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求人数：123,456件4日前

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看護師 + 羽生市 + ブランク可の 求人・転職・就職募集情報

求人数：7件

（2026年7月30日更新）

絞り込み条件一覧

柿沼クリニックの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1,400円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 埼玉県 羽生市 南4丁目7-26
  • ①東武伊勢崎線 羽生駅 徒歩10分
  • 日勤のみ 月火水金土／午前 09時 15分 ～ 12時 00分 休憩（00分） 月火水金土／午後 15時 00分 ～ 18時 30分 休憩（00分） 木 09時 15分 ～ 12時 30分 休憩（00分） ※週3日（午前中）から勤務可能／※午前のみ・午後のみでも歓迎♪ 18時までに退社可能
  • 【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日、育児休業 【休日休暇備考】■休診日：木曜日午後、日曜日、祝日 ※非常勤：シフト以外（勤務日数：週3～5日） ※有給休暇：勤務日数・時間に応じて法定通り付与

待遇・福利厚生 社会保険完備

羽生総合病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 年収 253万円

  • パート・アルバイト

  • 正看護師

  • 埼玉県 羽生市 下岩瀬446番地
  • ①東武伊勢崎線 羽生駅 徒歩15分
  • 日勤のみ 日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分） 18時までに退社可能
  • 4週8休以上

待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 資格取得支援 退職金

株式会社アズ・ライフケアの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人

  • 時給 1,688円

  • パート・アルバイト

  • 看護師 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
  • 〒348-0058 埼玉県 羽生市 中央3-3-21
  • ①東武伊勢崎線 羽生駅 徒歩10分
  • 日勤のみ 一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 日勤帯の8：30～17：30の間で、 作成いたします。 残業が発生した場合は１分単位で支給します ※施設内に複数提供サービスがある場合、 所属するサービスについて、ご希望を 考慮した上で、当社にて決定させていた だきます。 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 当直なし、残業ほぼなし
  • ■年次有給休暇 ■時間単位年次有給休暇 （１時間単位で有給休暇を取得可能！） ■看護休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ■産休・育休取得実績あり ■育児支援制度充実 ■産後パパ育休 ■育児短時間勤務 ■慣らし保育期間延長 ■延長保育料の補助

待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 セミナー参加費補助 食事補助 研修制度 制服貸与 副業可 社員登用あり 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり

株式会社アズ・ライフケアの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 28万円

  • 正職員

  • 看護師 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
  • 〒348-0058 埼玉県 羽生市 中央3-3-21
  • ①東武伊勢崎線 羽生駅 徒歩10分
  • 日勤のみ ■勤務時間 8:30～17:30（休憩1時間） ※日勤帯のみの勤務です ・月残業時間：10時間未満 ■休日・休暇 シフト制（希望休考慮あり） ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 当直なし、残業ほぼなし
  • 4週8休以上

待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 セミナー参加費補助 食事補助 研修制度 退職金 制服貸与 副業可 寮・社宅あり 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり

羽生総合病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 年収 450万円

  • 正職員

  • 正看護師

  • 埼玉県 羽生市 下岩瀬446番地
  • ①東武伊勢崎線 羽生駅 徒歩20分
  • 日勤/夜勤 日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分） 夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（90分） 18時までに退社可能、2交替制
  • 4週8休以上

待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 資格取得支援 退職金 寮・社宅あり

羽生総合病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 年収 458万円

  • 正職員

  • 正看護師

  • 埼玉県 羽生市 下岩瀬446番地
  • ①東武伊勢崎線 羽生駅 徒歩20分
  • 日勤/夜勤 日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分） オンコール対応：あり（月7回程度※人数増により回数変動あり） 18時までに退社可能
  • 4週8休以上

待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 資格取得支援 退職金

いしばし糖尿病内分泌内科クリニックの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人

  • 月給 25万円

  • 正職員

  • 正看護師

  • 埼玉県 羽生市 下手子林1448
  • ①東武伊勢崎線 南羽生駅 バス・車10分
  • 日勤のみ 月火水金 08時 30分 ～ 18時 30分 休憩（12分） 木土 08時 30分 ～ 12時 30分 休憩（00分） 残業ほぼなし
  • 年間休日120日以上

待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金

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埼玉県羽生市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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羽生市のお仕事関連情報

埼玉県の看護師

平均月給

33.6万円

全国平均月給31.9万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

埼玉県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

診療所・クリニック

4,495施設

病院

342施設

訪問看護ステーション

648施設

介護老人保健施設

180施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

34,110人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

埼玉県 ✕ 看護師の案件を絞り込む

埼玉県×契約社員(97)埼玉県×派遣(1216)埼玉県×パート・アルバイト(5176)
埼玉県×ブランク可(894)埼玉県×未経験可(516)
埼玉県×日勤のみ・夜勤なし(233)埼玉県×常勤・夜勤有り(941)埼玉県×日勤常勤(2400)
埼玉県×一般病棟(336)埼玉県×救急外来(68)埼玉県×訪問看護(1040)埼玉県×内視鏡室(81)埼玉県×手術室(オペ室)(169)埼玉県×外来(1298)埼玉県×病棟(1051)埼玉県×透析室(193)
埼玉県×ホスピス(18)埼玉県×特別養護老人ホーム(特養)(548)埼玉県×学校(54)埼玉県×介護施設(1865)埼玉県×保育園・乳児院(1865)埼玉県×企業(22)埼玉県×診療所・クリニック(1989)埼玉県×介護老人保健施設(1865)埼玉県×障害者施設(7)埼玉県×美容クリニック(27)埼玉県×有料老人ホーム(938)埼玉県×訪問看護ステーション(2495)埼玉県×病院(3536)
埼玉県×社会保険完備(108)埼玉県×車通勤可(435)埼玉県×残業少なめ(410)

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転職活動・仕事探しのコツ

転職に役立つ資格

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。