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介護士・ヘルパー + 京都市 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数：137件
（2026年1月1日更新）
在日韓国人の高齢者の方が「その人らしく」過ごせる特別養護老人ホームです！
故郷の家・京都の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス 訪問介護
- 京都府京都市南区東九条南松ノ木町47
- 京都市営地下鉄烏丸線九条徒歩10分
- 【日勤】 -
- 4週8休
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
手厚い介護サービスでご入居者や家族のニーズに応えています。
特別養護老人ホーム日野しみずの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 京都府京都市伏見区日野田頬町72番1号
- 奈良線木幡
- 【日勤】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
在日韓国人の高齢者の方が「その人らしく」過ごせる特別養護老人ホームです！
故郷の家・京都の介護士・ヘルパー (正社員 / 社会福祉主事任用) 求人
- 月給 20万円〜24万円
正社員
社会福祉主事任用
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス 訪問介護
- 京都府京都市南区東九条南松ノ木町47
- 京都市営地下鉄烏丸線九条徒歩10分
- シフト制 107
待遇・福利厚生 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホーム・短期入所・デイサービスなど複数の機能を有する高齢者総合福祉施設です
ヴィラ向島の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 京都府京都市伏見区向島新上林16
- 近鉄京都線向島徒歩10分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 107
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 資格手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
オープニングスタッフ☆オープンして間もないきれいな特養にて介護スタッフ募集!!介護業務経験者を積極採用☆未経験も充...
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 17万円〜24万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府京都市伏見区
- 京阪本線中書島駅よりバス
- 6：15～15：00／8：30～17：15／21：45～翌6：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年末年始、夏期休暇、その他
仕事内容 介護業務 特別養護老人ホームでの介護業務全般に従事いただきます。 利用者様の毎日が笑顔と安心と信頼で満たされるよう、スタッフは心を込めたサービスをして頂きます。 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助 ◇居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給 ◇レクリエー...
本能寺で特養の介護職員で募集☆夜勤可能な方歓迎します!駅から近くて通勤楽チンですよ♪バイク、自転車通勤もOK!駅チ...
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 17万円〜19万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府京都市中京区
- 阪急京都本線烏丸駅より徒歩7分
- 7：00～16：00／12：00～21：00／21：00～翌7：00 ※休憩60分 時間外：月平均5時間 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日116日
仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般従来型多床室８０床、併設ショートステイ２０床の施設です従来型ですが、職員配置は２：１を目指しています経験の無い方でも、先輩職員が、３ヶ月指導させて頂きます
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイ...
頑張った分は還元、高年収の介護求人！お休みも多くワークライフバランス充実。正社員には法人独自の特別休暇がもらえる♪...
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 17万円〜25万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府京都市山科区
- 琵琶湖線 JR湖西線 奈良線 京阪本線 京阪京津線 京都市営地下鉄東西線※詳細はお問い合わせください
- （1）07：00～16：00 （休憩60分） （2）09：00～18：00 （休憩60分） （3）13：00～22：00 （休憩60分） （4）22：00～翌07：00（休憩120分） 実働8時間 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9回公休 有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇制度（年10日間）など
仕事内容 ユニット型の特別養護老人住宅での介護業務全般
待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 今までの経験から高年収も可能！ ★ 有給所得や特別休暇制度などやりがいと生きがいのある職場環境の実現に取り組んでいま...
特別養護老人ホームでの介護業務！ＯＰＥＮして間もない新しい環境！これから一緒に施設を作り上げて生きませんか。 .・
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府京都市伏見区
- JR「桃山」駅より徒歩約6分 近鉄「桃山御陵前」駅より徒歩7分 京阪「観月橋」駅より徒歩約5分
- シフト制 日勤／8：30～17：00 早出／7：00～15：30 遅出／12：00～20：30 夜勤／16：30～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週8休制（交替勤務） 年次有給休暇あり 夏期休暇あり（3日）
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ介助、夜勤（業務に慣れてから/月に4～5回） ・レクリエーション、イベントの企画・実施 ・記録業務、フロア見守り など
待遇・福利厚生 各種保険完備
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 明るく優しいスタ...
