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介護士・ヘルパー + 加須駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：42件
（2025年12月30日更新）
有限会社フクシグループホーム藤の里大越の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1141円〜1180円
パート・アルバイト
介護福祉士
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 〒347-0001 埼玉県加須市 大越 - ３３８６−１
- 東武伊勢崎線 加須駅 路線バス 22分
- １、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分
- シフト制
仕事内容 ・入浴の介助
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
有限会社フクシグループホーム藤の里大越の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜27万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 〒347-0001 埼玉県加須市 大越 - ３３８６−１
- 東武伊勢崎線 加須駅 路線バス 22分
- １、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分
- シフト制、週休2日制【年間休日107日】
仕事内容 ・入浴の介助
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
有限会社フクシショートステイ藤の里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜27万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 〒347-0111 埼玉県加須市 鴻茎２１６８－１
- 東武伊勢崎線 加須駅 路線バス 9分
- １、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分
- シフト制、週休2日制【年間休日107日】
仕事内容 ・入浴の介助
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
有限会社フクシショートステイ藤の里の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1141円〜1180円
パート・アルバイト
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 〒347-0111 埼玉県加須市 鴻茎2168-1
- 東武伊勢崎線 加須駅 車通勤推奨 12分
- １、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分
- シフト制
仕事内容 ・入浴の介助
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
ＳＯＭＰＯケア加須訪問介護介護職員/3273ca1の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
正社員
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
- 埼玉県加須市三俣1丁目2番地7 国分貸店舗
- ・東武伊勢崎線「加須」駅より徒歩14分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】
- 9:00～18:00
待遇・福利厚生 ■昇給あり
医療法人愛鷹会の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜25万円
正社員
介護福祉士
介護福祉士実務者研修
介護職員初任者研修
- 病院
- 埼玉県加須市日出安1313-1
- 東武鉄道 東武伊勢崎線 加須駅より車で8分 朝日バス 日出安停留所より徒歩8分
- 【早出】7:30～16:30（休憩60分） 【日勤】8:30～17:30（休憩60分） 【当直】17:00～9:00（休憩60分） ※勤務時間に仮眠時間を含む
- シフト制 年次有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇
待遇・福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
AMANEKU加須中央（包括型）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 【学歴・資格・経験】不問
- グループホーム
- 埼玉県加須市中央2-3-33
- 東武伊勢崎線「加須駅」徒歩3分
- シフトによる
加須市の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1450円〜
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 埼玉県加須市
- 東武伊勢崎線 加須駅東武伊勢崎線加須駅南口からバス10分
- 【夜勤】17:30～翌9:30(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),おむつ交換・排泄介助,食事介助,食事の配膳、下膳,見守り・居室巡回,誘導
加須市の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1450円〜
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 埼玉県加須市
- 東武伊勢崎線 加須駅東武伊勢崎線加須駅南口からバス10分
- 【早番】7:00～16:00(休憩60分) 【日勤】8:30～17:30(休憩60分) 【遅番】11:00～20:00(休憩60分) 【夜勤】17:30～翌9:30(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,食事の配膳、下膳,レクリエーション,見守り・居室巡回,誘導
加須市の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1450円〜
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 埼玉県加須市
- 東武伊勢崎線 加須駅東武伊勢崎線加須駅南口からバス10分
- 【早番】7:00～16:00(休憩60分) 【日勤】8:30～17:30(休憩60分) 【遅番】11:00～20:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,食事の配膳、下膳,見守り・居室巡回,誘導
加須市の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1500円〜
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 埼玉県加須市
- 東武伊勢崎線 加須駅東武伊勢崎加須駅より車で10分
- 【早番】07:00～16:00 【日勤】08:30～17:30 【遅番】10:30～19:30
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
有限会社フクシショートステイ藤の里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜25万円
正社員
介護職員初任者研修
- 〒347-0111 埼玉県加須市 鴻茎２１６８－１
- 東武伊勢崎線 加須駅 車通勤推奨 5分 東武伊勢崎線 加須駅 路線バス 9分
- １、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分 ２、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ３、シフト制 夜勤 16:30～09:30 休憩60分
- シフト制、4週8休制【年間休日107日】
仕事内容 ◆食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援 ◆レクリエーション、イベント など
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ◆マイカー通勤可 ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 ◆託児所あり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。