保健師の求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 14ページ目

仕事内容 ・従業員の定期健康診断 ・定期健康診断後の保健指導 ・拠点従業員の健康管理 ・ストレスチェックの実施者業務 （産業医・保健師・安全衛生担当者の協働） ・ヘルスケア関連研修の企画・実施など

待遇・福利厚生 駐車場、教育研修 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇 健康保険、雇用保険、労災保...

仕事内容 ■主な業務内容 ・メンタルヘルス対策関連業務 ・特定保健指導対象者へのフォロー ・付随する事務業務　など。

待遇・福利厚生 教育研修 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント 期間限定／メンタル面談経験が有る方！企業内保健師の募集です。 ・高松市内の産業保...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年1月入社 ・期間限定（2026年4月末まで） ＜健康?援室における健康管理、産業保健全 般＞ ・衛?管理や従業員のフィジカル・メンタル に関する?次予防から三次予防まで幅広く携 わって頂きます ・従業員の健康管理（グループ会社の従業員...

仕事内容 ＜ポイント＞ 勤務開始時期：2025年11?（応相談） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月） ⇒貴重な正社員登用！ ＜業務内容＞ ・従業員の傷病対応 ・健康診断の運営（毎年5月・11月に集団健診実施） ・メンタルヘルス関連 ・ストレスチェック ・産業医サポート...

仕事内容 ■健康保険組合での保健師業務 （データヘルス計画に基づく保険事業の企画・運営） ・がん検診受診率向上に向けた施策展開 ・禁煙施策展開 ・重症化予防に向けた受診勧奨 ・健診データの取り込み・分析 ・特定健診、特定保健指導の推進 ・健康づくり施策の検討・実施 ・事...

仕事内容 【職務内容】 保健師として保健指導を始めとした、予防医療対策のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 健康保険組合や企業の人事をお客様とし、そこで働く従業員の健康改善に携わる事ができます。 実際の指導を行うだけでなく、一定経験を積んだ後は新しく...

仕事内容 【大手企業にて産休代替のお仕事】 ＜ポイント＞ ・2026年1月入社 ・期間限定（2027年4月末まで） ※延長の可能性有 ・東京エリアの配属になります ＜健康支援室における健康管理、産業保健全般＞ ・衛生管理や従業員のフィジカル・メンタルに関する一次予防から...

仕事内容 健康診断 ストレスチェック 安全衛生委員会の参加 職場巡視 長時間労働者面談 特定保健指導 健康相談 健保事業支援 休業復職支援 治療と仕事の両立支援 健康経営支援 健康等のデータ入力・集計作業 応急対応

待遇・福利厚生 教育研修、退職金 特別休暇、年末年始、育児休暇、産前産後...

仕事内容 ＜業務内容＞ 従業員に対する健康支援全般に従事いただきます。 ・定期健康診断のフォローアップ ・過重労働管理 ・ストレスチェック関連業務 ・メンタル不調者への対応 ・職場巡視 ・休職/復職支援 ・健康増進施策の企画立案及び推進 ・産業医との打合せ ・健康資料...

仕事内容 健康推進室診療所での看護師・保健師業務全般をお願いします。 ・ケガや急患、作業関連筋骨格系疾病の初期対応 ・健康診断、急患発生時の採血、処置 ・健康管理に付随する事務作業（診断書入力や病歴入力、スケジュール調整など） ※看護師資格のみの方は下記業務を除く 保健...

仕事内容 看護師臨床業務全般 ・<救急指定の有無/頻度>：無/ ・<オウンコール>：無 従業員の健康管理に関する事務業務 健康診断結果に伴う事務業務、データ入力 保健指導及び健康教育に関する資料作成等

待遇・福利厚生 駐車場 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 健康保険、雇用保険、労災保...

仕事内容 入社時期：2025年11月1日希望 雇用形態：正社員 【業務内容】 ■社員の健康管理に関する業務 ■定期健康診断やインフルエンザ予防接種（受付） ■ストレスチェック等の対応 ■メンタルヘルス講習会の開催補佐等 ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果...

仕事内容 ＜業務内容＞ ・健康診断の事後フォロー ・フィジカル/メンタル不調者対応 （従業員?談/?事や産業医との連携を含む） ・安全衛?委員会/職場巡視への参画 ・疾病予防/健康増進活動の企画運営

待遇・福利厚生 教育研修、退職金 完全週休2日　土曜日　日曜日　祝日　 年末年始　年次有...

仕事内容 【現在いる保健師のサポート中心の業務です】 1. 健康診断関連業務 2. 各種面談対応 ?ストレス者、?時間労働者、メンタル不調者、健康上課題のある社員への?談（?談記録作成含む） 保健指導 3. 職場環境・安全衛?関連業務 衛?委員会への参加、職場巡視への同...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・ ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ...