NEW
【京都府京都市左京区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 24万円〜33万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市左京区
- ※「北白川仕伏町」停留所より徒歩5分 バイク・自転車通勤可能
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 4週8休 年間休日107日 産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有 シフト制（月９休・２月のみ８休）特別有給休暇（夏期・冬期各３日）有り
仕事内容 特別養護老人ホームにご入居中の皆様への生活全般をサポートするお仕事です。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 退職金あり
NEW
京都市小川特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 17万円〜22万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 京都府 京都市上京区 小川通今出川下る西入東今町375番地
- 京都市地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩8分
- 日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【京都府京都市右京区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1367円〜1497円
パート・アルバイト
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士 無資格
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市右京区
- ※バイク・自転車通勤可（駐輪場あり、自己負担なし）
- 勤務体制：日勤
- 産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有、看護休暇実績有 シフトにより決定されます。
仕事内容 特別養護老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、労災保険 ※加入要件有
【京都府京都市右京区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1367円〜1497円
パート・アルバイト
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士 無資格
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市右京区
- ※バイク・自転車通勤可（駐輪場あり、自己負担なし）
- 勤務体制：夜勤
- 産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有、看護休暇実績有 シフトにより決定されます。
仕事内容 特別養護老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。
待遇・福利厚生 雇用保険、厚生年金、労災保険 ※加入要件有
【京都府京都市右京区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜27万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士 無資格
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市右京区
- ※バイク・自転車通勤可（駐輪場あり、自己負担なし）
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 年間休日112日 産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有、看護休暇実績有 夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇
仕事内容 特別養護老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、労災保険 資格取得助成金制度あり
特別養護老人ホーム山科すみれ園の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 19万円〜28万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■ブランク：可※施設での介護経験あれば尚可 ※PCスキル：Excel・Wordの基本操作が可能な方（所定の様式への文字入力程度） ■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市山科区 四ノ宮芝畑町23-1
- 京阪京津線「追分(滋賀)駅」徒歩8分
- 【A】：07:00～16:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇
仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホームすないの家太秦の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1335円〜1395円
パート・アルバイト
- ■未経験・ブランク：可（実務経験者：歓迎）
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市右京区 常盤森町12‐1
- ＪＲ山陰本線(京都－下関)「花園(京都)駅」徒歩5分
- 1：09:00～18:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
すないの家太秦の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 22万円〜28万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市右京区 常盤森町12-1
- ＪＲ山陰本線(京都－下関)「花園(京都)駅」徒歩5分
- 朝番：07:00～18:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 月8休 月9休
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
すないの家桂の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 22万円〜28万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修以上の有資格者、歓迎
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市西京区 御陵塚ノ越町17-1
- 阪急京都本線「桂駅」徒歩17分
- 朝番：07:00～16:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 月9休
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【京都府京都市左京区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1470円〜1570円
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市左京区
- 京阪鴨東線 出町柳駅よりバス及び徒歩で15分
- ・7：15～16：00 ・13：00～22：00 ・22：00～7：00 休憩60分
- 4週8休シフト制
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給
特別養護老人ホーム同和園の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 19万円〜26万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市伏見区 醍醐上ノ山町11番地
- 京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩10分
- （1）：07:00～15:40(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休
仕事内容 【募集セクション】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
