保健師の求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 7ページ目

仕事内容 大学保健室での看護師業務（学生及び教職員への対応） ・応急対応（保健室内、大学構内でのけが、病気等に対する応急対応） ・窓口対応（救急車など） ・保健指導（健診後の対応、再検査後の食事指導、運動指導、喫煙指導など） ・健診のフォロー ※採血などはありません ・...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・即??社可能な?歓迎(9/1入社） ・??グループ企業にて正社員募集 ・フォロー体制も充実 ＜仕事内容＞ ・健康診断事後措置 ・ストレスチェックの実施、フォロー ・従業員の健康相談、保健指導、特定保健指導 ・産業医?談の調整、職場巡視 ・安全衛...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・保健指導 ・産業医との連携・産業医ア...

仕事内容 ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・保健指導 、健康教育 、個別指導、集団指導 、その他健診関連資料作成など事務全般 、週1日～週3日外出業務あり（社有車で訪問）

待遇・福利厚生 教育研修 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金　※加入...

仕事内容 従業員の健康管理及び健康相談業務 提携医療機関との連携、定期健康診断等の実施管理や調整、人間ドック受診者管理、ストレスチェック、安全衛生委員会への出席、緊急時対応、資料作成等、安全衛生関連庶務、産業医との連携、衛生教育、グループの業務支援

待遇・福利厚生 駐車場、教育研修 年末...

仕事内容 〈ポイント〉 勤務開始時期：10月以降 勤務開始日は応相談 雇?形態：６か?の派遣期間→正社員（週５勤務の場合） ※3ヵ月毎にレビューを行ない、双方合意のもとで継続可否を判断。 ※週５フルタイム以外の働き方をご希望の場合、直接雇用時「契約社員」 〈業務〉 ・健...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携・産業医アシスタント業務 ・健康教育・健康に関する業務の企画・運営

待遇・福利厚生 駐車場、教育研修 年末年始、夏期休暇...

仕事内容 ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析 ■従業員との面談（休職・復職支援、メンタルヘルス対応） ■職場巡視 ■作業環境や作業管理業務 ■ストレスチェックの実施と運営 ■健康相談業務 ■産業医との連携・産業医アシスタント業務 ■保健指導 ■特定...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 最短半年～1年半程の期間限定勤務を想定 （状況により延長の可能性有） 入社時期：9月1日 時短勤務ご相談可能 ＜業務内容＞ ・健康診断結果や問診票結果の収集及び 　データ?? ・健康診断結果の判定に関する業務 ・従業員との?談...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～内定後1ヶ月程度 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）⇒ 正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断事前準備、実施 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、安...

仕事内容 ・相談業務 ・健康診断の実施・事後フォロー ・特定保健指導の実施 ・衛生業務、安全衛生委員会の出席 ・ストレスチェックの対応・面談業務 ・社内関連：衛生月間取組・インフルエンザ・熱中症関連対応 ・事務作業 ・事業所巡回

待遇・福利厚生 駐車場、教育研修 年末年始、夏期休暇、年次...

仕事内容 ＜業務詳細＞ ▼特定保健指導 ・特定保健指導対象者に実施 ・初回面接については、オンライン面接 ⇒時間は初回40分、最終評価はメールで実施 ・1日 約6名ほど対応 ▼その他 付随する事務作業や明細書作成など

待遇・福利厚生 年末年始、年次有給休暇 労災保険　※加入要件を満たした...

仕事内容 企業内保健師として以下の業務を担当していただきます。 ・産業医との連携および健康診断における再検査受診の推奨とフォロー ・健康診断および長時間残業の産業医面談の日程調整 ・従業員、管理監督者からの相談対応および保健指導 ・休職社員の連絡窓口および職場復...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方（8月・9月） ・優良企業にて長期派遣のお仕事 ・ゆくゆく社員化の可能性あり 　＜産業保健業務全般＞ ・健康診断関連業務（受診者名簿作成、受診勧奨、保健指導、労基署報告書） ・安全衛生関連業務（安全衛生委員会と産業医巡視事に関わ...

