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看護師 + 草加市 + 訪問看護ステーションの 求人・転職・就職募集情報
求人数：97件
（2025年11月18日更新）
介護老人保健施設翔寿苑の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1400円〜1600円
パート・アルバイト
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 埼玉県草加市青柳８-５１-１３
- ● 東武伊勢崎線 新田(埼玉)駅 バス・車10分
- 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務日数・時間応相談（週2日以上） 日勤補足： ※日勤のみ（パート） 日勤：08時30分～17時30分（週２日以上）
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※非常勤：シフト以外（勤務日数：週2日～） ※有給休暇：勤務日数・時間に応じて法定通り付与 ※その他休暇：結婚休暇
仕事内容 老健 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における看護業務全般
待遇・福利厚生 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 ※各種保険：勤務日数・時間に応じて加入可能 ■法人保育室有り（有料）
【埼玉県草加市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 27万円〜32万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 埼玉県 草加市
- ・東武伊勢崎線谷塚 徒歩12分 ※バイク通勤：可
- ・4週8休 月9日休み※2月のみ8日休み 1日7.5時間勤務 8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります ※124日相当のお休みでプライベート充実 有給休暇（規定に準ずる） ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます ・年末年始休暇日数：10日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ、入浴介助、入浴後処置、食事介助、排泄介助、着脱介助、体位介助 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です ・入居者様...
【埼玉県草加市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 埼玉県 草加市
- ・東武伊勢崎線谷塚 徒歩12分 ※バイク通勤：可
- シフト制 ・年末年始休暇日数：10日 ・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ、入浴介助、入浴後処置、食事介助、排泄介助、着脱介助、体位介助 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です ・入居者様...
介護老人保健施設翔寿苑の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1430円〜
パート・アルバイト
- 正看護師 ，准看護師 ◇ブランクがある方、未経験の方も歓迎です！
- 介護老人保健施設
- 埼玉県草加市青柳8-51-13
- 東武伊勢崎線 新田駅 バス15分 下車後徒歩5分 JR武蔵野線 南越谷駅 バス15分 下車後徒歩5分 つくばエクスプレス 三郷中央駅 車16分 ◆マイカー通勤OKです！ 「そうか公園」より西に550m。
- ◆週3日～OK！ ※日数・曜日の相談も可能です。 ◆有給休暇（勤務条件による）
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務 ◇バイタル測定・服薬管理・健康管理 ◇リハビリ時の体調観察・サポート ◇病院受診、ドクター往診時の補助 ◇医師の指示のもとに行う医療処置など
待遇・福利厚生 ◇社会保険：勤務状況により適用 ◇交通費別途支給 ◇車通勤可（駐車場無料） ◇スタッフ食堂...
介護老人保健施設翔寿苑の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 25万円〜41万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 埼玉県草加市青柳8-51-13
- 東武伊勢崎線 新田駅 バス15分 下車後徒歩5分 JR武蔵野線 南越谷駅 バス15分 下車後徒歩5分 つくばエクスプレス 三郷中央駅 バス16分 ◆マイカー通勤OKです！ 「そうか公園」より西に550m。
- 月休9日制 ◇2月は8日 年間休日119日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後・育児休暇（実績あり♪） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務 ◇バイタル測定・服薬管理・健康管理 ◇リハビリ時の体調観察・サポート ◇病院受診、ドクター往診時の補助 ◇医師の指示のもとに行う医療処置など
待遇・福利厚生 ◇昇給年1回 ◇社会保険完備 ◇車通勤可（駐車場無料） ◇スタッフ食堂完備 ◇退職金制度あ...
【埼玉県草加市】介護施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
パート・アルバイト
正看護師
- 介護施設
- 埼玉県 草加市
- ・東武伊勢崎線草加 車10分
- 勤務日以外 翌月の訪問予定日は前月の中旬(20日頃)に提出 シフトは自己申告制 基本的には固定の曜日で訪問。 変更がある場合はご自身で調整をし、予定を提出。
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ、入浴後処置 ■取引先施設(グループホーム等)での訪問看護業務全般 【株式会社ナース・ステーションの雇用となります。】 ①健康管理業務 ・入居者様の健康状態の確認 ・...
【埼玉県草加市】介護施設 特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
正看護師
准看護師
- 介護施設 特別養護老人ホーム(特養)
- 埼玉県 草加市
- ・JR武蔵野線南越谷 バス20分 バス下車後、徒歩11分
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、入浴後処置、食事介助、着脱介助 特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ●バイタル、怪我の処置、服薬管理、褥瘡、食事介助（たまに）、入浴介助（着脱程度）など
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金 加入条件満たす場合の...
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埼玉県草加市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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草加市のお仕事関連情報
埼玉県の看護師
平均月給
33.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,495施設
病院
342施設
訪問看護ステーション
648施設
介護老人保健施設
180施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,110人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。