従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・産業医面談調整・同席、面談者の経過観察・継続支援 ・療養者対応（フィジカル・メンタル） ・健康面談（新...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年12月～2026年1月入社（時期は要相談） ・希少な正社員募集 ・資格を活かした健康推進のお仕事 ＜業務＞ ・健康経営に基づく産業医療業務全般の対応 ・定期健診及び特殊健診の対応フォローと次工程管理 ・長期療養者の支援と復職諸対応 ・...

仕事内容 ＜入社時期＞ 即日 ＜業務詳細＞ 契約企業の健康経営に関する活動全般 ・企業向けメンタルヘルスに関するコンサルティング ・契約企業の従業員に対する相談業務 ・健康診断結果に基づく保健指導 ・ストレスチェックの実施者対応 ・ストレスチェック結果に基づく高ストレス...

仕事内容 「東京海上グループ会社」 ＜ポイント＞ ・2025年12月、2026年1月入社 ・希少な正社員求人 ・お客様の健康管理、健康増進を担うポジション ■顧客企業の産業保健関連業務 ① お客様の健康管理業務 ② お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 開始時期：決定後2か月程度 ＜業務内容＞ □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談対応（全社員面談実施） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と運営 □健康相談業務 □...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：即日～内定後1か月程度 雇用形態：契約社員（正社員登用制度あり） ＜業務内容＞ クライアント企業のオペレーターとして 産業保健業務全般に関わります。担当企業は 中小～大企業まで様々で、複数の現場を担当することもございます。 その他セミナ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年12月、2026年1月入社 ・希少な正社員求人です ・産業保健未経験OK ＜産業保健支援サービス＞ ①お客様の健康管理業務のサポート ②お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③弊社システムを利用した、健康管理データを効...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月等相談可能 産業保健未経験者も応募可能！ 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・～2026年3月31日（予定） ・日勤のみ、土日祝はお休みとなります ＜仕事内容＞ 各種健診業務、保健指導、応急対応、事務作業（ファイル整理、健診にかかわる事務作業、事後措置案内）等 医療行為：有（採血、胃・大腸内視鏡検査補助など）

待遇・福利厚生 夏季休暇　年...

仕事内容 ＜ポイント＞ 【就業時期】 開始：10月もしくは11月 終了：2025年12 月末予定 ※派遣期間終了後は、採用選考ののち、アポプラスキャリアの契約社員として雇用予定（1年更新・同現場にて就業） 想定年収：480～500万円 【業務内容】 ・安全衛?委員会へ...

仕事内容 【ポイント】 ・入社時期：11月以降 　(2026年4月以降の入社希望の方は、要相談) 【仕事内容】 ＜労働衛生＞ ・健康診断の計画・実施・事後対応 ・ストレスチェックの計画・実施・事後対応 ・衛生委員会・職場巡視 ・産業医相談業務 ・健康増進活動 ・従業員の...

仕事内容 保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 リモート産業保健を契約している顧客（企業）を専門職として支援します。支援対象は主に人事労務担当者となります。 【仕事内容の一例】 ・人事労務担当者からの産業保健関連の相談対応...

仕事内容 【職務内容】 保健師として保健指導を始めとした、予防医療対策のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 健康保険組合や企業の人事をお客様とし、そこで働く従業員の健康改善に携わる事ができます。 実際の指導を行うだけでなく、一定経験を積んだ後は新しく...

仕事内容 【大手企業にて産休代替のお仕事】 ＜ポイント＞ ・2026年1月入社 ・期間限定（2027年4月末まで） ※延長の可能性有 ・東京エリアの配属になります ＜健康支援室における健康管理、産業保健全般＞ ・衛生管理や従業員のフィジカル・メンタルに関する一次予防から...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：即日から～応相談 雇用形態：正社員 ※時給1,800～2,500円の非常勤契約社員（時短・週4勤務可）でも可能です ＜健康管理業務＞ ◇保健指導・特定保健指導業務 担当地区の各事業所担当者との?程調整、保健指導(ﾘﾓｰﾄ含む)?談 ...

仕事内容 <?社時期> 即?～?社?相談OK （毎?1??社にて対応） <入社後の想定業務> 産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が心身共に健康であり、高いパフォーマンスを発揮できるよう、 経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行うようなや...

仕事内容 【大手有名大学の保健室にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 入社時期：早期勤務頂ける方歓迎！ 雇用形態：派遣社員 ＜大学保健室での保健師業務＞・窓口対応（応急処置、病院案内、 　医療機関付き添い、救急車同乗など） ・校医対応（校医面談対応） ・保健指導（健康診断後の...

仕事内容 １）当社産業保健業務の統括補助業務 ◇健康施策の企画・立案 ・社内規定・ガイドライン等企画・作成 ・社内研修企画・実施・教育資料作成 ・各種健診データの集計・統計資料作成 ◇社内保健師の指導・育成 　産業保健業務歴２～５年程度の保健師の指導・育成 ２）本社事業...

仕事内容 【現在いる保健師のサポート中心の業務です】 1. 健康診断関連業務 2. 各種面談対応 ?ストレス者、?時間労働者、メンタル不調者、健康上課題のある社員への?談（?談記録作成含む） 保健指導 3. 職場環境・安全衛?関連業務 衛?委員会への参加、職場巡視への同...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年11～12月入社（時期は要相談） ・希少な正社員募集 ・１～2名の募集となります。 【業務内容】 ※グループ6社の健康管理 □健康診断の結果確認・保健指導・健康相談 □ストレスチェックの実施 □健康に関する個別面談 □休職者のフォロー...