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看護師 + 幸手市 + ブランク可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2026年9月17日更新）
NEW
株式会社アトラクションホールディングスの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 550万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 埼玉県 幸手市 ※新規出店により住所未定
- 日勤のみ 日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分） 18時までに退社可能
- 年間休日115日 夏季休暇4日、年末年始4日 初年度有給10日 【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業 【休日休暇備考】※休日補足：月9休（2月のみ月8休）
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金
東埼玉総合病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 450万円
正職員
正看護師
- 埼玉県 幸手市 吉野517-5
- ①東武日光線 杉戸高野台駅 徒歩11分
- 日勤のみ 日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） 夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（12分） 準夜 16時 30分 ～ 00時 00分 休憩（60分） 深夜 23時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分） ※二交替制・三交替制：ご希望に応じて勤務形態を選択出来ます。※週実働40時間制 2交替制、3交替制
- 4週8休以上 年間休日120日以上
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 退職金 寮・社宅あり
堀中病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 550万円
正職員
正看護師
- 埼玉県 幸手市 東3-1-5
- ①東武日光線 幸手駅 徒歩15分
- 日勤/夜勤 日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分） 夜勤 17時 00分 ～ 09時 30分 休憩（12分） 【日勤】09:00 ～ 18:00 休憩60分 【夜勤】17:00 ～ 09:30 休憩120分 18時までに退社可能、2交替制
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 退職金 寮・社宅あり
医療法人如月会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 23.1万円
正職員
正看護師
- 埼玉県 幸手市 上高野２０７７
- ①東武日光線 杉戸高野台駅 徒歩5分
- 日勤のみ 早番 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分） 日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） 準夜勤 13時 00分 ～ 22時 00分 休憩（60分） 18時までに退社可能
- 年間休日113日 初年度有給10日 【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、育児休業、週休2日制 【休日休暇備考】■外来休診日：日曜・祝日 透析診療休診日：日曜・元日 ※有給休暇：法定通り付与
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金
【埼玉県幸手市】非公開施設の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 400万円
正職員
正看護師
- 埼玉県 幸手市
- ①東武日光線
- 就業時間１ 08時 45分 ～ 17時 15分 休憩（60分） 日勤 08時 45分 ～ 17時 15分 夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 二交替 18時までに退社可能、2交替制
- 夏季休暇3日、年末年始5日 【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制
待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度 退職金 転居を伴う転勤なし
株式会社ベネッセヒューマンサポートの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 31.5万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 〒340-0111 埼玉県 幸手市 北1-13-20
- ①東武日光線 幸手駅 徒歩約14分 無料駐車場あり
- 日勤のみ 7：30-16：30 9：00-18：00 10：00-19：00 ※シフト制 ※オンコールあり ※休憩時間60分
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 退職金 制服貸与 副業可 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり
株式会社ベネッセヒューマンサポートの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 31.5万円
正職員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 〒340-0113 埼玉県 幸手市 幸手5353-1
- ①東武日光線 幸手駅 徒歩約14分 無料駐車場あり
- 日勤のみ 7：30-16：30 9：00-18：00 10：00-19：00 ※シフト制 ※オンコールあり ※休憩時間60分
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 退職金 制服貸与 副業可 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり
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埼玉県幸手市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
看護のスキルをブラッシュアップ！専門職としての自信を育む実践支援
看護の現場では、確かな技術の習得はもちろん、一人ひとりに合わせた気持ちの通わせ方に心を砕く場面も多いでしょう。 専門的な知識を深めることは、自分の自信に繋がるだけでなく、目の前の方に大きな安心を届ける大切なステップとなります。本記事では、毎日の看護がよりスムーズに、そして豊かになるようなヒントをまとめました。新しい視点を取り入れるきっかけとして、ぜひ読み進めてみてください。
2 days ago
看護系技官とは？なるには？仕事内容・勤務先・給料も紹介
看護系技官について知りたい方へ。この記事では、看護系技官の仕事内容や勤務先、給料・年収を紹介します。看護系技官になるための条件やキャリアパス、メリット・デメリットも解説するので、ぜひご覧ください。
3 days ago
現場の不安を自信に変える！スキルアップ効率が格段に上がる学習機会
「もっと手技スキルを高めたい」「専門的な知識を深めて患者さんに寄り添いたい」と、高い向上心を抱く看護師の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、忙しい毎日の中でも無理なく実践的・専門的なスキルを磨ける、注目の製品や認定制度をピックアップしてご紹介します。現場の課題を解決し、自身のキャリアと自信をさらに高めるための学習機会としておすすめです。ぜひ今後のステップアップにお役立てください。
13 days ago
幸手市のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。