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介護士・ヘルパー + 東武和泉駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2025年11月19日更新）
【年間休日110日◎賞与4.18か月◎特養の求人です！】
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 21万円〜26万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 栃木県足利市
- JR両毛線 東武伊勢崎線東武伊勢崎線 福居駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 東武和泉駅から徒歩で21分
- ・早番 7:00～16:00（休憩60分） ・日勤 8:30～17:30（休憩60分） ・遅番 10:00～19:00（休憩60分） ・遅遅番 13:00～22:00（休憩60分） ・夜勤 22:00～7:00（夜勤手当6,000円/回）（休憩60分） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日110日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 など
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 賞与実績4か月以上あり！ ★ 年間休日も充実の１１０日！ ★ OJT体制も充実していて、未経験でも安心！
【年間休日110日◎賞与4.18か月◎特養の求人です！】
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 21万円〜26万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 栃木県足利市
- JR両毛線 東武伊勢崎線東武伊勢崎線 福居駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 東武和泉駅から徒歩で21分
- ・早番 7:00～16:00（休憩60分） ・日勤 8:30～17:30（休憩60分） ・遅番 10:00～19:00（休憩60分） ・遅遅番 13:00～22:00（休憩60分） ・夜勤 22:00～7:00（夜勤手当6,000円/回）（休憩60分） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日110日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 など
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 賞与実績4か月以上あり！ ★ 年間休日も充実の１１０日！ ★ OJT体制も充実していて、未経験でも安心！
【年間休日110日◎賞与4.18か月◎特養の求人です！】
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 21万円〜26万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 栃木県足利市
- JR両毛線 東武伊勢崎線東武伊勢崎線 福居駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 東武和泉駅から徒歩で21分
- ・早番 7:00～16:00（休憩60分） ・日勤 8:30～17:30（休憩60分） ・遅番 10:00～19:00（休憩60分） ・遅遅番 13:00～22:00（休憩60分） ・夜勤 22:00～7:00（夜勤手当6,000円/回）（休憩60分） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日110日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 など
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 賞与実績4か月以上あり！ ★ 年間休日も充実の１１０日！ ★ OJT体制も充実していて、未経験でも安心！
【年間休日110日◎賞与4.18か月◎特養の求人です！】
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 21万円〜26万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 栃木県足利市
- JR両毛線 東武伊勢崎線東武伊勢崎線 福居駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 東武和泉駅から徒歩で21分
- ・早番 7:00～16:00（休憩60分） ・日勤 8:30～17:30（休憩60分） ・遅番 10:00～19:00（休憩60分） ・遅遅番 13:00～22:00（休憩60分） ・夜勤 22:00～7:00（夜勤手当6,000円/回）（休憩60分） ※上記を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日110日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 など
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 賞与実績4か月以上あり！ ★ 年間休日も充実の１１０日！ ★ OJT体制も充実していて、未経験でも安心！
【年間休日110日◎賞与4.18か月◎特養の求人です！】
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 21万円〜26万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 栃木県足利市
- JR両毛線 東武伊勢崎線東武伊勢崎線 福居駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 東武和泉駅から徒歩で21分
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- 年間休日110日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 など
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 賞与実績4か月以上あり！ ★ 年間休日も充実の１１０日！ ★ OJT体制も充実していて、未経験でも安心！
リハビリ方面の知識を養う機会も！介護福祉士の資格が活かせます
介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカあしかがの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 栃木県足利市山川町10-11
- 東武伊勢崎線東武和泉
- その他 112
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント リハビリ方面の知識を養う機会も！介護福祉士の資格が活かせます
介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカあしかがの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 栃木県足利市山川町10-11
- 東武伊勢崎線東武和泉
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
葵の園・足利の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 14万円〜24万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設
- 栃木県足利市常見町2-10-1
- 東武伊勢崎線東武和泉
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
完全週休2日◎治す・防ぐの両立を図る施設
葵の園・足利の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 14万円〜24万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 栃木県足利市常見町2-10-1
- 東武伊勢崎線東武和泉
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 115
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 完全週休2日◎治す・防ぐの両立を図る施設
葵の園・足利の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 890円〜1050円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 介護老人保健施設
- 栃木県足利市常見町2-10-1
- 東武伊勢崎線東武和泉
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 職務手当 有給休暇 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
葵の園・足利の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜25万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設
- 栃木県足利市常見町2-10-1
- 東武伊勢崎線東武和泉
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
葵の園・足利の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 28万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 介護老人保健施設
- 栃木県足利市常見町2-10-1
- 東武伊勢崎線東武和泉
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ワールドステイ堀込の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 13万円〜27万円
正社員
介護職員初任者研修
- 〒326-0831 栃木県足利市 堀込町2582-1
- 東武伊勢崎線 東武和泉駅 徒歩 15分
- １、シフト制 夜勤 17:00～09:00 休憩120分
- シフト制【年間休日数77日】
仕事内容 【夜勤専従】 ・サービス付き高齢者向け住宅にて、夜間帯の利用者様への身体介護、生活介護業務 ・安全確認 ・排泄、食事、衣類の着脱などの各種介助 ・掃除 ・緊急時に関係者への連絡など
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場の業務効率化＆負担軽減に取り組む企業・組織に注目！
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
a day ago
高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
a day ago
介護業界で初めて働く方へ！仕事内容や資格について紹介
介護業界で初めて働く際に必要なことについて知りたい方へ、この記事では基本情報や資格の要否を解説しています。介護職が初めての方におすすめの資格や職場選びのポイントも紹介しているので、ぜひご覧ください。
2 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。