保健師の求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 5ページ目

仕事内容 従業員の健康管理、安全衛生に関する業務など産業保健師業務をお願いいたします。産業保健に関する範囲で一部労務対応業務も担って頂きます。 【業務内容】 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業...

仕事内容 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・ ・採血業務（産業医のもとで実施） ・保健指導 ・産業医との連携・産業医アシスタント業務 ・健康教育・健...

仕事内容 新規立上げ伴う産業保健に関するお仕事です。 ・健康診断(事後措置対応、保健指導） ・長時間労働者への面談 ・ストレスチェック（実施、結果確認、面談対応） ・就業制限管理者フォロー ・休職者対応 ・上記以外の労働者の健康相談 ・安全衛生委員会への参加 ・職場巡視...

仕事内容 ＜加入事業所従業員の健康支援業務＞ ・健康診断関連業務（保健指導など） ・健康教育（イベントの企画・実施、感染症対策など） ・健康経営に関する業務 ・広報業務（健康だより、健康講話など） ※年間2～3回（基本夏）宿泊出張の可能性があります。 ※北海道エリアを担...

仕事内容 企業における産業保健業務 ・健康診断・ストレスチェック実施フォロー ・健康診断・ストレスチェック結果のデータ整理・集計・グラフ作成、自社の健康課題選定と対策 ・保健指導、健康相談（フィジカル・メンタル面） ・過重労働者・疲労の自覚者へのフォロー ・メンタルヘル...

仕事内容 ＜業務詳細＞ ▼事業主保健指導（要再検査の方） ・オンラインにて実施（面接時間は30分） ・1日 約9名ほど対応 ▼特定保健指導 ・特定保健指導対象者に実施 ・初回面接については、オンライン面接 ⇒時間は初回40分、最終評価はメールで実施 ・1日 約6名ほど対...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・即日開始可能な方歓迎 ・期間限定の派遣のお仕事です （延長の可能性あり） ＜仕事内容＞ ■健診結果判定補助及び事後フォロー (特定保健指導参加、実施フォロー含む) ■安全衛生委員会出席、資料作成 ■職場巡視 ■長残対象者フォロー ■就業制限者フ...

仕事内容 ・健診関連業務 ・メンタルヘルス対応 ・各種面談、相談対応 （休職者、過重労労働者面談など） ・労務管理全般、各種事務作業 ・安全衛生委員会への出席、事務局・産業医との連携 ・本社保健師や関連部署との連携（健康管理、保健指導、データ分析など） ・職場で起きた怪...

仕事内容 【ポイント】 開始時期：2026年4月 雇用形態：派遣（最長3年） 【業務内容】 ・定期健康診断の運営、データ管理、分析 ・社員の相談対応 ・健康イベントの実施 ・健康ポイントアプリの管理及び社員への利用勧奨 ・健康教育・健康に関する業務の企画・運営 ・従業員...

仕事内容 保健指導に関連する業務全般 ・社員への生活及び保健指導 ・社員への特定保健指導 ・社員への健康管理に関する教育 ・社員への健康診断実施後のフォロー業務 ・職場巡視 ・渉外業務（健診結果報告等） ・その他、健康管理に関することの全般 ・応急処置/採血業務

待遇・福利厚生 駐車場 ...

仕事内容 従業員の健康管理、および保健師業務全般をお願いいたします！ 【業務内容】 ・健康診断関連業務 健診事前準備、結果の収集や問診票のデータ??・分析、結果判定に関する業務 ・従業員との?談 ・メンタルヘルス対応、休職復職?援（判定含む） ・職場巡視、作業環境や作業...

仕事内容 【ポイント】 雇用形態：貴重な正社員求人！ 入社時期：2026年4月 【健康管理担当】は、一緒に働く仲間の成長と可能性を最大化するため、「働きやすい」環境づくりのため、当事者意識をもって健康管理業務に取り組んでいただけるかたを募集します。 【業務内容】 「社員...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・特定保健指導 ・ ・救急対応・応急処...

仕事内容 ＜ポイント＞ ・2026年1月～4月入社（時期は相談可能） ・大手グループ健康管理室にて産業保健のお仕事 ・紹介予定派遣（最長6ヶ月）→契約社員（1年更新） ＜具体的には＞ ・健康診断の実施やフォロー、データ管理 ・保健指導（データヘルス計画含む） ・健...