仕事内容 ・各種データの集計、統計分析 ・グループ全体の健康推進施策の企画・運営 ・ストレスチェックの企画・運営 ・健康経営優良法（ホワイト500）グループ適合の促進 ・健康推進室長業務のサポート ※今後、全国出張の可能性あり ※従業員の健康推進に伴う企画、運営、分析の...

仕事内容 ・健診関連業務（事前準備や事後措置、健康診断結果の判定に関する業務など） ・従業員との?談（復職?援・判定／メンタルヘルス対応）　 ・健康相談等各種相談業務　 ・産業医との連携、産業医アシスタント業務 ・保健指導　 ・健康教育や健康に関する業務の企画運営

待遇・福利厚生 年末年...

仕事内容 【従業員の健康管理業務全般】 ・健康診断関連業務 定期健康診断、深夜業務健康診断、要管理者検診の対応など ・健康診断データの管理（PC使用） ・健康相談の実施 ・メンタルヘルス対応 初期対応や相談対応、カウンセリングは外部にて実施 ・特定保健指導 ・採血業務

待遇・福利厚生 教...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年1月～2月入社（時期は要相談） ・希少な正社員募集 ・１～2名の募集となります。 【業務内容】 ※グループ6社の健康管理 □健康診断の結果確認・保健指導・健康相談 □ストレスチェックの実施 □健康に関する個別面談 □休職者のフォロー・...

仕事内容 ①健康管理業務全般 ②生活習慣病対象者への集団指導・個別指導（特定保健指導他） ③食育・運動・休養・禁煙指導等 ④職場巡視 ⑤健康診断・救急処置 ⑥感染症各種対応①～⑥に関連して一体的に行われる業務（打合せ出席、電話応対等）、 グループミーティング、昼礼、４Ｓ...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・保健指導 ・産業...

仕事内容 企業における産業保健に関するお仕事です。 ・関係会社を含む従業員の健康相談対応、衛生・保健に関する資料の作成・管理 ・根釧地区にある事業所への巡回訪問・指導（社有車使用） ・産業医との連携（健康診断や予防接種等の実施調整） ※社内に保健室完備 ※PC基本操作（...

仕事内容 ≪大手企業の健康保険組合で産休代替≫ 【ポイント】 派遣期間：　2025年11月～2027年6月予定 ※産休者の状況により延長の可能性あり 【業務内容詳細】 ・産業医との連携・産業医アシスタント業務 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・従業員との面談（復職支援...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・ ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処...

仕事内容 【当面の業務】 ・健診?配（春と秋に実施） 　健診業者（健診?）?配、受診データ管理など ・健診事後措置 ・体調不良者の?次対応（救急??配など） ・職場巡視（?場、研究所） ・看護職会議（出張有） ・労災対応（未経験可） ・献血手配 ・各種保健指導 ・従業員...

仕事内容 ＜ポイント＞ 【就業時期】 開始：10月もしくは11月 終了：2025年12 月末予定 ※派遣期間終了後は、採用選考ののち、アポプラスキャリアの契約社員として雇用予定（1年更新・同現場にて就業） 想定年収：480～500万円 【業務内容】 ・安全衛?委員会へ...

仕事内容 ・社員の健康管理、健康相談、体調不良者の対応 ・健康診断の準備・実施・事後フォロー、問診票結果の収集及びデータ入力 ・特定保健指導含む保健指導関連の業務 ・ストレスチェックの実施と運営　 ・産業医との面談調整・連携（復職支援・メンタルヘルス対応）　 ・過重労働...

仕事内容 企業における産業保健に関するお仕事です。 ・関係会社を含む従業員の健康相談対応、衛生・保健に関する資料の作成・管理 ・根釧地区にある事業所への巡回訪問・指導（社有車使用） ・産業医との連携（健康診断や予防接種等の実施調整） ※社内に保健室完備 ※PC基本操作（...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2025年12月1日入社 ・週2日（長期派遣） ・引継ぎあり ＜仕事内容＞ ・健康相談や健診後の事後フォロー、体調不良者の対応 （4月と9月に定期異動があるので健診データなどの移行あり） ・産業医面談の調整、産業医対応サポート ・資料作成、記録...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：契約社員・パート・派遣、紹介予定派遣 開始時期：入社希望をお伝えください。 ＜業務内容＞ □健康診断関連業務 □従業員との面談 （メンタルヘルス対応など） □休職者対応・フォローなど □職場巡視 　作業環境や作業管理業務 □健康相談業務...