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看護師 + 甲州街道駅 + 病院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年10月6日更新）
グレイス病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都日野市宮248
- 多摩モノレール甲州街道
- 日勤 09:00:00 17:00:00 夜勤 16:45:00 09:15:00
- 4週9休以上
仕事内容 病棟での看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他
グレイス病院の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2,000円
派遣
正看護師
- 病院
- 東京都日野市宮248
- 多摩モノレール甲州街道
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他
グレイス病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 日給 3万円〜
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 東京都日野市日野市宮248
- ● 多摩モノレール 甲州街道駅 徒歩15分
- 夜勤:16時45分～09時15分（休憩120分） ■週所定労働日数週3日以上 （労働日数について相談可）
- 月8休 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※勤務日以外※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与■誕生日休暇1日■産前産後休暇
仕事内容 電子カルテあり 病棟 夜勤専従 地域包括ケア病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟にて看護業務全般 ◎患者層 医療療養病棟：医療区分2・3の疾患 一般病棟：主に神経難病・意識障害 ◎夜勤体制：看護師2名、介護スタッフ2名 ◎入退院数：7～8名程度／月 ◎その他病院...
【東京都日野市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 34万円〜36万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都 日野市
- ・京王京王線高幡不動 バス5分 ・多摩モノレール甲州街道 徒歩15分 京王線 高幡不動駅より病院シャトルバスで5分 ※シャトルバスの本数は多いです。 ※車通勤可能です。
- ・4週8休 シフトによる月8日間の休日 夏期休暇4日、年末年始休暇6日、有給休暇：法定通り、産休・育休 ・夏季休暇日数：4日 ・年末年始休暇日数：6日 ・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇1日
仕事内容 ・採血、注射、点滴、心電図（12誘導）、病棟業務全般 療養型病院における病棟看護業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 各種社会保険完備 ・福利厚生 - 託児所（企業内）：院内保育室あり。夜間保育も行っています。 - 退職金：勤続5年以上 - ...
【東京都日野市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 23万円〜27万円
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都 日野市
- ・京王京王線高幡不動 バス5分 ・多摩モノレール甲州街道 徒歩15分 京王線 高幡不動駅より病院シャトルバスで5分 ※シャトルバスの本数は多いです。 ※車通勤可能です。
- シフトによる月8日間の休日 ・夏季休暇日数：4日 ・年末年始休暇日数：6日 ・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇1日
仕事内容 ・病棟業務全般 療養型病院における病棟看護業務
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険 ・福利厚生 - 託児所（企業内） - 退職金：勤続5年以上 - 財形貯蓄 - 寮
グレイス病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 32.7万円〜年収 452万円〜
正社員
正看護師
准看護師
- 病院
- 東京都日野市日野市宮248
- ● 京王線 高幡不動駅 徒歩21分 ● 京王動物園線 高幡不動駅 徒歩21分 ● 多摩モノレール 高幡不動駅 徒歩21分 ● 多摩モノレール 万願寺駅 徒歩19分 ● 多摩モノレール 甲州街道駅 徒歩12分
- 日勤:09時00分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時45分～09時15分（休憩120分） ※二交替制
- 月8休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 ※有給休暇（入職4ケ月から初年度10日、最大20日） ※産休育休取得実績あり 年間休日：107日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 ≪ワークライフバランスを維持しながら勤務できる環境です≫ 日勤の勤務が17時までで、残業もほぼないため、お仕事終わりの時間を充実することができます。 また子育て中の方も多く活躍していらっしゃり、「困ったときはお互...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
a day ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
a day ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
a day ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。