東京都23区 土日休みの保健師求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

仕事内容 ＜ポイント＞ 早期入社可能な方（7月・8月） 長期派遣のお仕事 遠方への出張は原則なし ＜仕事内容＞ ・健康診断関連業務（受診勧奨、日程調整、等） ・保健指導 ・各種従業員面談対応 ・ストレスチェック対応 ・長時間労働者の対応 ・衛生委員会の参加 ・職場巡視 ...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：2026年7月～8月入社（相談可能） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）⇒正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断事前準備、実施 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応） □...

仕事内容 《ポイント》 開始時期：2026年10月～2028年3月頃まで　※延長の可能性あり 雇用形態：産休代替派遣 ■産業保健業務全般 ・健康診断関連業務（事後保健指導、データ集計） ・特定保健指導（外部業者へ委託手配） ・メンタルヘルス対応（１次予防、２次予防、３次...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：即日～（※相談可能） 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）→ 正社員！ 　 ＜業務内容＞ ■メンタル不調者対応 　一次対応、産業医への引き継ぎ 　部署や産業医への調整 ■休職復職対応 　電話やメールで面談、産業医面談調整 　部署への調整...

仕事内容 〈ポイント〉 開始時期：8月～10月（応相談） 雇用形態：紹介予定派遣（正社員） 〈仕事内容〉 ・健康診断の予約手配（東京本社・大阪オフィス・その他拠点） ・健康診断結果の収集及びデータ入力 ・健康診断結果の傾向分析 ・従業員との面談（休職・復職支援、メンタル...

仕事内容 〈業務内容〉 ●国保等医療保険者の加入者向けの各種保健事業案件において、保健指導・電話勧奨等の被保険者への介入や問合せ対応、スクリプトの整備。 ●医療費分析結果から健康課題など医療的観点からのコメント付与、勧奨通知物デザインの改善立案。 ●医療保険者（国保・後...

仕事内容 株式会社バンダイナムコビジネスアーク ＜ポイント＞ ・2026年7月～8月（時期は要相談） ・産業保健スタッフ複数名体制 ＜仕事の内容＞ ①健康診断（定期健診）に関わる業務 ⇒健診結果レビュー、および事後フォロー対応（メールでの受診勧奨や保健指導、オンライン面...

仕事内容 株式会社バンダイナムコビジネスアーク ＜ポイント＞ ・2026年6月～7月（時期は要相談） ・産業保健スタッフ複数名体制 ＜仕事の内容＞ ①健康診断（定期健診）に関わる業務 ⇒健診結果レビュー、および事後フォロー対応（メールでの受診勧奨や保健指導、オンライン面...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：決定から１～２か月程度（相談可） 【業務内容】 ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導 ・特殊健診管理　・労基署への届出　 ◇過重労働者対応 ◇産業医面談スケジュール調整...

仕事内容 【大手企業にて組織体制強化のための産業保健師募集です】 ＜ポイント＞ 入社希望時期：最短６月中～※1，2か月程度相談可能 雇用形態：派遣社員（期間最大6か月⇒正社員登用） ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健康相談　 ・健康診断後フォロー、保健師指導 ・...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：早めにご勤務頂ける方歓迎 雇用形態：派遣社員 □健康診断　収集及びデータ入力、事後措置、保健指導、労基署報告書作成 □健康相談対応（フィジカル・メンタル） □産業医面談調整・面談者の経過観察と継続支援・産業医連携 □人事との面談調整...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年7月～8月入社（時期は要相談） ・正社員前提の紹介予定派遣 ・健康保険組合で保健事業や事務のお仕事です ＜具体的には＞ ■特定保健指導 ■各種健診の受診勧奨（人間ドック等） ■事業主向け健康教室の実施 ■データ管理 ■メンタル不調者の...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：7月（8月相談可能） 雇用形態：派遣社員 ＜仕事内容＞ ・健診関連業務（特殊検診含む） ・社員健康管理（メンタル不調者対応含） ・産業医面談調整 ・担当拠点への出張 ・安全衛生委員会参加 ・その他関連する事務作業

待遇・福利厚生 年次有給休暇 アポプラス...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能（2026年6月、7月） 過重労働やストレスチェックの面談などの対応及び健康診断の事後措置対応などに従事頂きます。 ＜具体的には＞ ・産業医面談調整・同席、面談者の経過観察・継続支援 ・療養者対応（フィジカル・メンタル） ・健康...

仕事内容 ・定期健康診断・特殊健康診断の準備、健診事後措置対応 ・健診結果等の管理・データの入力（社内システム利用） ・ストレスチェック対応・長時間勤務者への産業医面談調整 ・従業員との面談（休復職支援／メンタルヘルス/フィジカル対応） ・健康相談、急病人対応・産業医と...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・ ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・ ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・ ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 雇用形態：正社員 【業務内容】 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 　メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と...

仕事内容 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。　 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断　特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・入社時期相談可能 ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 健康サ...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：即日 雇用形態：嘱託社員 ※6/19までにエントリーシートご用意できる方限定！ □定期健康診断事務処理 （事後保健指導・有所見者対応、データ集計、労基報告等） □ストレスチェック後フォロー □休復職者対応（面談、人事社員と連携して対応）...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年6月・7月 ・健康経営に積極的に取り組まれております ・同事業所には1～2名の新規配属の募集 ＜仕事内容＞ ■健康診断結果の収集及びデータ入力 ■健康診断結果の分析, 従業員との面談 （休職・復職支援、メンタルヘルス対応） ■健康相談...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：2026年6月 雇用形態：派遣社員 ＜業務内容＞ ・健康診断(定期健診・雇入時健診・海外派遣労働者健診)の実務 　(健診結果の確認、二次検査受診勧奨、健診未受診者対応、結果取りまとめ、労基署報告等) ・ストレスチェックの実務 (実施計画...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：7月1日（前倒しでの就業開始もご相談可能です！） 雇用形態：紹介予定派遣（最長6ヶ月）⇒直雇用（契約社員）登用！ ＜仕事内容＞ ・健診関連業務（特殊検診含む） ・社員健康管理（メンタル不調者対応含） ・産業医面談調整 ・担当拠点への出張...