【2025年11月最新】介護士・ヘルパー京都府京都市特別養護老人ホーム(特養)の求人・就職募集情報一覧

月給 17万円〜19万円
正社員
正職員
特別養護老人ホーム(特養)
京都府京都市中京区
阪急京都本線烏丸駅より徒歩7分
7：00～16：00／12：00～21：00／21：00～翌7：00　※休憩60分　時間外：月平均5時間 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
年間休日116日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般従来型多床室８０床、併設ショートステイ２０床の施設です従来型ですが、職員配置は２：１を目指しています経験の無い方でも、先輩職員が、３ヶ月指導させて頂きます

待遇・福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

担当者からのコメントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊おすすめポイ...

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頑張った分は還元、高年収の介護求人！お休みも多くワークライフバランス充実。正社員には法人独自の特別休暇がもらえる♪...

特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ車通勤可

月給 17万円〜25万円
正社員
正職員
特別養護老人ホーム(特養)
京都府京都市山科区
琵琶湖線 JR湖西線奈良線京阪本線京阪京津線京都市営地下鉄東西線※詳細はお問い合わせください
（1）07：00～16：00　（休憩60分）（2）09：00～18：00　（休憩60分）（3）13：00～22：00　（休憩60分）（4）22：00～翌07：00（休憩120分）　実働8時間 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
月9回公休有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇制度（年10日間）など

仕事内容ユニット型の特別養護老人住宅での介護業務全般

待遇・福利厚生各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）

担当者からのコメントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊おすすめポイントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 今までの経験から高年収も可能！ ★ 有給所得や特別休暇制度などやりがいと生きがいのある職場環境の実現に取り組んでいま...

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特別養護老人ホームでの介護業務！ＯＰＥＮして間もない新しい環境！これから一緒に施設を作り上げて生きませんか。 .・

特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

車通勤可

正社員
正職員
特別養護老人ホーム(特養)
京都府京都市伏見区
JR「桃山」駅より徒歩約6分近鉄「桃山御陵前」駅より徒歩7分京阪「観月橋」駅より徒歩約5分
シフト制日勤／8：30～17：00 早出／7：00～15：30 遅出／12：00～20：30 夜勤／16：30～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
4週8休制（交替勤務）年次有給休暇あり夏期休暇あり（3日）

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般・食事、入浴、排せつ介助、夜勤（業務に慣れてから/月に4～5回）・レクリエーション、イベントの企画・実施・記録業務、フロア見守り　など

待遇・福利厚生各種保険完備

担当者からのコメントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊おすすめポイントﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 明るく優しいスタ...

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NEW

京都市伏見区の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

時給 1250円〜
派遣
特別養護老人ホーム(特養)
京都府京都市伏見区
近鉄京都線　向島駅向島駅 (近鉄京都線)徒歩10分
【早番】7:00～16:00(休憩60分) 【遅番】11:00～20:00(休憩60分)
シフト制

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

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京都市西京区の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

社会保険完備

時給 1250円〜
派遣
特別養護老人ホーム(特養)
京都府京都市西京区
阪急京都本線　洛西口駅京都市営バス北福西町前徒歩5分阪急洛西口駅車8分
【早番】06:30～15:30(休憩60分) 【遅番】13:00～22:00(休憩60分)
シフト制

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

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特別養護老人ホーム深草しみずの里の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

月給 25万円〜29万円
正社員
正職員
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※実務者研修受講を条件に無資格者の応募可
特別養護老人ホーム(特養)
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町 17-5
近鉄京都線「伏見(京都)駅」徒歩6分京阪本線「墨染駅」徒歩7分
①：07:00～15:30(休憩60分) ②：08:30～17:00(休憩60分) ③：11:30～20:00(休憩60分) ④：17:00～09:00(休憩60分)
年末年始休暇夏季休暇有給休暇年間休日日数：111日夏季休暇日数：3日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日年末年始休暇日数：4日

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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特別養護老人ホームユーカリの里の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備車通勤可

月給 23万円〜27万円
正社員
正職員
■介護福祉士・実務者研修修了者 ■高齢者施設での業務経験のある方
特別養護老人ホーム(特養)
京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43
京都市地下鉄烏丸線「北山(京都)駅」徒歩16分
早出：07:00～16:00(休憩60分) 遅出：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤①：16:30～10:30(休憩120分) 夜勤②：22:00～07:00(休憩60分)
有給休暇出産・育児休暇介護休暇月9休年間休日日数：120日初年度有給日数：10日

仕事内容 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般・ご利用者様の日常生活（食事や入浴、排泄等）の支援 ※介護記録の作成にパソコンを使用 ※ご利用者様の平均介護度は特養長期4.0、短期利用3.2です。

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング

京都市のお仕事関連情報

京都府の介護士・ヘルパー

平均月給

26.3万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

京都府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

164施設

介護老人保健施設

72施設

デイサービス

440施設

訪問介護

743施設

グループホーム

240施設

小規模多機能型居宅介護

171施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

21,180人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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京都府×敷地内禁煙(29)京都府×残業少なめ(198)京都府×土日休み(11)京都府×車通勤可(1373)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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