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看護師 + 相模大野駅 + 保育園・乳児院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年7月18日更新）
相模大野駅★介護老人保健施設★正看護師★常勤★託児所完備★職員寮★
介護老人保健施設相模大野の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 月給 26万円〜27万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 神奈川県相模原市南区豊町17-36
- 相模大野駅 (小田急小田原線)小田急線 相模大野駅 徒歩15分
- （早番） ７：００～１６：００ （日勤） ８：３０～１７：３０ （夜勤） １６：３０～翌９：３０
- 【休日】 4週8休制 【年間休日】 114日 介護休暇,子の看護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,育児休暇,年次有給休暇
仕事内容 介護老人保健施設における利用者様の看護業務全般 夜勤あり（月４回程度）
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ◆託児所を完備していて、福利厚生も充実。離職率が低く高い定着率を維持しています。 ◆お子様のいる方もぜひご相談ください。 ◆有休がとりやすく１時間単位で取得できるなど、働きやすい...
開設以来、職員一丸となり利用者が一人でも多く在宅復帰が出来るようにケアに取り組んでいます！ 身体機能維持の為に栄養...
【神奈川県相模原市南区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜31万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 相模原市南区
- 相模大野駅 (小田急線)／相模大野駅 (小田急江ノ島線)神奈川県 相模原市南区
- 【日勤】8：30〜17：30（休憩60分） 【早番】7：00〜16：00（休憩60分） 【夜勤】16：30〜9：30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 4週8休制・年間休日114日
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般をお願いします。
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇（3日）・年末年始休暇（6日）
担当者からのコメント 開設以来、職員一丸となり利用者が一人でも多く在宅復帰が出来るようにケアに取り組んでいます！...
《法人特徴》 当法人グループは、1983年に創業して以来、日本の介護業界を牽引するリーディングカンパニーです。幅広...
セントケア看護小規模 鵜野森の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 33万円〜40万円年収 420万円〜500万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 相模原市南区
- 町田駅 (JR横浜線)／町田駅 (小田急線)／相模大野駅 (小田急線)／相模大野駅 (小田急江ノ島線)神奈川県 相模原市南区
- 8：30～17：30（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 週休二日制（シフト制）
仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護内や訪問看護業務をお願いいたします。 ・ご利用者様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等 ・1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施 （ケア時間30分＋移動・記録20分） ※当法...
＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっか...
リハビリホームボンセジュール相模大野の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 32万円〜36万円年収 440万円〜492万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 相模原市南区
- 相模大野駅 (小田急線)／相模大野駅 (小田急江ノ島線)神奈川県 相模原市南区
- 9：00～18：00（休憩60分） ※施設による ※土日含むシフト制
- 月9日公休（28日迄の月は8日公休）年間休日113日
仕事内容 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理...
国内大手家電メーカー運営の2018年2月にOPENのまだ新しい拠点です。十日市場駅北口徒歩3分とアクセスも抜群！目...
【神奈川県相模原市南区】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜27万円年収 328万円〜377万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 神奈川県 相模原市南区
- 相模大野駅 (小田急線)／相模大野駅 (小田急江ノ島線)神奈川県 相模原市南区
- 7：00～16：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） ※シフト制
- 週休2日制（シフト制）年間休日114日
仕事内容 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、 服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 ＜主な業務＞ ・薬品管理（整理、補充、準備など） ・食事介助 ・...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
療育施設とは？主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介！
療育施設について知りたい方へ、主な種類や働く場合に必要な資格をご紹介します。この記事では、療育施設の支援内容や方法、働く場合の仕事内容についてもまとめたので、ぜひご一読ください。
2 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.12
医療・介護業界において重要性が高まる訪問看護。住み慣れた自宅で自分らしく過ごしたいと願う人々を支える訪問看護師の役割は多岐にわたります。健康管理からリハビリ、終末期ケアまで、利用者一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなケアが求められ、地域包括ケアシステムの推進に伴い、他職種との連携も不可欠です。本記事では、そんな訪問看護の「今」を伝える二つのブログを紹介。それぞれの事業所が実践する先進的な取り組みや、訪問看護師としての学び、成長につながるヒントを探ります。ぜひ、あなたの今後の活動の参考にしてください。
4 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.7
医療の現場では、患者さん一人ひとりの生活背景や価値観を理解し、その人らしい生き方を支えることも求められます。地域医療や在宅医療はまさにその原点に立ち帰り、患者中心の医療を提供するうえで重要な役割を担っているといえるでしょう。 また、家族にも影響の大きな子どもの病気や、日常生活に支障をきたすことが多い慢性痛・多汗症といった症状は、不安を抱えやすく、精神的なストレスを感じることも少なくありません。医療従事者として、これらの症状とメンタルヘルスの関連性を考察し、身体と心の両面から患者に寄り添うことも重要です。 本記事では、地域診療に根差した活動、在宅医療の原点、慢性痛とメンタルヘルス、そして多汗症の最新の知見について発信するブログ記事に注目してみました。これらの記事を通して、患者さんのQOL向上につながるヒントを見つけていただければ幸いです。
9 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。