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看護師 + 新市駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2026年10月7日更新）
小規模多機能ホームゆうゆう新市の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 21万円〜24万円
正社員
正看護師
准看護師
- 広島県福山市新市町新市888
- JR福塩線新市
- シフト制 110
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 再雇用
【福山市北部】看護師・日勤正社員求人！大手企業ならではの福利厚生！無料駐車場あり！
小規模多機能ホーム ゆうゆう新市の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 22万円〜24万円
正社員
正看護師
- 広島県福山市新市町大字新市888番地
- JR福塩線新市駅車4分
- （1）8：30〜17：30 (休憩60分）
- 110
仕事内容 小規模多機能型施設におけるご利用者様の看護業務全般がお仕事です。 ・健康管理 ・傷や褥瘡の処理 ・吸たん ・経管栄養やインスリン投与など ・介護補助業務 ・機能訓練の補助 居心地の良い職場環境！ みんなで助け合い相談できる職場です。
待遇・福利厚生 固定残業代：35,000円〜...
株式会社おかもとの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 35万円
正職員
正看護師
- 広島県 福山市 新市町新市403-5
- ①ＪＲ福塩線 新市駅 徒歩8分
- 日勤のみ 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分） 18時までに退社可能、残業ほぼなし
- 年間休日112日 夏季休暇3日 初年度有給10日 【休日休暇】有給休暇、誕生日休暇、週休2日制 【休日休暇備考】■夏季・冬季休暇各3日、誕生日休暇1日
待遇・福利厚生 社会保険完備 転居を伴う転勤なし
キャレオス株式会社の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 24万円〜30万円年収 298万円〜460万円
正社員
- 看護師、准看護師、普通自動車免許一種
- 広島県福山市新市町戸手102-1
- ● ＪＲ福塩線 新市駅 バス・車6分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 シフト制、月1回日曜出勤あり 年間休日：107日
仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・ご利用者宅や高齢者向け住宅に訪問し、主治医の指示に基づき看護を行います。 ・療養上のお世話や医師の指示による医療処置や病状の観察など介護と一体になりご利用者の在宅生活を支援します。 ・同一建物内の看護、小規模多機能型...
キャレオス株式会社の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜24万円年収 278万円〜386万円
正社員
正看護師
- 広島県福山市新市町戸手102-1
- ● ＪＲ福塩線 新市駅 徒歩10分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ■1ヵ月単位の変形労働時間制
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※有給休暇は、法定通り ■シフトによる ※相談可 年間休日：110日
仕事内容 デイサービス（通所介護） グループホーム 【仕事内容】 ■デイサービスでの看護師業務全般 ・健康管理、傷や褥瘡の処置、吸痰、経管栄養やインスリン投与等 ・介護補助業務、機能訓練補助 ・その他付随業務
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、駐車場 ■...
キャレオス株式会社の看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 年収 298万円
正職員
- 普通自動車免許一種 看護師 准看護師
- 広島県 府中市 高木町20番地1
- ①ＪＲ福塩線 新市駅 バス・車6分
- 日勤のみ 日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） 18時までに退社可能
- 年間休日107日 初年度有給10日 【休日休暇】介護休業・介護休暇、有給休暇、育児休業 【休日休暇備考】シフト制、月1回日曜出勤あり
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 資格取得支援 研修制度 寮・社宅あり
【広島県福山市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
正社員
- 免許・資格名 看護師 ※必須 准看護師 ※必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免...
- 広島県 福山市
- 広島県福山市新市町大字新市５６－１
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分
- 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日（２月は８日）休み 別途、リフレッシュ休暇あり（３日間／年） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数107日
仕事内容 （１）訪問看護ステーション （２）看護小規模多機能型居宅介護事業所 （３）定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所 （４）通所介護事業所 （１）は訪問看護業務 （２）～（４）バイタル測定、服薬管理、処置等の看護業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
2 days ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
2 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
2 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバウェル株式会社
キャプラ看護ナビ
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。