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看護師 + 草加市 + ブランク可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：36件
（2026年8月12日更新）
水野クリニックの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 432万円
正職員
正看護師
- 埼玉県 草加市 栄町3-6-6
- ①東武伊勢崎線 獨協大学前駅 徒歩3分
- 日勤のみ 月～木 08時 50分 ～ 18時 00分 休憩（70分） 金・土 08時 50分 ～ 12時 50分 休憩（00分） 18時までに退社可能
- 【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、祝日 【休日休暇備考】■休診日：金曜午後・土曜午後・日曜・祝日 ※夏季休暇：約1週間 ／ 年末年始休暇：例年12/29～1/3の6日間 ※有給休暇：半年以上の勤務で5日間付与
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 転居を伴う転勤なし
株式会社ＡＳＣａｒｅの看護師 (正職員) 求人
- 月給 26.9万円
正職員
- 未経験可 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 〒340-0017 埼玉県 草加市 吉町5-4-1 高橋店舗
- ①東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩13分 ②東武伊勢崎線 草加駅 徒歩14分
- 【勤務時間】 8：30~17：30 定時 ※お客様都合、交通事情等により前後する場合あり。 ※休憩時間は法定通り 月平均残業時間15時間程度 【休日】 年間休日107日（+時期指定有給休暇最低5日消化） 年末年始休暇あり（12/31~1/3） 完全週休2日制（土日休み） 誕生日休暇有り オンコールなし、当直なし、残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり
株式会社ＡＳＣａｒｅの看護師 (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,870円
パート・アルバイト
- 未経験可 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 〒340-0017 埼玉県 草加市 吉町5-4-1 高橋店舗
- ①東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩13分 ②東武伊勢崎線 草加駅 徒歩14分
- 【勤務時間】 8：30~17：30 定時 ※お客様都合、交通事情等により前後する場合あり。 【勤務曜日】 月~金（祝日も営業）（土日定休） シフトの相談可能！！ オンコールなし、当直なし、残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 制服貸与 社員登用あり 転居を伴う転勤なし
医療法人修志会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 538万円
正職員
正看護師
- 埼玉県 草加市 高砂2-16-16 草加DKビル1F
- ①東武伊勢崎線 草加駅 徒歩2分
- 日勤のみ 勤務時間 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） 18時までに退社可能
- 土日祝休 年間休日120日以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金
株式会社シーユーシー・ホスピスの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,680円
パート・アルバイト
- 看護師 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 有料老人ホーム
- 〒340-0005 埼玉県 草加市 中根2丁目10-12
- ①東武伊勢崎線 獨協大学前駅 徒歩14分
- 日勤のみ 9:00～18:00
- シフト制 有給休暇（入社6か月後に付与） ※勤務日数・時間により付与日数は異なります。 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり
ご応募の際は事前にお問い合わせの上、必要書類を送付ください。 到着後こちらより選考のご連絡を差し上げます。 ※応募...
株式会社ナース・ステーションの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 2,000円
パート・アルバイト
- 看護師 認知症ケア専門士 その他の福祉・介護関係資格
- 埼玉県草加市谷塚町１７８５番地１ ＊就業場所は窓口にてご案内いたします。
- 東武伊勢崎線「草加駅」・「谷塚」駅 から 車10分
- (1)9時00分〜12時00分 (2)9時15分〜12時15分 (3)9時30分〜12時30分
仕事内容 〜高齢者施設ご入居者様への健康管理〜 当社は高齢者施設の入居者様への 健康管理を目的とした看護サービスを提供しています。 当社所属の看護師として 担当施設へ直行直帰で訪問をしていただきます。 具体的な業務内容 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援...
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埼玉県草加市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
5 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.1
医療機関や訪問看護ステーションなどのブログには、専門的な医療・ケアの情報から、患者や利用者と真摯に向き合う現場の想いまで、多彩な日常が綴られています。現場のリアルな視点や工夫を知ることで、日々の業務やケアに役立つ知識・新たな気づきを得られることも多いでしょう。 本記事では、現場の学びや想いが詰まったおすすめのブログ記事をピックアップしました。気になる記事にぜひアクセスして、日々の業務のヒントにしてみてくださいね。
13 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
a month ago
草加市のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。