
看護師 + 小野駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2026年7月9日更新)

【小野市に位置し、急性期から回復期・在宅復帰まで連携強化する地域密着型113床病院です】 【病院概要】 医療法人...
栄宏会小野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜26.4万円
正社員
正看護師
- 病院
- 兵庫県小野市天神町973
- 粟生線小野徒歩10分
- 夜勤 16:30:00 09:00:00 早番 07:00:00 16:00:00 日勤 09:30:00 18:30:00
- 週休2日制 115
仕事内容 一般病院の正看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給/その他/その他/その他
担当者からのコメント 【小野市に位置し、急性期から回復期・在宅復帰まで連携強化する地域密着型113床病院です】 【病院概要】 医療法人社団栄宏会栄宏会小野病院は、兵庫...

キレイな環境の中でお仕事スタート。透析看護の知識・実践力を養うチャンス! 【小野市に位置し、急性期から回復期・在宅...
栄宏会小野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
正看護師
- 病院
- 兵庫県小野市天神町973
- 粟生線小野徒歩10分
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- 4週9休以上 115
仕事内容 ・透析室での看護業務を担当していただきます。 ・透析中の患者様の状態観察と処置 ・プライミング ・バイタルチェック ・穿刺
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/再雇用/昇給/その他/その他/その他
担当者からのコメント キレイな環境の中でお仕事スタート。透析看...

託児所・学童保育あり!ママさんナースが安心して働ける体制を整備! 【小野市に位置し、急性期から回復期・在宅復帰まで...
栄宏会小野病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25.1万円〜31万円
正社員
正看護師
- 病院
- 兵庫県小野市天神町973
- 粟生線小野徒歩10分
- 日勤 08:30:00 17:15:00
- 4週8休 115
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給/その他/その他/その他
担当者からのコメント 託児所・学童保育あり!ママさんナースが安心して働ける体制を整備! 【小野市に位置し、急性期から回復期・在宅復帰まで連携強化する地域密着型113床病院です】 【病院概要】 医療法...
【兵庫県小野市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,465円〜1,665円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県 小野市
- ・粟生線小野 バス15分
仕事内容 《特別養護老人ホームにおける看護師業務全般》
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険 条件によって加入可能
【兵庫県小野市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2,000円
派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県 小野市
- ・粟生線小野 バス15分
仕事内容 《特別養護老人ホームにおける看護師業務全般》
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険 条件によって加入可能
【兵庫県小野市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 23.1万円〜33.2万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 兵庫県 小野市
- ・粟生線小野 バス15分
- ・4週9休 ・年間休日日数:120日 ・夏季休暇日数:2日 ・年末年始休暇日数:3日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇2日
仕事内容 《特別養護老人ホームにおける看護師業務全般》
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険 ・福利厚生 - 退職金
社会福祉法人日の出福祉会の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜30万円
正社員
正看護師
- 兵庫県加古郡稲美町国安字新開1256
- ● 神戸電鉄粟生線 小野(兵庫)駅 バス・車6分
- 【日勤】:09時00分~18時00分(休憩60分) ※変形労働時間制(月単位)※平均勤務日数:1か月あたり21日※週実働 平均40時間
- 月9休 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ※夏季休暇・冬季休暇:各5日、リフレッシュ休暇:2日 年間休日:120日
仕事内容 特養 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般
待遇・福利厚生 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、財形貯蓄、駐車場、託児補助制度 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■法人内クリニックの無料診療あり ■産休・育児休暇取得実績あ...
小野病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 25.5万円
正職員
正看護師
- 兵庫県 小野市 天神町973
- ①神戸電鉄粟生線 小野(兵庫)駅 徒歩10分
- 日勤のみ 日勤 08時 30分 ~ 17時 15分 休憩(45分) 18時までに退社可能
- 年間休日115日 夏季休暇3日、年末年始4日 初年度有給10日 【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、月9休、有給休暇、育児休業 【休日休暇備考】■月9日休み(シフト制)
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度 退職金
社会福祉法人日の出福祉会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,600円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 兵庫県加古郡稲美町国安字新開1256
- ● 神戸電鉄粟生線 小野(兵庫)駅 バス・車6分
- 【日勤】:09時00分~18時00分(休憩60分) ※~5日/週勤務※平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ※勤務時間の相談可能
- 有給休暇 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※勤務日以外を休日とする
仕事内容 特養 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける看護師業務全般
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 労災保険、駐車場 ※社会保険は、所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入

まえだクリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,800円〜2,000円
パート・アルバイト
正看護師
- 兵庫県小野市大島町710-1
- 神戸電鉄粟生線 小野駅 徒歩18分神戸電鉄粟生線 小野駅 徒歩18分神戸電鉄粟生線 小野駅 徒歩18分
- 【午 前】8:30~12:00 【午 後】15:30~19:30 【土・日】8:30~12:00
- シフトによる
待遇・福利厚生 <加入保険> (※労基法に準ずる) <通勤手当> 有り(月上限20,000円迄)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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笑顔あふれる未来へ!支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。