
看護師 + 伊奈町 + ブランク可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2026年11月1日更新)
社会福祉法人苗場福祉会の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,300円
パート・アルバイト
- 普通自動車免許一種 看護師 ブランク可
- 埼玉県 北足立郡伊奈町 大字小室5047-5
- ①ニューシャトル 志久駅 徒歩7分
- 日勤のみ (1) 07時 30分 ~ 16時 30分 休憩(60分) (2) 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分) (3) 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分) ※週3日~5日で勤務日数相談可能/実働時間:8時間 18時までに退社可能
- 【休日休暇】有給休暇、育児休業 【休日休暇備考】※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与。 ※土日祝日のお休み希望は相談に応じます。
待遇・福利厚生 資格取得支援 研修制度
株式会社AQUAの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,500円
パート・アルバイト
- 看護師 ブランク可 主婦(主夫)が活躍中
- 〒362-0812 埼玉県 北足立郡伊奈町 内宿台1-137
- ニューシャトル 内宿駅から徒歩8分、羽貫駅から徒歩11分
- 日勤のみ ■勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) 18時までに退社可能、残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度
内田クリニックの看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 年収 282万円
正職員
- 看護師 准看護師 未経験可 ブランク可
- 埼玉県 北足立郡伊奈町 内宿台5-4
- ①ニューシャトル 内宿駅 徒歩5分
- 日勤/夜勤 早番 07時 50分 ~ 17時 20分 休憩(90分) 日勤 08時 50分 ~ 18時 20分 休憩(90分) 遅番 09時 30分 ~ 19時 00分 休憩(90分) ※3交替制 18時までに退社可能、3交替制
- 年間休日108日 夏季休暇4日、年末年始6日 初年度有給10日 【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金

おおつ消化器・呼吸器内科クリニックの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円
正職員
正看護師
- 埼玉県 北足立郡伊奈町 小室3188-6
- ①ニューシャトル 丸山(埼玉)駅 徒歩17分
- 日勤のみ 月・水・土曜日 08時 30分 ~ 18時 30分 休憩(12分) 火曜日 08時 30分 ~ 16時 30分 休憩(60分) 日曜日 09時 30分 ~ 16時 30分 休憩(60分) 勤務曜日備考:月火水土日 18時までに退社可能
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備

あずみ苑伊奈(デイサービス)の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
- 資格:正看護師,准看護師 学歴:不問
- 埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1
- 埼玉新都市交通伊奈線 「丸山」駅 徒歩5分
- 8:30~17:30 一人ひとりに合わせた勤務シフトを作成いたします。 下記は実際の勤務シフトです。 ご参考にして下さい。 ■Aさん:『扶養の範囲内で勤務したい』 月・木の週2日/8:30~17:30勤務 ■Bさん:『子供の保育園の時間のみ』 月~土の8:30~16:30勤務 ■Cさん:『自由がいいから正社員は嫌だ』 フルタイム勤務(※雇用形態:パート)
- シフト制 有給休暇有
待遇・福利厚生 ■年次有給休暇は法定通り ■交通費支給(月上限5万円) ■有給休暇取得促進制度あり(リフレッシュ休暇) ■各種社会保険完備(勤務時間による) ■資格取得のための任意研修実施 ■雇い止め規定あり(原則更新) ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■ユニフォーム...

あずみ苑伊奈(デイサービス)の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備住宅手当あり車通勤可
正社員
- 資格:正看護師,准看護師 学歴:不問
- 埼玉県北足立郡伊奈町小室1024-1
- 埼玉新都市交通伊奈線 「丸山」駅 徒歩5分
- 8:30~17:30 休憩1時間 日勤帯のみの勤務となります。 休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。 ※施設内に複数提供サービスがある場合、所属するサービスについて、ご希望を考慮した上で、当社にて決定させていただきます。
- 年間休日117日 週休2日制(シフト制) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇(男性社員も取得可) リフレッシュ休暇(年3回)、計画年休 ライフサポート休暇有
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埼玉県伊奈町
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

確かな実践力を身につける!医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
13 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
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専門性を深めてキャリアを広げる!日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
a month ago
伊奈町のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。