東京都の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 7ページ目

仕事内容 【企業での産業保健師募集】 ＜ポイント＞ 勤務時期：2026年３月頃 ＜健康管理業務＞ （メイン） ◆看護職面談（主に過重労働者を対象） （一部対応可能性あり） ◇産業医面談スケジュール調整　・面談同席 ◇メンタルヘルス対応　・復職支援 ◇安全衛生委員会参加　...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～内定後1ヶ月程度 ※2026年4月入社もご相談ください 雇用形態：派遣社員（最大3年） ＜業務内容＞ ・産業保健事後措置体制の構築に向け、 　産業医・社内各部署と連携 ・定期健康診断の管理 ・健診案内資料の改訂提案、作成、周知 ・...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年１月～3月入社 ・長期派遣のお仕事です！ ・産業保健未経験からチャレンジ可能 ＜仕事内容＞ ▼健康診断関連業務 ・健診準備　・健康診断後事務処理 ・健診機関との調整・対象者の抽出・健康相談・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年１月～3月入社 ・長期派遣のお仕事です！ ・産業保健未経験からチャレンジ可能 ＜仕事内容＞ ▼健康診断関連業務 ・健診準備　・健康診断後事務処理 ・健診機関との調整・対象者の抽出・健康相談・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管...

仕事内容 【社員の健康サポート業務】 ・健康診断後事後対応 ・健康診断実施・計画 ・面談の実施や健康相談への対応（メンタル不調者含む） ・安全衛生委員会への参加 ・健康教育 ・「ほけんだより」の作成 ・産業医対応 ・休職者対応 ・体調不良者対応 ・事務処理など ※これま...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年3月開始 ・紹介予定派遣（6ヶ月）→有期契約社員（最大4年） ・企業内診療所にて看護師業務 ＜業務内容＞ ・健康診断業務：案内・予約の手配、人間ドック・健康診断結果の一次診断 ・産業医補助：診察介助、社員との面談、スケジュール調整 ・...

仕事内容 大手企業にて産業保健師のお仕事です ＜ポイント＞ ・2026年4月1日入社 ・産業保健未経験でもチャレンジ可能です ・長期で就業を考えている方歓迎 ・複数名募集となります ＜仕事内容＞ ・従業員に対する健康面談 （健診結果を元に本人と面談し、健康意識を醸成した...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始希望時期：2026年2月～（相談可能） 勤務頻度：５～７時間／週３～4日 ＜業務内容＞ 【保健指導】 ●特定保健指導（年間80～90名想定） ●重症化予防保健指導 ●二次健診受診勧奨 【保健事業の強化・推進策の企画、立案】 ●健康課題等の把握...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年2月入社 ・派遣期間（最長6ヶ月）→正社員 ・東京エリアの配属になります ＜健康支援室における健康管理、産業保健全般＞ ・衛生管理や従業員のフィジカル・メンタルに関する一次予防から三次予防まで幅広く携わって頂きます ・従業員の健康管理...

仕事内容 【大手企業にて産休代替のお仕事】 ＜ポイント＞ ・2026年3月入社 ・期間限定（2027年4月末まで） ※延長の可能性有 ・東京エリアの配属になります ＜健康支援室における健康管理、産業保健全般＞ ・衛生管理や従業員のフィジカル・メンタルに関する一次予防から...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能（2026年4月入社） ※前倒し可能 ・健康経営に積極的に取り組まれております ・働きやすさ抜群の優良企業です ＜仕事内容＞ ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析, 従業員との面談 （休職・復職支援、メンタル...

待遇・福利厚生 ・社員割引制度 年次有給休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント ・大手企業の産業保健師の募集です！ ・保健師複数名となります。産業医、労務チームの皆様と協力して就業出来る環境です！ ・複数名体制で安心して勤務が可能 ・原則、宿泊出...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年4月入社 ・契約社員（1年更新）※正社員登用制度有 ・産業保健のお仕事です ＜業務内容＞ ◇健康診断関連業務 ・健診期間との調整　・対象者の抽出　・巡回健診の立ち合い　・健康相談　・保健指導　 ・二次健診の受診勧奨　 ・健診分析結果の...

仕事内容 ＜ポイント＞ 【業務内容】 ・産業医のサポート業務（医療行為を含まない） ・患者の案内 ・診療に同席しての見守り ・書類作成等 〇外来業務、産業医補助：80％ 〇事務作業：20％

待遇・福利厚生 年末年始 ※年末年始に連続９日程度の長期連休有 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年1月入社 (相談可能) ・契約社員(1年更新)※正社員登用制度あり 産業保健業務全般 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 開始時期：2026年2月～ ※まずは2027年3月末までの期間限定勤務を想定 ※開始時期ご相談ください ＜業務内容＞ ・健康診断関連業務（健診対象者抽出、健診機関との調整、当日対応、事後面談、受診勧奨、データ集計、労基署報告）...

