【2026年10月最新】看護師東京都京王多摩川駅病院の求人・就職募集情報一覧

月給 23.1万円〜29.6万円
正社員
正看護師
病院
東京都調布市下石原3-45-1
● 京王線西調布駅徒歩10分 ● 京王線調布駅バス・車10分 ● 京王相模原線調布駅バス・車10分 ● 京王相模原線京王多摩川駅徒歩12分
平日:08時30分～17時00分（休憩45分）土曜日:08時30分～12時45分（休憩0分）夜勤:16時30分～09時30分（休憩180分） ※外来と救外の兼務になります。
週休2日制　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇年間休日：122日

仕事内容電子カルテあり外来救急外来その他訪問看護【職務内容】救急外来・外来での看護師全般業務・外来業務・夜間救急外来業務

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり住宅補助・手当あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員寮（独身寮） ■退職金制...

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調布病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 36.4万円〜
年収 495万円〜
正社員
正看護師
病院
東京都調布市下石原3-45-1
● 京王線西調布駅徒歩10分 ● 京王線調布駅バス・車10分 ● 京王相模原線調布駅バス・車10分 ● 京王相模原線京王多摩川駅徒歩12分
日勤:08時30分～17時00分（休憩45分）夜勤:16時30分～09時30分（休憩180分）
週休2日制　祝日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇年間休日は昨年度実績です年間休日：122日

仕事内容電子カルテあり病棟その他訪問看護下記の病棟における看護師業務です（配属はご相談ください）＜病棟編成＞ 2F：内科 128床 4F：産婦人科・整形外科病棟・療養型病棟22床・透析22床 ≪高待遇の病院です！≫ ◆経験3年の方で年収480万円を超えます ...

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調布病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 27.1万円〜33.6万円
正社員
正看護師
病院
東京都調布市下石原3-45-1
● 京王線西調布駅徒歩10分 ● 京王線調布駅バス・車10分 ● 京王相模原線調布駅バス・車10分 ● 京王相模原線京王多摩川駅徒歩12分
日勤:07時30分～16時00分（休憩45分）
週休2日制　日曜日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■週休2日制（日曜＋他1日）年間休日：122日

仕事内容電子カルテあり透析室その他訪問看護【仕事内容】 ■透析室における看護師業務全般

待遇・福利厚生寮・借り上げ社宅あり住宅補助・手当あり産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■退職金制度あり：勤続年数3年以上 ■定年60歳：再雇用制度あり ■...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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