
看護師 + 名古屋市緑区 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数:41件
(2026年7月8日更新)

まこと老人保健施設の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 25.7万円〜28.9万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 愛知県名古屋市緑区藤塚3-2604
- 公共交通機関の場合→地下鉄徳重駅下車白土行き市バスで約7分「白土南」下車後、徒歩約15分。地下鉄徳重駅下車名鉄バス赤池行で約8分「相生山病院北」下車後、徒歩約5分。 タクシーの場合→名鉄前後駅より約20分。 お車の場合→平針方面から名古屋岡崎線、東白土の信号交差点を右折して直進、1kmで左手。徳重交差点から豊明方面へ南下、勅使交差点を左折、1kmで右手。
- 日勤:9:00~17:30 夜勤:16:00~翌9:00
- 週休二日制(4週8休以上) ※月1回程度の日祝勤務あり(手当、代休有) 年間休日117日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇(開設記念日、法人設立記念日) 有給休暇あり:初年度13日間(勤務開始から6ヶ月間は2ヶ月間皆勤ごとに1日支給)
待遇・福利厚生 社会保険完備 住宅手当 永年勤続表彰あり 託児所完備 食事無料支給 自動車通勤可(駐車場無料) 制服無料貸与(クリーニング付) 職員寮あり(ワンルームマンション) 企業年金あり(確定拠出年金) 退職金制度あり 医療費補助あり 懇親会補助あり 車通勤可(無料駐車...

ひかり老人保健施設の看護師 (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 25.7万円〜28.9万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 愛知県名古屋市緑区藤塚3-2802
- 【公共交通機関でお越しの場合】 地下鉄徳重駅発、白土行き市バスで約12分。「白土南」下車後、徒歩約15分。 地下鉄徳重駅発、巡回市バスで約12分。「藤塚一丁目」下車後、徒歩約8分。 地下鉄赤池駅発、前後行き名鉄バスで約12分。「相生山病院北」下車後、徒歩約5分。 名鉄前後駅発、赤池行き名鉄バスで約40分。「相生山病院北」下車後、徒歩約5分。 【タクシーでお越しの場合】 地下鉄徳重駅下車、約10分。地下鉄赤池駅下車、約10分。名鉄前後駅下車、約20分。
- 日勤:9:00~17:30 夜勤:16:00~翌9:00
- 週休二日制 ※4週8休以上 ※月1回程度の日祝勤務あり(手当、代休有) 年間休日117日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇(開設記念日、法人設立記念日) 有給休暇あり:初年度13日間(勤務開始から6ヶ月間は2ヶ月間皆勤ごとに1日支給)
待遇・福利厚生 社会保険完備 住宅手当 永年勤続表彰あり 託児所完備 食事無料支給 自動車通勤可(駐車場無料) 制服無料貸与(クリーニング付) 職員寮あり(ワンルームマンション) 企業年金あり(確定拠出年金) 退職金制度あり 医療費補助あり 懇親会補助あり 車通勤可(無料駐車...

住宅型有料老人ホーム ナーシングこえみ緑鹿山の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1,800円〜2,000円
派遣
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号
- 日勤 09:00~18:00
- その他
待遇・福利厚生 再雇用

