東京都の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～2025年9月1日 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）⇒ 正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断事前準備、実施 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～2025年8月開始 雇用形態：派遣社員 2026年3月末までの期間限定業務を想定（状況により延長可能性有） 　 ＜業務内容＞ ■定期健康診断の結果確認、健診結果に基づく保健指導、受診勧奨 ■各種資料作成 ■衛生委員会の資料作成、参...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月） →正社員 開始時期：11月入社（秋頃） ＜業務内容＞ ・健康診断結果の収集及びデータ?? ・健康診断結果の分析 ・従業員との?談(休職・復職?援、 メンタルヘルス対応) ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：貴重な正社員求人！ 入社時期：即日～ ※希望時期ご相談ください 産業保健未経験の方もご応募可能です！ ＜業務内容＞ 　産業医契約先企業の産業保健業務全般 ・健康診断関連業務（事後フォロー、 　データ集計など） ・特定保健指導 ・ストレス...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月 雇用形態：無期契約社員 産業保健未経験の方もご応募可能です！ 【業務内容】 ・社員の定期健康診断準備、後処理 ・社員の健康管理、健康指導 ・休職者へのフォロー、電話相談 ・社員のメンタルヘルスケア ※過重労働対応、一...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と...

仕事内容 ＜入社時期＞ 即日 ＜業務詳細＞ 契約企業の健康経営に関する活動全般 ・企業向けメンタルヘルスに関するコンサルティング ・契約企業の従業員に対する相談業務 ・健康診断結果に基づく保健指導 ・ストレスチェックの実施者対応 ・ストレスチェック結果に基づく高ストレス...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 開始時期：決定後2か月程度 ＜業務内容＞ □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談対応（全社員面談実施） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と運営 □健康相談業務 □...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：即日～内定後1か月程度 雇用形態：契約社員（正社員登用制度あり） ＜業務内容＞ クライアント企業のオペレーターとして 産業保健業務全般に関わります。担当企業は 中小～大企業まで様々で、複数の現場を担当することもございます。 その他セミナ...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月等相談可能 産業保健未経験者も応募可能！ 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：即?～決定後1カ?程度 雇?形態：産休代替派遣 2027年4月頃までの勤務を想定（状況により変動可能性有） ＜業務内容＞ ・特定保健指導 　継続?援＋初回?談　1日約10件 　(対?中心、稀にオンラインあり) 　メール、電話、?紙作成対...

仕事内容 ・産業保健業務 （再検査受診勧奨や保健指導などの健康診断事後措置、心身の健康相談、安全衛生委員会への参加と講話の実施、産業医との連携、健康関連セミナーの実施、健診結果のデータ集計と分析、感染症対策、各地の産業保健体制整備、等） ・健康経営推進室が催す施策実施支...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：即?～決定後1カ?程度 雇?形態：紹介予定派遣（初回1ヶ月 更新・最大6ヶ月）→正職員採用！ ＜業務内容＞ ・特定保健指導 　継続?援＋初回?談　1日約10件 　(対?中心、稀にオンラインあり) 　メール、電話、?紙作成対応

待遇・福利厚生 お祝い・見舞...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～内定後1ヶ月（応相談） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月） ⇒正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断関連業務 　受診勧奨、実施対応、結果の収集及び 　データ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘ...

仕事内容 【??企業の健康管理室にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 勤務時期：即日～2025年12月末 募集ポジション：休業代替 ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整 ・対象者の抽出 ・健康相談 ・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管...

仕事内容 【??企業の健康管理室にて保健師募集/紹介予定派遣のお仕事です】 ＜ポイント＞ 募集ポジション：リーダー保健師 ?社希望時期：決定から１～２か?程度 ※即日歓迎 紹介予定派遣： 最?6ヶ?の派遣→嘱託社員（1年更新） ＜健康管理業務＞ ◇健康施策（健康経営、セ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年10月以降入社（相談可能） ・希少な正社員募集です 【産業保健活動】 ◆健診業務の企画?運営?事後処理、健康相談（保健指導） ◆健康増進施策?メンタルヘルス施策の企画?運営 ◆職場巡視、労働衛?教育活動?統計作業等（衛?管理者業務?周...