仕事内容 【業務内容】 ・産業保健師業務全般 ・現場巡回、面談 ・健診業務サポート ・保健指導 ・メンタル相談 ・職場巡回（電車移動） ・安全衛生委員会の運営 ・健康教育 ・産業医の選定 ・書類作成など ・総務アシスタント業務 対象人数：約1,000名（グループ会社含む...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年１月入社歓迎（2月入社まで相談可能） ・未経験歓迎 ・長期派遣のお仕事です ＜具体的にには＞ ＜仕事内容＞ 〇グループ本社ならびに近隣エリア社員への産業保健活動 １．健康診断に関する主な業務 ・担当社員の健康診断予約管理、受診管理 ・...

仕事内容 【大手企業にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 勤務開始時期：決定から1か月程度（即日歓迎） 勤務時間：週３日程度　※曜日ご相談可能 ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　 ・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導　 ・労基署...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～（※相談可能） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）→ 正社員！ 　 ＜業務内容＞ ■メンタル不調者対応 　一次対応、産業医への引き継ぎ 　部署や産業医への調整 ■休職復職対応 　電話やメールで面談、産業医面談調整 　部署への調整...

仕事内容 〈入社時期〉 ・2026年1月１日入社 ■主な業務内容 ・メンタルヘルス対策関連業務 ・特定保健指導対象者へのフォロー ・付随する事務業務　など。

待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

担当者からのコメント ・応募意向は11/20(木)まで受付ですのでご注意...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：早期入社希望　※2026年4月相談可 雇用形態：正社員 【業務内容】 ■健康診断関連業務（事後保健指導、二次検査受診勧奨、データ集計） ■特定保健指導（委託業者との調整、受診勧奨）※面談は行いません ■休復職者対応・両立支援 ■労働衛生...

仕事内容 【現在いる保健師のサポート中心の業務です】 1. 健康診断関連業務 2. 各種面談対応 ?ストレス者、?時間労働者、メンタル不調者、健康上課題のある社員への?談（?談記録作成含む） 保健指導 3. 職場環境・安全衛?関連業務 衛?委員会への参加、職場巡視への同...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：派遣社員（最長3年） 開始時期：2026年1月～ 【業務内容】 ・特定健診・特定保健指導の管理・運営、階層化、法定報告 ・全国約230名の各支店に在籍している保健指導員（看護師・保健師）へのフォローや 　特定保健指導対象者のデータ管理（...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：12月1日～（時期相談ください） 雇用形態：紹介予定派遣 【産業保健師全般業務】 ・面談対応（メンタル／フィジカル） ・保健指導 ・研修対応 ・工場安全衛生委員会での発表 ・資料作成 ・事務作業 ・外来業務 ・産業医のサポート業務 ・診...

仕事内容 【開始時期】 ・25年12月勤務開始（中旬開始など相談可） 【業務内容】 業務委託元 企業従業員の方々の健康管理業務 （雇用元：アポプラスキャリア株式会社） ▼健康診断関連業務 　健診機関との調整、対象者抽出、労基署報告、保健指導・面談、2次検査受診勧奨 ▼過...

仕事内容 ・健診管理、二次検査・精密検査の受診管理・督促 ・産業医の補助 ・社員からの健康・復職相談受付対応 ・衛生管理の対応 ・健康経営の関連業務 ・全社ストレスチェックの案内掲示、未受診者へ督促　など

待遇・福利厚生 フレックス制度　産休育休制度、財形制度、企業年金制度あり、退職金 ...

仕事内容 人気の産業保健師求人です！ ＜ポイント＞ 開始時期：決定から1か月程度 雇用形態：派遣社員 ≪業務内容詳細≫ ◇健康診断関連業務 ・カルテ管理（約500人分）・本社事業所の巡回健康診断手配・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導、拠点担当者...

仕事内容 ＜ポイント＞ ?社時期：1月～4月入社（入社時期相談可） 雇用形態：派遣社員（3か月）→契約社員（有期：1年更新） 【健康管理業務】 ・健康診断予約受診勧奨および事後措置 ・ストレスチェック実施サポートおよび事後措置 ・メンタル不調者への対応 ・過重労働者の産...