京都市修徳特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 16万円〜23万円
正社員
正職員
- ■介護資格・経験不問 ※経験者優遇
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 京都府 京都市下京区 新町通松原下る富永町110番地の1
- 京都市地下鉄烏丸線「五条(京都市営)駅」徒歩4分
- 日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
塔南の園の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 20万円〜26万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 京都府 京都市南区 西九条菅田町4番地の2
- 京都市地下鉄烏丸線「十条(京都市営)駅」徒歩17分
- 早出：07:00～16:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
京都市修徳特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜26万円
正社員
正職員
- ■介護資格・経験不問 ※介護福祉士優遇
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 京都府 京都市下京区 新町通松原下る富永町110番地の1
- 京都市地下鉄烏丸線「四条(京都市営)駅」徒歩8分
- 就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホーム日野しみずの里の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
車通勤可
- 月給 22万円〜26万円
正社員
正職員
- ■初任者研修、実務者研修のいずれか、又は介護福祉士実務者研修受講を条件に無資格の応募可
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 京都府 京都市伏見区 日野田頬町72-1
- 早出：07:30～16:30(休憩60分)
- 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホーム深草しみずの里の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 25万円〜29万円
正社員
正職員
- ■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市伏見区 深草越後屋敷町 17-5
- 近鉄京都線「伏見(京都)駅」徒歩6分
- ①：07:00～15:30(休憩60分)
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホーム山科苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 16万円〜20万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市山科区 大塚野溝町3番地
- 京阪京津線「追分(滋賀)駅」バス・車4分
- （1）：07:30～16:30(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【京都府京都市北区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1470円〜1600円
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市北区
- 京都市営地下鉄 北大路駅より徒歩20分
- ・7：00～16：00 ・12：30～21：30 休憩60分
- 4週8休シフト制
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給
特別養護老人ホームユーカリの里の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
車通勤可
- 月給 23万円〜27万円
正社員
正職員
- ■介護福祉士・実務者研修修了者
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市北区 上賀茂ケシ山1-43
- 京都市地下鉄烏丸線「北山(京都)駅」徒歩16分
- 早出：07:00～16:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
仕事内容 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【京都府京都市上京区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 18万円〜23万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市上京区
- 地下鉄・今出川駅 から 徒歩10分 市バス・堀川今出川バス停から 徒歩２分
- 変形労働時間制（1ヶ月単位） （１） 08時 30分 〜 17時 30分 （２） 07時 00分 〜 16時 00分 （３） 12時 00分〜 21時 00分 就業時間に関する特記事項 通知 ＊（４）２１：３０〜７：３０ ＊（１）〜（４）のシフト制 ＊就業時間（４）：休憩時間１２０分／月４回程度
- 会社カレンダーによる シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20 日
仕事内容 特別養護老人ホームで生活をされている高齢者の食事、入浴、排泄その他、生活全般を支援するお仕事です。
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生 ＊これまでの経験等を前歴換算し基本給への加算あり ＊バイク・自転車通勤：可 ＊初任者・実務研修等各種資格取得への補助・支援制度あり ＊介護...
【京都府京都市下京区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 17万円〜21万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 京都府 京都市下京区
- 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で11分 嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で18分 京都線 西大路駅から徒歩で20分
- [早出]7:00～16:00 [日勤]8:30～17:30 [遅出]12:00～21:00 [夜勤]21:00～翌7:00（休憩２時間、実働８時間）
- 年間122日 ・年次有給休暇 （正職員の場合、採用月より最大20日付与。時間単位年休あり。） ・特別有給休暇※採用月により付与日数が変わります。正職員：結婚（在籍1年以上で7日以内）・出産（産前8週間以内及び産後8週間以内）・服喪休暇（3～７日以内）など
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（契約職員は勤務時間・日数により法定どおり加入） 退職金制度、確定拠出年金、永年表彰、映画チケットの配布、各種祝い金、各種イベントなど
特別養護老人ホームまどかⅡ番館の介護士・ヘルパー (紹介予定派遣 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜27万円
紹介予定派遣
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒612-8499 京都府京都市伏見区 下鳥羽南円面田町１２２
- 京阪本線 中書島駅 路線バス 8分
- １、シフト制 早番 06:30～15:30 休憩60分
- 4週8休制
仕事内容 京都市伏見区にある特別養護老人ホームまどかⅡ番館における
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
京都市のお仕事関連情報
京都府の介護士・ヘルパー
平均月給
26.3万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
京都府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
164施設
介護老人保健施設
72施設
デイサービス
440施設
訪問介護
743施設
グループホーム
240施設
小規模多機能型居宅介護
171施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
21,180人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。