仕事内容 ＜業務詳細＞ ▼事業主保健指導（要再検査の方） ・オンラインにて実施（面接時間は30分） ・1日 約9名ほど対応 ▼特定保健指導 ・特定保健指導対象者に実施 ・初回面接については、オンライン面接 ⇒時間は初回40分、最終評価はメールで実施 ・1日 約6名ほど対...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能（9月、10月） 過重労働やストレスチェックの面談などの対応及び健康診断の事後措置対応などに従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・産業医面談調整・同席、面談者の経過観察・継続支援 ・療養者対応（フィジカル・メンタル） ・健康面談（新...

仕事内容 【健康管理業務】 ◇健康診断関連業務 ◇長時間労働者対応 ◇ストレスチェックの対応 ◇特定保健指導　 ◇メンタルヘルス対応 ◇安全衛生会・職場巡視

待遇・福利厚生 年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満た...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年9月～10月入社 ・紹介予定派遣→正社員 ・時短、短日数勤務も相談可能 ＜業務内容＞ ■健康診断関連 ■健診結果管理、有所見者のピックアップ。 ■保健指導、健康相談 ■復職面談同席 ■休職者、メンタルヘルス対応

待遇・福利厚生 お問合せください。 年末...

仕事内容 ＜ポイント＞ 勤務開始時期：2025年11月～ 雇用形態：長期派遣社員 【健康管理業務】 ・健康診断予約受診勧奨および事後措置 ・ストレスチェック実施サポートおよび 　事後措置 ・メンタル不調者への対応 ・過重労働者の産業医面談サポート ・傷病者・各種相談対応...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年9月～10月入社（時期は要相談） ・希少な正社員募集 ・資格を活かした健康推進のお仕事 ＜業務＞ ・健康経営に基づく産業医療業務全般の対応 ・定期健診及び特殊健診の対応フォローと次工程管理 ・長期療養者の支援と復職諸対応 ・社員の健康...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・9?、10月?社可能な?歓迎（時期 応相談） ・派遣期間6ヶ月→契約社員 ・複数名体制で安心して勤務可能 ・正社員登用制度有（実績、双方合意による） ＜業務内容＞ 産業保健師業務全般（複数名で対応） 【産業保健業務全般】 ■産業医のコーディネー...

仕事内容 「東京海上グループ会社」 ＜ポイント＞ ・2025年9月、10月入社 ・希少な正社員求人 ・お客様の健康管理、健康増進を担うポジション ■顧客企業の産業保健関連業務 ① お客様の健康管理業務 ② お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③ システ...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年9月、10月入社 ・希少な正社員求人です ・産業保健未経験OK ＜産業保健支援サービス＞ ①お客様の健康管理業務のサポート ②お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③弊社システムを利用した、健康管理データを効果的に活用...

仕事内容 〈ポイント〉 勤務開始時期：8月.9月頃を想定 勤務開始日は応相談 雇?形態：６か?の派遣期間→正社員（週５勤務の場合） ※3ヵ月毎にレビューを行ない、双方合意のもとで継続可否を判断。 ※週５フルタイム以外の働き方をご希望の場合、直接雇用時「契約社員」 〈業務...

仕事内容 <?社時期> 即?～?社?相談OK （毎?1??社にて対応） <入社後の想定業務> 産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が心身共に健康であり、高いパフォーマンスを発揮できるよう、 経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行うようなや...

仕事内容 ＜業務詳細＞ ▼特定保健指導 ・特定保健指導対象者に実施 ・初回面接については、オンライン面接 ⇒時間は初回40分、最終評価はメールで実施 ・1日 約6名ほど対応 ▼その他 付随する事務作業や明細書作成など

待遇・福利厚生 年末年始、年次有給休暇 労災保険　※加入要件を満たした...

仕事内容 １）当社産業保健業務の統括補助業務 ◇健康施策の企画・立案 ・社内規定・ガイドライン等企画・作成 ・社内研修企画・実施・教育資料作成 ・各種健診データの集計・統計資料作成 ◇社内保健師の指導・育成 　産業保健業務歴２～５年程度の保健師の指導・育成 ２）本社事業...