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看護師 + 恵比須駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:34

(2026年8月13日更新)

一陽会服部病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 30.9万円〜38.4万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 兵庫県三木市大塚218-3
  • 神戸電鉄 恵比須駅 徒歩2分神戸電鉄 恵比須駅 徒歩2分神戸電鉄 恵比須駅 徒歩2分
  • 【日 勤】8:30~17:00 【二交替】16:30~翌9:00
  • 4週7休制

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災、(社保) <通勤手当> 有り((上限30,000円)) <退職金> 有り (勤続3年以上)

【兵庫県三木市】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 時給 2,050円
  • 派遣

  • 正看護師

  • 兵庫県 三木市
  • ・粟生線恵比須 徒歩15分
  • ・毎週土曜、日曜、祝日 ・年末年始休暇日数:5日 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

こどもサポートセンターに関する業務 母子保健事業、発達相談事業等に関する業務 それに伴う窓口対応、電話対応とその事務等

・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 メディカル・コンシェルジュの社会保険に加入

【兵庫県三木市】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 時給 2,100円
  • 派遣

  • 正看護師

  • 兵庫県 三木市
  • ・粟生線恵比須 徒歩15分
  • ・毎週土曜、日曜、祝日 土日祝 ・特別休暇:年次有給休暇

成人/高齢者の保健事業・介護予防事業など (1)成人及び高齢者の検診に関する業務 (2)予防接種及び感染症予防対策に関する業務 (3)健康相談、健康教室等の成人保健事業に関する業務 上記業務に伴う窓口対応、電話対応とその事務

・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生...

和敬会みきやまリハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 26.2万円〜35.5万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 兵庫県三木市大塚1丁目5-89
  • 神戸電鉄粟生線 恵比須駅 徒歩10分神戸電鉄粟生線 恵比須駅 徒歩10分神戸電鉄粟生線 恵比須駅 徒歩10分
  • 【日 勤】9:00~17:00 【二交替】16:45~翌9:15 【早 出】7:30~15:30 【早 出】8:00~16:00
  • 週休二日制

<加入保険> 厚生年金、健康保険、雇用、労災 住宅手当あり <通勤手当> 有り(月上限50,000円) <退職金> 有り (勤続3年以上)

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。