東京都品川区の保健師 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：・2026年10月※入社時期相談可能 雇用形態：紹介予定派遣（原則3ヶ?） ※入社時期相談可能 ＜業務内容＞ □ 各種健康診断関連業務全般 （健診対象者抽出、健診機関との調整、当日対応、事後面談、受診勧奨、データ集計・分析、労基署報告　...

仕事内容 【大手企業の健康管理室にて保健師増員募集】 ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方（8月・9月） ・時短勤務も相談可能 ・入職～2026年12月末まで（延長の可能性あり） ＜具体的には＞ ・健康診断関連業務（日程調整、案内、立ち合い、結果集計） ・所見者に対する保健...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：９月以降（相談可能） ＜業務内容＞ 【健康管理室業務全般】 1. 健康診断関連業務 （事前準備、結果の管理・分析、事後措置サポート・受診勧奨、保健指導、支払処理など） 2. メンタルヘルス対策 （ストレスチェックの運営、不調の早期発見・...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：正社員 入社時期：即日～内定後1ヶ月程度 【業務内容】 契約企業に対して、一般的な健康管理業務から産業保健体制の構築支援まで、幅広くご担当いただきます。また、健康経営の推進に関するサポート等も担当していただく場合があります。契約企業に対...

仕事内容 〈業務内容〉 ●国保等医療保険者の加入者向けの各種保健事業案件において、保健指導・電話勧奨等の被保険者への介入や問合せ対応、スクリプトの整備。 ●医療費分析結果から健康課題など医療的観点からのコメント付与、勧奨通知物デザインの改善立案。 ●医療保険者（国保・後...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・ ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：8月～9月開始 雇用形態：派遣社員 ＜仕事内容＞ ・健診関連業務（特殊検診含む） ・社員健康管理（メンタル不調者対応含） ・産業医面談調整 ・担当拠点への出張 ・安全衛生委員会参加 ・その他関連する事務作業

待遇・福利厚生 年次有給休暇 アポプラスキャリ...

仕事内容 〈ポイント〉 ・開始時期：2026年7月中旬開始～10月ごろまでの期間限定 ・雇用形態：派遣社員 〈業務内容〉 ①健診事後措置に関する業務 ・対象者との面談（受診結果確認及び保健指導） ・対象者との面談日程調整 ・結果入力、集計等の作業 ② 事務作業 ・今年度...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：7月1日（前倒しでの就業開始もご相談可能です！） 雇用形態：紹介予定派遣（最長6ヶ月）⇒直雇用（契約社員）登用！ ＜仕事内容＞ ・健診関連業務（特殊検診含む） ・社員健康管理（メンタル不調者対応含） ・産業医面談調整 ・担当拠点への出張...

仕事内容 【大手企業にて産休代替のお仕事】 ＜ポイント＞ ・2026年7月入社 ・期間限定（2027年4月末まで） ※延長の可能性有 ・東京エリアの配属になります ＜健康支援室における健康管理、産業保健全般＞ ・衛生管理や従業員のフィジカル・メンタルに関する一次予防から...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社希望時期：2026年6月・7月もしくは決定後1ヶ月 紹介予定派遣：派遣期間6ヶ月→契約社員（1年更新） ＜健康管理業務＞ ・産業医業務の補助 ・健診事後措置に関わる作業 ・データ管理 ・保健指導 ・衛生委員会出席 ・簡単な応急処置 ・健康管理...

仕事内容 　産業保健業務全般 【業務詳細】　※健康推進室での勤務 ・グループ従業員の健康管理・健康改善業務　産業保健スタッフ業務 ・グループの健康経営取組みへの参画 ・健康診断や生活改善のための指導、労働環境の整備、メンタルヘルスケアの対応など、 　経営と従業員の双方に...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：嘱託社員採?（原則1年更新） 入社時期：2026年4～5月 ＜業務内容＞ □健康診断・ストレスチェック等の実務 （計画、名簿作成、調整、結果管理、分析等） □従業員の面談と保健指導 （健診/ストレスチェック事後措置、長時間労働者等） □...

仕事内容 <ポイント＞ ・入社日2026年4月以降(相談可能) ・希少な正社員募集 ・時短勤務は要相談 ・複数名体制で勤務をいただきます ＜具体的には＞ ・定期健康診断の予約と結果データの管理、就労判定支援、 　健診事後措置(保健指導、受診勧奨) ・雇用時健康診断の結果...

仕事内容 ・健康診断関連業務 ・ストレスチェック関連業務 ・長時間労働関連業務 ・健康相談／健康教育 ・休復職者対応・産業医補助業務 ・健康支援室だよりの発行

担当者からのコメント 【2026年3月から就業開始想定】 ・週3日で勤務したい方にオススメ！稼働曜日のご相談は可能です ・一定の裁量を...

仕事内容 健康支援室業務 ・医師及びカウンセラーのサポート ・身体の健康相談 ・健診業務 ・社内診断書管理 ・セミナーや教育の実施 ・本社と各製作所看護保健職及び健保との打合せ ・その他事務処理 ・急病人対応

待遇・福利厚生 年末年始、夏期休暇、育児休暇、年次有給休暇、介護休暇 健康保険...

