【2026年08月最新】看護師熊本県保育園・乳児院の求人・就職募集情報一覧

月給 23万円〜28万円
正社員
正看護師
准看護師
介護老人保健施設
熊本県熊本市北区貢町135
JR鹿児島本線(博多～八代)西里
日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 16:00:00 09:00:00 早番 06:30:00 15:30:00 遅番 11:30:00 20:30:00
シフト制 107

仕事内容老人保健施設での看護業務を行って頂きます。

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇育児休暇退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート

担当者からのコメント診療所も併設した介護老人保健施設医療法人医誠会が運営する介護老人保健施設みつぐ苑は、認知症ケアやリハビリプログラムの提...

未経験OK！マイカー通勤可能だから、らくらく通えます♪ 寄り添った看護を実践されたい方にオススメなのが、介護老人保...

介護老人保健施設ケアビレッジ箱根崎の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 18万円〜21万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
熊本県熊本市北区植木町正清888
日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 16:00:00 09:00:00 早番 07:30:00 16:30:00 遅番 10:00:00 19:00:00
完全週休2日制 107

■病院の特徴明生病院は230床を有する精神科で、急性期寄りの患者様から慢性期の方まで幅広い患者様に対応しています...

明生病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 18.9万円〜23.5万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
熊本県熊本市北区大窪2-6-20
JR鹿児島本線(博多～八代)西里
日勤 08:20:00 17:00:00 夜勤 23:45:00 08:30:00 準夜勤 15:30:00 00:00:00
シフト制 109

仕事内容訪問看護ステーションの正看護師業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇退職金/制服貸与/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート

担当者からのコメント ■病院の特徴明生病院は230床を有する精神科で、急性期寄りの患者様から慢性期の方まで幅広い患者様に対応しています。 ...

介護老人保健施設聖ルカ苑の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 17.1万円〜24.6万円
正社員
正看護師
准看護師
介護老人保健施設
熊本県玉名郡長洲町宮野2772-10
JR鹿児島本線(博多～八代)長洲車で10分
日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 17:00:00 09:30:00
その他 110

仕事内容介護老人保健施設入所者に対しての看護業務全般・医師の指示のもと、現在１１名の看護職員で利用者の健康管理全般を行っています。・入浴介助は無いですが、介護職員と協力し生活支援全般を行って頂きます。・リハビリや栄養、介護スタッフによるチームケアを大切にして...

■人間関係良好 └ご入職された方からも、分からないことも聞きやすい雰囲気とのご感想をいただいております♪ ■残業少...

介護老人保健施設樹心台の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 17.6万円〜21.9万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
熊本県玉名市伊倉北方272-3
JR鹿児島本線(博多～八代)玉名
早番 07:30:00 16:00:00 遅番 11:30:00 16:00:00 日勤 08:30:00 17:00:00
その他

仕事内容介護老人保健施設での看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート

担当者からのコメント ■人間関係良好 └ご入職された方からも、分からないことも聞きやすい雰囲気とのご感想をいただいております♪ ■残業少なめ └症状の重い方が少ないため、残業も...

訪問看護ステーションいまここの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 24万円〜27万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
熊本県熊本市北区龍田8丁目15-118B-3
日勤 09:00:00 17:00:00
その他 104

仕事内容訪問看護

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/昇給

介護老人保健施設総合ケアセンター第二コスモピア熊本の看護師 (契約社員 / 准看護師) 求人

時給 1,158円〜1,428円
契約社員
准看護師
介護老人保健施設
熊本県熊本市東区尾の上1-8-8
阿蘇高原線水前寺バス15分、「熊工入口」下車徒歩2分
シフト制

仕事内容「介護老人保健施設総合ケアセンター第二コスモピア熊本」における看護業務

待遇・福利厚生退職金/再雇用/昇給

訪問看護ステーションHEARTの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 20万円〜25万円
正社員
正看護師
訪問看護ステーション
熊本県菊池郡菊陽町津久礼３０４４-２２
阿蘇高原線三里木
日勤 08:30:00 17:30:00
シフト制 108

仕事内容「訪問看護ステーションHEART」における訪問看護業務生活支援、対話ケア、環境整備、家族支援など、ケースに応じたケアを熊本市、菊池郡市中心に行っていただきます。

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険

けいず訪問看護ステーションの看護師 (契約社員 / 准看護師) 求人

月給 22万円
契約社員
准看護師
訪問看護ステーション
熊本県熊本市中央区新大江3丁目10番8号
阿蘇高原線水前寺
シフト制 110

待遇・福利厚生退職金/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他

介護老人保健施設ケアセンター赤とんぼの看護師 (契約社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 18万円〜22万円
契約社員
正看護師
准看護師
介護老人保健施設
熊本県熊本市東区戸島西2-3-10
阿蘇高原線竜田口
日勤 09:00:00 17:30:00 夜勤 17:00:00 09:30:00
週休2日制 105

仕事内容介護老人保健施設の正看護師業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇退職金/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/昇給/正社員登用

介護老人保健施設総合ケアセンター第二コスモピア熊本の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人

時給 1,302円〜1,600円
契約社員
正看護師
介護老人保健施設
熊本県熊本市東区尾の上1-8-8
阿蘇高原線水前寺バス15分、「熊工入口」下車徒歩2分
シフト制

仕事内容「介護老人保健施設総合ケアセンター第二コスモピア熊本」における看護業務

待遇・福利厚生退職金/再雇用/昇給

介護老人保健施設桜の里の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人

時給 1,500円〜
派遣
准看護師
介護老人保健施設
熊本県合志市須屋702
熊本電鉄本線須屋
シフト制

待遇・福利厚生退職金/再雇用/昇給

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介護老人保健施設桜の里の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 1,400円〜1,600円
派遣
正看護師
介護老人保健施設
熊本県合志市須屋702
熊本電鉄本線須屋
シフト制

待遇・福利厚生退職金/再雇用/昇給

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訪問看護ステーションすみれの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

時給 1,500円〜1,600円
派遣
正看護師
訪問看護ステーション
熊本県熊本市東区長嶺西2丁目15-124
シフト制

待遇・福利厚生退職金/再雇用/昇給

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訪問看護ステーション壱-ichi-の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 35万円〜
正社員
正看護師
准看護師
訪問看護ステーション
熊本県熊本市中央区島崎1-7-29
日勤 08:30:00 17:00:00
週休2日制 108

仕事内容精神科をメインとした訪問看護業務

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険有給休暇退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート

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介護老人保健施設つつじのさとの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

月給 18.1万円〜23万円
正社員
准看護師
介護老人保健施設
熊本県球磨郡山江村大字山田乙1705
えびの高原線(八代～吉松)人吉車15分
110

待遇・福利厚生厚生年金健康保険労災保険雇用保険退職金/再雇用/昇給

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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