
管理者・施設長 + 尼崎市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2026年7月7日更新)
介護/尼崎市[立花駅]/デイケア(通所リハ)の[正社員]求人/日勤のみ/年間休日111日以上/高年収/管理者候補/...
【兵庫県尼崎市】デイケアの管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜21万円
正社員
社会福祉士
介護福祉士
- デイケア
- 兵庫県 尼崎市
- 立花駅
- 変形労働時間制(1か月単位) 8:30~17:30
仕事内容 ・施設内での管理業務全般
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生

晴れた日は庭で深呼吸を!ベテランの職員が生活リハビリを見守っています
グループホームほのぼのの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 38万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 兵庫県尼崎市神田南通2-50
- 阪神本線出屋敷 / 尼崎
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
NEW
【待遇】 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) *有給休暇:法定通り付与 *賞与あり/退職金あり/昇給あり...
近畿ブロックの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜29.5万円
正社員
介護福祉士
- 兵庫県尼崎市食満7−17−1 『尼崎ケアセンターそよ風』
- 阪急神戸本線 園田駅 から 徒歩15分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分〜16時30分 (2)8時30分〜17時30分 (3)11時00分〜20時00分
- 107日
仕事内容 尼崎ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均34.1万円(最高額135万円) 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成など 幅広く担当 お客様が安心して過ごせる環境づくりを...
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ≪オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です≫
セントケア西日本の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 31.7万円〜32万円
正社員
介護福祉士
- 兵庫県尼崎市杭瀬寺島1−4−48 セントケアホーム尼崎
- 阪神 杭瀬駅 から 徒歩10分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分〜17時00分 (2)10時00分〜19時00分 (3)16時30分〜10時30分
- 116日
仕事内容 ◎実は杭瀬地域に密着した、地域を支えるお仕事です◎ ・人とのコミュニケーションが好き ・高齢者とのかかわりが好き ・自分で考えて新しいことを始めてみたい ・積極的に地域を盛り上げ、地域との関係を作っていきたい そんな方に向いているお仕事です! 小さなことでも...
【待遇】 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) *有給休暇:法定通り付与 *賞与あり/退職金あり/昇給あり...
近畿ブロックの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜29.5万円
正社員
介護福祉士
- 兵庫県尼崎市食満7−17−1 『尼崎ケアセンターそよ風』
- 阪急神戸本線・園田駅 から 徒歩15分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分
- 107日
仕事内容 尼崎ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均33.8万円(最高額130万円) 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成など 幅広く担当 お客様が安心して過ごせる環境づくりを...

【待遇】 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) *有給休暇:法定通り付与 *賞与あり/退職金あり/昇給あり...
近畿ブロックの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜29.5万円
正社員
介護福祉士
- 兵庫県尼崎市食満7−17−1 尼崎ケアセンターそよ風
- 阪急神戸本線 園田駅 から 徒歩15分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分〜16時30分 (2)8時30分〜17時30分 (3)11時00分〜20時00分
- 107日
仕事内容 尼崎ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均34.1万円(最高額135万円) 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成など 幅広く担当 お客様が安心して過ごせる環境づくりを...

【待遇】 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) *有給休暇:法定通り付与 *賞与あり/退職金あり/昇給あり...
近畿ブロックの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜29.5万円
正社員
介護福祉士
- 兵庫県尼崎市食満7−17−1 『尼崎ケアセンターそよ風』
- 阪急神戸本線・園田駅 から 徒歩15分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分
- 107日
仕事内容 尼崎ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均33.8万円(最高額130万円) 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、 ・身体介助 ・レクリエーションの実施 ・書類作成など 幅広く担当 お客様が安心して過ごせる環境づくりを...
近くのエリアで管理者・施設長の求人を絞り込む
兵庫県尼崎市
よくあるご質問
- 尼崎市の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、尼崎市で4件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

老人福祉法とはどのような法律?内容や介護保険法との違いを解説
老人福祉法について知りたい方へ。この記事では、老人福祉法が制定された目的や、規定する事業・施設を解説します。老人福祉法と介護保険法の違いもまとめたので、ぜひご一読ください。
a month ago

福祉事業とは?主な役割や立ち上げ方を解説
福祉事業について知りたい方へ、主な役割や立ち上げ方を解説します。この記事では、福祉事業の種類や事業内容、立ち上げる際の注意点についても触れているので、ぜひご一読ください。
2 months ago

「ダメな施設長」の特徴とは?見極め方や対処法を解説
「ダメな施設長」について知りたい方へ、主な特徴や見極め方を紹介します。「ダメな施設長」と合わないときの対処法や、理想の施設長を見極めるための面接での質問についても触れているので、ぜひご一読ください。
5 months ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング

レバウェル介護
レバウェル株式会社
尼崎市のお仕事関連情報
平均月給
28.5万円
最高月給32.0万円
最低月給19.0万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2026/07/07更新
特別養護老人ホーム(特養)
362施設
介護老人保健施設
173施設
デイサービス
917施設
訪問介護
1,874施設
グループホーム
446施設
小規模多機能型居宅介護
224施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
兵庫県 ✕ 管理者・施設長の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。