仕事内容 ＜ポイント＞ 勤務開始時期：2025年11月～ 雇用形態：長期派遣社員 【健康管理業務】 ・健康診断予約受診勧奨および事後措置 ・ストレスチェック実施サポートおよび 　事後措置 ・メンタル不調者への対応 ・過重労働者の産業医面談サポート ・傷病者・各種相談対応...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：即日 （11月まで相談可能） ※現保健師は10月から産休取得予定 ※就業期間：2025年9月～1.5年程度 ※評価により直接雇用の可能性あり （その後正社員登用の可能性あり） ＜業務内容＞ ◇健康診断関連業務 (費用管理・労基署報告...

仕事内容 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力, ・健康診断結果の判定に関する業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応）, ・職場巡視、作業環境や作業管理業務,ストレスチェックの実施と運営, ・健康相談業務,産業医との連携・産業医アシスタント...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）→ 貴重な正社員求人！！ 開始時期：即日～2025年10月 【業務内容】 ・健康診断結果の収集及びデータ入力 ・健康診断結果の分析 ・従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） ・職場巡視、作業環...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～2025年10月開始 雇用形態：派遣社員 2026年3月末までの期間限定業務を想定（状況により延長可能性有） 　 ＜業務内容＞ ■定期健康診断の結果確認、健診結果に基づく保健指導、受診勧奨 ■各種資料作成 ■衛生委員会の資料作成、...

仕事内容 ・健診関連業務 ・保健指導 ・外来窓口業務 ・応急対応 ・事務作業（ファイル整理、健診にかかわる事務作業、事後措置案内など） ※医療行為あり（年2回の採血業務） 産休代替派遣でのお仕事です。 勤務期間は2025年8月25日～2026年3月末を予定しております。

待遇・福利厚生 ...

仕事内容 ①健康管理業務全般 ②生活習慣病対象者への集団指導・個別指導（特定保健指導他） ③食育・運動・休養・禁煙指導等④職場巡視 ⑤健康診断・救急処置対応⑥感染症各種対応 ①～⑥に関連して一体的に行われる業務（打合せ出席、電話応対等）、グループミーティング、昼礼、４Ｓ...

待遇・福利厚生 駐車場、保育所、教育研修、住居(社宅・寮など) 施設／寮・社宅、スポーツ施設など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 、退職金 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 健康保険、雇用保険...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月） →正社員 開始時期：11月入社（秋頃） ＜業務内容＞ ・健康診断結果の収集及びデータ?? ・健康診断結果の分析 ・従業員との?談(休職・復職?援、 メンタルヘルス対応) ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康...

仕事内容 【?社時期】即日～ 2025年9??社 ※終了期間2026年12月末予定 ※入社時期相談可能 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ?? □健康診断結果の分析 □従業員との?談（休職・復職?援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □...

仕事内容 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・健康診断の計画 ・診断結果からの健康指導 ・メンタル面の健康相談 ・心...

仕事内容 ・健康管理室に関する業務 体調不良者・負傷者への対応（メンタル、フィジカル不調面の相談も含む） ・健康診断の準備、結果まとめ等 ・産業医の補佐（産業医面談　メンタル不調者、残業の多い人） ・新入社員教育（毎年4月） ・健康管理室だより発行（数回/年）

待遇・福利厚生 年末年始、...

仕事内容 ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析 ■従業員との面談（休職・復職支援、メンタルヘルス対応） ■職場巡視、作業環境や作業管理 ■業務ストレスチェックの実施と運営 ■健康相談業務 ■産業医との連携・産業医アシスタント業務 ■保健指導 ■健康教...

仕事内容 【ポイント】 入社時期： 2025年10月開始 雇用形態：派遣社員 ＜業務内容＞ ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析 ■従業員との面談（休職・復職支援、メンタルヘルス対応） ■健康相談業務 ※日雇い要件に概要する為、要件を満たす方のみがお...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年8?～9月?社(入社応相談) ・派遣期間（最?6ヶ?）→正社員 ・首都圏および全国主要拠点に保健師が在籍 ＜仕事内容＞ ●健診結果判定補助及び事後フォロー ●安全衛?委員会出席、資料作成 ●職場巡視 ●?残対象者フォロー ●就業制限者...

仕事内容 （１）産業保健業務全般 ・一般健診、特殊健診結果管理（受診勧奨・保健指導等） ・社員の心身の健康サポート業務（復職支援含む） ・産業医対応 ・社員面談対応 ・ストレスチェック ・メンタルヘルス研修など社内セミナーの実施等 （２）安全衛生関係業務（安全衛生委員会...