募集職種

保健師  

資格

保健師

雇用形態

正社員

仕事内容

企業での産業保健業務に関するお仕事です。 ① 従業員の健康管理・サポート ・各種健康診断の企画・運営から、健診後のフォロー（保健指導） ・職場を巡視し、より良い環境にするための改善提案 ・安全衛生委員会の運営、および資料作成 ② メンタルケア・働きやすい職場づくり ・長時間労働の方や、メンタル不調を抱える従業員のケア・面談調整 ・産業医や人事、現場の管理職と連携した職場環境の改善 ・休職者の復職支援や、無理なく働き続けられるためのサポート ③ 緊急時・感染症への対応 ・急病やケガなどの救急対応 ・感染症発生時の初期対応、および拡大防止策の実施 ・災害時の救護体制の整備 ④ 事務・調整業務 ・健康管理に関するデータ入力、記録の管理 ・社内関係部署との連絡調整 ・社員向け健康イベントなどの企画・運営サポート 【必須スキル】 ・基本的なパソコン操作（Excel、Word、PowerPointを使った入力や資料作成）

給与

正社員：月給 280,000円〜500,000円

正社員：年収 5,000,000円〜8,000,000円

給与の備考

昇給制度: 有

待遇・福利厚生

駐車場、教育研修、住居(社宅・寮など) 教育制度・資格補助補足 ・資格取得支援制度など ・入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修等 ・食堂あり、退職金 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 ・有給休暇12～20日（初年度は入社日により日数変動、2年目以降20日） ・5連続有給休暇制度、育児・介護休暇制度等 ・医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、長期休暇（年末年始、GW、夏季） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　※加入要件を満たした場合

勤務時間

8:30～17:15

休日

127日 特別休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇 ・有給休暇12～20日（初年度は入社日により日数変動、2年目以降20日） ・5連続有給休暇制度、育児・介護休暇制度等 ・医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）

その他特徴

日勤のみ#土日休み（看護師）#車通勤可

最終更新日：2026/7/15