仕事内容 <ポイント＞ ・希少な正社員募集 ・時短勤務は要相談 ・複数名体制で勤務をいただきます ＜具体的には＞ ・定期健康診断の予約と結果データの管理、就労判定支援、 　健診事後措置(保健指導、受診勧奨) ・雇用時健康診断の結果データ管理 ・従業員との?談（休職・復職...

仕事内容 【ポイント】 入社時期：2026年4月入社（応相談） 雇用形態：契約社員 【業務内容】 ・健康診断関連 ・集団検診、随時健診準備、運営 ・健康診断事後措置（受診勧奨準備業務、 　保健指導、特定保健指導等） ・産業医?談対応 ・?談?程の調整、補助?談の対応 ・...

仕事内容 【入職時期】 2025年3月中（多少の相談可） 【業務詳細】 ・データヘルス計画に基づいた保健事業の具体化 ・レセプトデータ確認 ・ホームページまたは各社ポータルサイトへの健康情報発信 ・関連会社の従業員に対しての受診干渉 ・外注している特定保健指導について委...

仕事内容 【大手企業にて産休代替のお仕事】 ＜ポイント＞ ・2026年3月入社 ・期間限定（2027年4月末まで） ※延長の可能性有 ・東京エリアの配属になります ＜健康支援室における健康管理、産業保健全般＞ ・衛生管理や従業員のフィジカル・メンタルに関する一次予防から...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：派遣社員 開始時期：2026年2月～ ※まずは2027年3月末までの期間限定勤務を想定 ※開始時期ご相談ください ＜業務内容＞ ・健康診断関連業務（健診対象者抽出、健診機関との調整、当日対応、事後面談、受診勧奨、データ集計、労基署報告）...

仕事内容 【大手企業にて保健師募集】 ＜ポイント＞ 勤務開始時期：決定から1か月程度（即日歓迎） 勤務時間：週３日程度　※曜日ご相談可能 ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健診機関との調整　・対象者の抽出　 ・健康相談　・健康診断後フォロー、保健師指導　 ・労基署...

仕事内容 【開始時期】 ・25年12月勤務開始（中旬開始など相談可） 【業務内容】 業務委託元 企業従業員の方々の健康管理業務 （雇用元：アポプラスキャリア株式会社） ▼健康診断関連業務 　健診機関との調整、対象者抽出、労基署報告、保健指導・面談、2次検査受診勧奨 ▼過...

仕事内容 ≪大手企業の健康保険組合で産休代替≫ 【ポイント】 派遣期間：　2025年11月～2027年6月予定 ※産休者の状況により延長の可能性あり 【業務内容詳細】 ・産業医との連携・産業医アシスタント業務 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・従業員との面談（復職支援...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方（8月・9月） ・優良企業にて長期派遣のお仕事 ・ゆくゆく社員化の可能性あり 　＜産業保健業務全般＞ ・健康診断関連業務（受診者名簿作成、受診勧奨、保健指導、労基署報告書） ・安全衛生関連業務（安全衛生委員会と産業医巡視事に関わ...

仕事内容 【大手企業での産業保健師の募集】 ＜ポイント＞ ・早期入社可能な方歓迎 　※11月以降も相談可能 ・保健師複数名体制 ・紹介予定派遣（派遣期間6ヶ月）→双方合意で正社員登用 ＜仕事内容＞ 産業保健業務の全般 企業内健康管理室にて、フィジカルおよびメンタル対応、...

仕事内容 ＜ポイント＞ 入社時期：応相談（希望時期をお伝えください） 雇用形態：派遣社員 【業務内容】 ■派遣スタッフの健診事後措置に係る情報収集 ※営業とのメール対応がメイン、場合によっては派遣スタッフへ電話ヒアリング等 ■保健指導・面談やスケジューリング →およそ3...

仕事内容 【入職時期】 2025年即日歓迎 【業務詳細】 ・データヘルス計画に基づいた保健事業の具体化 ・レセプトデータ確認 ・ホームページまたは各社ポータルサイトへの健康情報発信 ・関連会社の従業員に対しての受診干渉 ・外注している特定保健指導について委託先との連絡、...

仕事内容 ＜ポイント＞ 雇用形態：産休代替派遣。 2026年1月頃までの勤務を想定 企業未経験の方もご応募可能です ＜業務内容＞ ・健康診断に関する事後措置 ・ストレスチェックに関する業務 ・衛生委員会参加 ・職場巡視 ・面談対応 ・保健指導 ・特定保健指導 ・上記に付...

仕事内容 ★☆ 仕事内容 ☆★ ・契約企業の産業保健体制構築のサポート業務 ・契約企業の従業員からの自発的な相談業務 ・健康診断後の保健指導、ストレスチェック後の高ストレス者対応 ・休職復職者のフォロー ・健康情報の企画、作成、配信 ・カスタマーサクセス部門や開発メンバ...