仕事内容 【大学一般事務業務（主に保健室運営・学生支援課所管業務担当）】 １．保健室運営業務 ・学生への応急処置・体調不良への対応 ・ケガの手当（切り傷、捻挫、打撲など） ・発熱、腹痛、頭痛、めまいなどの初期対応 ・必要に応じて医療機関への受診を勧める ・緊急時対応・救...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産...

仕事内容 ＜ポイント＞ 開始時期：2026年4～5月 雇用形態：紹介予定派遣（最大6ヶ月）⇒正社員！ ＜業務内容＞ □健康診断事前準備、実施 □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応） □職場巡視、安全衛生...

仕事内容 【大学一般事務業務（主に保健室運営・学生支援課所管業務担当）】 １．保健室運営業務 ・学生への応急処置・体調不良への対応 ・ケガの手当（切り傷、捻挫、打撲など） ・発熱、腹痛、頭痛、めまいなどの初期対応 ・必要に応じて医療機関への受診を勧める ・緊急時対応・救...

仕事内容 工場内の産業保健業務 ・工場内の内外傷に対しての応急処置 ・定期健診対応 ・従業員のメンタル教育 ・産業医（非常勤）との連携 ・その他庶務業務

待遇・福利厚生 駐車場、住居(社宅・寮など) 正社員登用制度、退職金 慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇、介護休暇 看護休暇、介護・ライ...

仕事内容 健康管理業務全般 ・健康診断の企画および事後フォロー ・ストレスチェック実施 ・従業員面談および健康相談 ・特定保健指導 ・セミナー企画実施、等

待遇・福利厚生 駐車場、教育研修、退職金 特別休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 GW休暇 ※企業カレ...

仕事内容 ・重症化予防事業への対応 （各種入力業務・契約先への報告提案時の社員同行・対象者への保健指導） ・新規事業企画、既存商品の改善等の助言 ・健康コラムの原稿作成 ・健康診断結果や問診票結果のデータ入力および集計 ・社内研修および従業員への健康相談、保健指導 ・ス...

仕事内容 ＜業務開始＞ 2026年3月開始（もしくは4月開始） ＜業務内容＞ 委託元 企業従業員の方々の健康管理業務 （雇用元：アポプラスキャリア株式会社） ▽安全衛?委員会への参加・報告 ▽健康診断関連 健康診断の結果処理、事後措置（2次検査受診勧奨、産業医への情報提...

仕事内容 ＜健康管理業務＞ ◇健康診断関連業務 ・健康相談 ・健康診断後フォロー、保健指導 ◇過重労働者対応 ・必要時面談同席 ◇ストレスチェックの対応 ・必要時面談同席 ◇メンタルヘルス対応　・復職支援 ◇安全衛生委員会参加　職場巡視 ◇健康施策（セミナーの企画　運営...

仕事内容 【産業保健師業務全般】 ・健康診断の収集及びデータ入力、結果管理、分析 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・衛生委員会参加 ・健康相談対応 ・保健指導・特定保健指導 ・健康教育や健康に関する業務の企画運営 ・産業医との連携及び産業医アシスタント業務（面談補助...

仕事内容 <ポイント＞ ・希少な正社員募集 ・時短勤務は要相談 ・複数名体制で勤務をいただきます ＜具体的には＞ ・定期健康診断の予約と結果データの管理、就労判定支援、 　健診事後措置(保健指導、受診勧奨) ・雇用時健康診断の結果データ管理 ・従業員との?談（休職・復職...

仕事内容 【業務内容】 ・健診の予約管理、事務手続き ・健診実施前の事務手続き業務 ・健診の事後フォロー ・保健指導 ・面談結果や保健指導等のシステムへの入力業務 ・外来対応（採血・ワクチン接種対応も場合によってあり） ・その他事務作業

待遇・福利厚生 持株会、財形、団体保険、退職金 銀...

仕事内容 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・ストレスチェックの実施と運営 ・特定保健指導 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・救急対応・応急処置 ...

仕事内容 ・健診関連業務 ・保健指導 ・外来窓口業務 ・応急対応 ・事務作業（ファイル整理、健診にかかわる事務作業、事後措置案内など） ※医療行為あり（年2回の採血業務） 産休代替派遣でのお仕事です。 勤務期間は2026年3月2日～2027年3月末を予定しております。

待遇・福利厚生 年...

仕事内容 入社時期：2026年4月1日 雇用形態：派遣社員 【業務内容】 ■健康相談・保健指導 ■各種健康関連セミナー企画 ■ストレスチェック実施 ■産業医面談調整 ■衛生委員会への参画 ■各種健診の受診勧奨 ■健康増進施策、職場環境改善に関する会社への提言 ■その他資...