
管理者・施設長 + 伊丹市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:3件
(2026年7月11日更新)
好条件◎サ高住での管理者兼サ責の求人です!
株式会社HIBISUサービス付き高齢者向け住宅HIBISU伊丹の管理者・施設長 (正職員) 求人
- 月給 26.8万円〜28.9万円
正職員
- 詳細は面談にてお伝えいたします。
- 兵庫県伊丹市船原1丁目2−38
- 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で6分
- 9:00~18:00 7:00~16:00 10:00~19:00 16:00~翌9:00 夜勤 ※日勤は法定通り60分、夜勤は120分休憩
- ■2月は8日休み ■1月、8月、12月は10日休み ■それ以外は9日休み
仕事内容 高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。 ・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助 血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、...
株式会社ケア21の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 6.8万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 兵庫県伊丹市堀池2丁目5-10
- 伊丹市営バス 小井内停留所より徒歩8分
- 【早出】 7:00~16:00(休憩60分) 【遅出】 9:00~18:00(休憩60分) 【夜勤】 17:00~10:00(休憩60分)
- シフト制 年次有給休暇/夏季・冬季休暇(計7日間)/慶弔休暇
待遇・福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

やすらぎの館の管理者・施設長 (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,845円〜
パート・アルバイト
- 兵庫県伊丹市中央2-5-22
- 阪急電鉄 阪急伊丹線 伊丹駅より徒歩2分 阪急電鉄 阪急伊丹線 伊丹駅より徒歩2分 阪急電鉄 阪急伊丹線 伊丹駅より徒歩2分
- 【日勤】 9:00~18:00(休憩60分) ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり ※勤務日数は週2~3日から週5日の間で応相談
- シフト制 ※所定労働日数週2.5~5日程度
待遇・福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
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兵庫県伊丹市
よくあるご質問
- 伊丹市の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、伊丹市で2件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

介護ピース
株式会社NEXT INNOVATION
伊丹市のお仕事関連情報
平均月給
28.9万円
最高月給28.9万円
最低月給26.8万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2026/07/11更新
特別養護老人ホーム(特養)
362施設
介護老人保健施設
173施設
デイサービス
917施設
訪問介護
1,874施設
グループホーム
446施設
小規模多機能型居宅介護
224施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
兵庫県 ✕ 管理者・施設長の案件を絞り込む
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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。