アクセス良好の職場!自宅での暮らしをサポートするやりがいのあるお仕事です
訪問看護ステーションぽぽの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 愛知県名古屋市緑区六田1-192
- 名鉄名古屋本線鳴海
- 日勤 08:30~17:00
- その他 104
仕事内容 訪問看護ステーションぽぽにおける看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 研修制度/再雇用/昇給
担当者からのコメント アクセス良好の職場!自宅での暮らしをサポートするやりがいのあるお仕事です
医療法人清水会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,650円
パート・アルバイト
正看護師
- 介護老人保健施設
- 愛知県 名古屋市緑区 藤塚3-2802
- ①名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 バス・車8分
- 夜勤のみ 夜勤 16時 30分 ~ 09時 00分 休憩(12分) ※週1回程度~月6回程度
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 副業可
介護老人保健施設みどりの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 時給 1,150円〜月給 26.9万円〜31.5万円年収 381万円〜448万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 愛知県名古屋市緑区横吹町1907番12
- ● 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 徒歩18分
- 早番:07時30分~16時30分(休憩60分) 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ※早番は無しも相談可能
- 4週8休制 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※シフトによる曜日休み相談可能 年間休日:105日
仕事内容 その他 【業務内容】 ■利用者様の健康管理:バイタルチェック・診察の介助・薬の管理・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など ■医療処置:服薬管理・適切な医療処置、緊急時の対応など ■関係機関との連携:提携病院との連携・医療機関受診時の付き添い 【お...
介護老人保健施設みどりの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26.9万円〜31.5万円年収 357万円〜
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 愛知県名古屋市緑区横吹町1907番12
- ● 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 徒歩18分
- 早番:07時30分~16時30分(休憩60分) 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分) 遅番:09時00分~18時00分(休憩60分) ※早番、遅番は無しも相談可能
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※シフトによる曜日休み相談可能 年間休日:104日
仕事内容 その他 【業務内容】 ■利用者様の健康管理:バイタルチェック・診察の介助・薬の管理・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など ■医療処置:服薬管理・適切な医療処置、緊急時の対応など ■関係機関との連携:提携病院との連携・医療機関受診時の付き添い 【お...
医療法人清水会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 344万円
正職員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 愛知県 名古屋市緑区 藤塚3-2802
- ①名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 バス・車10分
- 日勤/夜勤 日勤 09時 00分 ~ 17時 30分 休憩(60分) 夜勤 16時 30分 ~ 09時 00分 休憩(12分) 18時までに退社可能、2交替制
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 退職金 副業可
【愛知県名古屋市緑区】介護老人保健施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,550円〜1,700円
パート・アルバイト
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇年齢不問
- 介護老人保健施設
- 愛知県 名古屋市緑区
- 愛知県名古屋市緑区 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 バス及び徒歩で 20分 ◇車通勤OK 無料駐車場あり ◇地下鉄徳重駅よりバス。「藤塚1丁目」バス停より徒歩8分。 ◇地下鉄赤池駅よりバス。「相生山病院北」バス停より徒歩5分。
- 日勤 09:00~17:30(休憩60分) ※残業月平均4h ※時短勤務応相談
- ■休日:応相談 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)介護老人保健施設 介護老人保健施設における利用者さまの看護業務です。 健康管理、医療処置、受診の際の付き添いなど。 また介護スタッフと一緒に食事、入浴、などのケア業務も行っていただきます。休日はローテーション勤務の交替制。 (定員) 入所:130...
【愛知県名古屋市緑区】介護老人保健施設の看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人
正社員
正職員
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇年齢不問
- 介護老人保健施設
- 愛知県 名古屋市緑区
- 愛知県名古屋市緑区 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 バス及び徒歩で 20分 ◇車通勤OK 無料駐車場あり ◇地下鉄徳重駅よりバス。「藤塚1丁目」バス停より徒歩8分。 ◇地下鉄赤池駅よりバス。「相生山病院北」バス停より徒歩5分。
- 日勤 09:00~17:30(休憩60分) 夜勤 16:00~09:00(休憩120分) ※残業月平均4h
- ■休日:4週8休 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり(規定による) ◇年間休日117日
仕事内容 (雇入れ直後)介護老人保健施設 介護老人保健施設における利用者さまの看護業務です。 健康管理、医療処置、受診の際の付き添いなど。 また介護スタッフと一緒に食事、入浴、などのケア業務も行っていただきます。休日はローテーション勤務の交替制。 夜勤は月2~5回程度あ...
【愛知県名古屋市緑区】介護老人保健施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,550円〜1,700円
パート・アルバイト
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上 ◇年齢不問
- 介護老人保健施設
- 愛知県 名古屋市緑区
- 愛知県名古屋市緑区 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅 バス及び徒歩で 20分 ◇車通勤OK 無料駐車場あり ◇地下鉄徳重駅よりバス。「藤塚1丁目」バス停より徒歩8分。 ◇地下鉄赤池駅よりバス。「相生山病院北」バス停より徒歩5分。
- 夜勤 16:00~09:00(休憩120分)
- ■休日:応相談 ◇有給休暇あり(規定による)
仕事内容 (雇入れ直後)介護老人保健施設 介護老人保健施設における利用者さまの看護業務です。 健康管理、医療処置、受診の際の付き添いなど。 また介護スタッフと一緒に食事、入浴、などのケア業務も行っていただきます。休日はローテーション勤務の交替制。 (定員) 入所:130...
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愛知県名古屋市緑区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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専門性を深めてキャリアを広げる!日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事では、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービスをご紹介します。特定の領域における高い専門性を証明する認定資格から、グローバル化が進む医療現場でスムーズなコミュニケーションを可能にする独自の学習プログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
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笑顔あふれる未来へ!支援する人・される人みんなの人生をサポートする団体を紹介
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看護師の勉強方法は?学習時間を確保して継続するコツも解説
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21 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キャリアスマイル
株式会社キャリア

レバウェル看護
レバウェル株式会社
名古屋市緑区のお仕事関連情報
愛知県の看護師
平均月給
33.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
愛知県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
5,617施設
病院
317施設
訪問看護ステーション
947施設
介護老人保健施設
192施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
46,950人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。