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介護士・ヘルパー + 京都市東山区の 求人・転職・就職募集情報
求人数：198件
（2026年8月9日更新）
介護サービスを切れ目なく提供することでその人らしい暮らしをサポート
レット・イット・ビーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 23.8万円〜26.4万円
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市東山区本町20丁目441番１
- 京阪本線鳥羽街道
- 週休2日制
介護サービスを切れ目なく提供することでその人らしい暮らしをサポート
レット・イット・ビーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 23.8万円〜26.4万円
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市東山区本町20丁目441番１
- 京阪本線鳥羽街道
- 週休2日制
介護／京都市東山区[東福寺駅]／グループホームの[正社員]求人／オープンしてまだ間もない施設で働きませんか?♪年齢...
【京都府京都市東山区】グループホームの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 20.1万円〜20.6万円
正社員
- グループホーム
- 京都府 京都市東山区
- 東福寺駅
- 7：30～16：00／8：30～17：00／12：30～21：00／16：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 食事・入浴・排泄の介助 移動時の付き添い・支援 レクリエーションの企画・運営 施設利用者の方とのコミュニケーション 生活記録の作成・管理など
待遇・福利厚生 社会保険完備 制服貸与
介護／京都市東山区[祇園四条駅]／デイサービスデイケア（通所リハ）の[正社員]求人／大手企業のグループ会社でのデイ...
【京都府京都市東山区】デイサービス デイケアの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 21.7万円〜23.9万円
正社員
- デイサービス デイケア
- 京都府 京都市東山区
- 祇園四条駅
- 8：30～17：30
仕事内容 デイサービスにおける介護業務全般 ・身体の介護（入浴介助、食事介助、排泄介助、歩行介助等） ・アクティビティ、レクレーションの企画・実践
待遇・福利厚生 健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 産休・育休制度、介護休業制度、短時間勤務制度、 慶弔見舞金（結婚祝金、出...
介護サービスを切れ目なく提供することでその人らしい暮らしをサポート
レット・イット・ビーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養) グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市東山区本町20丁目441番１
- 京阪本線鳥羽街道
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 108
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護サービスを切れ目なく提供することでその人らしい暮らしをサポート
レット・イット・ビーの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,290円〜1,330円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養) グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市東山区本町20丁目441番１
- 京阪本線鳥羽街道
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 有給休暇 その他 / 制服貸与 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 食事補助 昼食補助 負担230円 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
手厚いケアでご利用者の地域での生活をサポートしている施設です。
地域密着型ケアセンターいまくまのの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17.8万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市東山区今熊野北日吉町61番10号
- 京阪本線七条
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 介護福祉士の有資格者を募集。育児が落ち着いた方にも適した夜勤ありの業務
五木田病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 20.1万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 病院
- 京都府京都市東山区福稲川原町1-11
- 京阪本線鳥羽街道
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【遅番】 -
- シフト制 115
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護サービスを切れ目なく提供することでその人らしい暮らしをサポート
レット・イット・ビーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市東山区本町20丁目441番１
- 京阪本線鳥羽街道
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護サービスを切れ目なく提供することでその人らしい暮らしをサポート
レット・イット・ビーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養) グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市東山区本町20丁目441番１
- 京阪本線鳥羽街道
- 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 105
待遇・福利厚生 処遇改善手当 その他 / 食事補助 10万円 3か月後6万円、1年後4万円 / 昼食補助 負担230円 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 保育所完備でママさん安心♪未経験でも安心の研修制度があります
介護サービスを切れ目なく提供することでその人らしい暮らしをサポート
レット・イット・ビーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15.4万円〜17.4万円
正社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養) グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市東山区本町20丁目441番１
- 京阪本線鳥羽街道
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 105
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護サービスを切れ目なく提供することでその人らしい暮らしをサポート
レット・イット・ビーの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18.9万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養) グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市東山区本町20丁目441番１
- 京阪本線鳥羽街道
- 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 105
待遇・福利厚生 処遇改善手当 その他 / 食事補助 10万円 3か月後6万円、1年後4万円 / 昼食補助 負担230円 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント アットホームな雰囲気の施設。待遇面を手厚くして、スタッフのやりがいに！
手厚いケアでご利用者の地域での生活をサポートしている施設です。
地域密着型ケアセンターいまくまのの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,060円〜1,100円
パート・アルバイト
介護福祉士
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市東山区今熊野北日吉町61番10号
- 京阪本線七条
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
手厚いケアでご利用者の地域での生活をサポートしている施設です。
地域密着型ケアセンターいまくまのの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,060円〜1,100円
パート・アルバイト
介護福祉士
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市東山区今熊野北日吉町61番10号
- 京阪本線七条
- シフト制
待遇・福利厚生 育児休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
【京都市東山区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 32万円〜48万円
正社員
- 京都市東山区
- ＊早番 7:00～16:00 ＊日勤 9:30～18:30 ＊遅番 11:00～20:00 ＊夜勤 16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
- ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による
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京都府京都市東山区
よくあるご質問
- 京都市東山区の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか？
- 現在mikaruでは、京都市東山区で30件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
衛生的でゆとりあるケアを実現！介護現場の負担を軽減するお役立ち製品
利用者さんの快適で安全な生活を支える介護の現場では、日々の衛生管理やケアにおける身体的・時間的な負担の軽減が大きな課題となっています。業務を効率化し、スタッフが本来のケアに集中できる環境を整えることは、サービスの質向上はもちろん、介護士自身の安心にも直結するものです。そこで本記事では、手間の削減と高い安全性を両立し、介護現場の負担軽減と環境改善に貢献する注目の製品を提供する企業をご紹介します。
a day ago
業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支えるための先進的な製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
2 days ago
高齢者の健康づくりに寄与する、独自の取り組みを紹介！
高齢化社会が進む現代において、高齢者の健康寿命を延ばすことはますます重要な課題となっています。歳を重ねても、健やかに、そしてイキイキと自分らしい生活を送るためには、心身ともに健康であることが欠かせません。 そこで本記事では、高齢者の健康づくりに寄与するユニークなツールや取り組みをいくつかご紹介します。これらは、地域社会全体の活性化にもつながることが期待されます。ぜひ最後までお読みいただき、今後の介護現場での活動に役立ててください。
17 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
キャリアスマイル
株式会社キャリア
京都市東山区のお仕事関連情報
平均月給
33.7万円
最高月給48.0万円
最低月給15.4万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2026/08/08更新
京都府の介護士・ヘルパー
平均月給
26.3万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
京都府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
164施設
介護老人保健施設
72施設
デイサービス
440施設
訪問介護
743施設
グループホーム
240施設
小規模多機能型居宅介護
171施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
21,180人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
京都府の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①：京都市伏見区：1579件、②：京都市右京区：1310件、③：京都市西京区：789件、④：京都市北区：786件、⑤：宇治市：680件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
京都府 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。