
看護師 + 梅ヶ丘駅 + 保育園・乳児院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年7月8日更新)
【幅広くスキルを磨きたい方におすすめ♪】 ・東京リハビリテーションセンター世田谷は、一般財団法人脳神経疾患研究所が...
東京リハビリテーションセンター世田谷の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26.9万円〜47.6万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都世田谷区松原6丁目37-1
- 小田急線梅ヶ丘
- 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 17:00:00 09:00:00
- 4週8休 126
仕事内容 看護師業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他
担当者からのコメント 【幅広くスキルを磨きたい方におすす...

【幅広くスキルを磨きたい方におすすめ♪】 ・東京リハビリテーションセンター世田谷は、一般財団法人脳神経疾患研究所が...
東京リハビリテーションセンター世田谷の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20.1万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都世田谷区松原6丁目37-1
- 小田急線梅ヶ丘
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- シフト制 122
仕事内容 訪問看護での看護師業務の担当をしていただきます
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 慶弔休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他
担当者からのコメント 【幅広くスキルを磨きた...

★訪問看護未経験可 ★インセンティブ制度あり ★残業平均月5時間・残業代1分単位で支給 ★長期連休取得可能 ★土日...
梅ヶ丘訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都世田谷区梅丘1-27-12
- 小田急線梅ヶ丘徒歩5分
- 日勤 09:00:00 18:00:00
- 4週8休
仕事内容 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅リハビリテーション業務、その他付随する業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
担当者からのコメント ★訪問看護未経験可 ★インセンティブ制度あり ★残業平均月5時間・残業代1分単位で支給 ★長期連休取得可能 ★土日祝休み可能 ★時短常勤可...

「児童支援事業所 ぷらみんぽーと」は、大規模複合施設である東京リハビリテーションセンター内にあります。同施設には回...
世田谷リハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.1万円〜40.8万円年収 301万円〜589万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 世田谷区
- 梅ヶ丘駅 (小田急線)/山下駅 (東急世田谷線)東京都 世田谷区
- 9:00~18:00(休憩60分) 9:30~18:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 月10日休制(※1・5月は公休11日) 年間休日122日
仕事内容 児童支援事業所における看護師業務全般をお願いします。 ○児童発達支援 ○放課後等デイサービス
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇4日(入職時期によって異なる)・職員食堂・レクリエーション・制服貸与...

当施設は、大規模複合施設である東京リハビリテーションセンター内にあります。同施設には回復期リハビリテーション病院、...
世田谷リハビリテーション病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 36.5万円〜37万円年収 503万円〜511万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 東京都 世田谷区
- 梅ヶ丘駅 (小田急線)/山下駅 (東急世田谷線)東京都 世田谷区
- 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 月10日休制(※1・5月は公休11日) 年間休日122日
仕事内容 障碍者・児施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設における障害者・児施設部門の看護師業務全般をお願い致します。 ○障碍者支援施設 定員60名 ○障碍者ショートステイ 定員20名
待遇・福利厚生 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※東京都/世田谷区/2019年開設/医療・介護の複合施設
東京リハビリテーションセンター世田谷の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
残業少なめ
正社員
- 正看護師 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという...
- 介護施設
- 東京都世田谷区
- 小田急線梅ヶ丘月3時間
- 勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分)
- 休暇有給休暇慶弔休暇 シフト制リフレッシュ休暇4日 年間休日:126日
仕事内容 担当業務 病院:病棟 施設(有料老人ホーム・老健など):障害者施設、デイケア(通所リハ)、老健
待遇・福利厚生 福利厚生雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、託児所(日中対応) 補足:■定年制有り・再雇用制度有り ■退職金あり(勤続2年以上) ■確定拠出年金制度 ...

応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方※【複合施設★母体安定★2019年オープン★福利厚生充実…
東京リハビリテーションセンター世田谷の看護師 求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ:長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇...
- 介護施設
- 東京都世田谷区
- 小田急線梅ヶ丘◆梅ヶ丘駅(小田急小田原線) 徒歩5分 ◆豪徳寺駅(小田急小田原線) 徒歩9分 ◆山下駅(東急世田谷線) 徒歩9分
- 常勤(2交代) 8:30~17:30 17:00~9:00
- 年間休日122日 月10日休制 ※1月・5月は公休11日 有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等)、育児休業、介護休業制度有
仕事内容 東京リハビリテーションセンター世田谷内、「回復期リハビリテーション病院」において病棟及び外来での看護業務 ◆病棟看護業務を担当して頂きます。 【診療実績】(2019年度実績) 脳梗塞:27 脳出血:13 くも膜下出血:3 頭部外傷:3 脊髄損傷:2 神経筋疾患...

世田谷区松原の障がい者施設の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 2,300円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都世田谷区
- 小田急小田原線 梅ヶ丘駅小田急線「梅ヶ丘駅」より徒歩3分
- 日勤 08:30~17:30 遅番 12:00~21:00(各休憩60分) 夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務),バイタルチェック,健康管理,服薬管理,胃ろう,吸引
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。