
看護師 + 葛飾区 + 保育園・乳児院の 求人・転職・就職募集情報
求人数:158件
(2026年1月30日更新)
【東京都葛飾区】訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 19万円〜37万円
正社員
正看護師
准看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都 葛飾区
- ・JR中央・総武線新小岩 徒歩7分
- ●有給休暇●慶弔休暇●冬期休暇5日間●リフレッシュ休暇3日間 ●子の看護休暇(特別休暇扱い)1名~5日間、2名以上10日間/年 ※入社1年未満でも取得可(小学校就学の始期までのお子様対象)
仕事内容 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行...
【東京都葛飾区】介護施設 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 34万円年収 449万円〜467万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 東京都 葛飾区
- ・京成本線お花茶屋 徒歩12分
- *固定休不可
仕事内容 ・バイタルチェック、ホーム内ラウンド ・医療処置(1事業所に5?6名程度) ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 等 ※オンコール必須 ・当番制で月10?15回程度 ・ コールは4?5日に1回程度 ・出動回数は半年に1回あるかないか(ご入居者の状態にもよる)...
【東京都葛飾区】訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 27万円〜40万円年収 527万円
正社員
正看護師
准看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都 葛飾区
- ・JR中央・総武線新小岩 徒歩4分
- ・4週8休 有給休暇法定通り ・年間休日日数:110日 ・夏季休暇日数:1日 ・年末年始休暇日数:5日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・状態観察、服薬管理、入浴介助、入浴後処置、食事介助、排泄介助、着脱介助、体位介助 【精神疾患を持つ患者さんの訪問看護業務】 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など ・計画書・報告書の作成
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 ...
【東京都葛飾区】訪問看護ステーションの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 30万円〜35万円年収 600万円
正社員
正看護師
准看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都 葛飾区
- ・JR中央・総武線新小岩 徒歩10分
- ・週休2日 ■年間休日115日前後/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇(法定通り) ・年間休日日数:115日
仕事内容 ■精神疾患の患者様の各ご家庭に訪問し看護師業務を行う ・健康状態の観察と助言 ・日常生活の看護等
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 ■雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【東京都葛飾区】介護施設 有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
正看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 東京都 葛飾区
- ・JR常磐線(上野~取手)亀有 バス18分
- 勤務日以外
仕事内容 ・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、通院同行、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバ...
お花茶屋ロイヤルケアセンターの看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 23万円〜32万円
正社員
正看護師
准看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都葛飾区東四つ木5-19-7
- 京成本線 お花茶屋駅 徒歩7分
- 4週8休制 シフト制 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇産前産後・育児休暇(取得実績アリ!)
仕事内容 介護老人保健施設での看護業務 ◇バイタルチェック ◇服薬管理 ◇医療的ケア ◇リハビリ・レクの見守り ◇緊急時対応 ◇健康相談対応 など
待遇・福利厚生 ◇各種社会保険 ◇財形貯蓄 ◇昇給 ◇制服貸与 ◇交通費全額支給 ◇定年:60歳(再雇用65歳まで) ◇受動喫煙防止対策:敷...

【東京都葛飾区】介護老人保健施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都 葛飾区
- JR総武線「新小岩駅」徒歩15分
- 9:00~17:30 日勤 休憩60分 17:00~9:30 夜勤 休憩180分
- 年間休日103日 リフレッシュ休暇(年間7日間) 有給休暇
仕事内容 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 健康管理、バイタルチェック、処置等の看護業務 日常生活におけるお世話や歩行、食事、入浴、排泄等の身体介助
待遇・福利厚生 【昇給】 月あたり4,000 年2回 3.0ヶ月分 【福利厚生】 退職金あり 【必要経験】 臨床経験3年以上 3...

かのん訪問看護ステーションちよだの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 時給 1700円〜月給 30万円〜年収 420万円〜500万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 東京都葛飾区青戸5丁目30番4号
- ● 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩5分
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
- 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:120日
仕事内容 訪問看護 <在宅サービスにおいて看護師業務全般> ・移動は法人所有の電動自転車となります ・患者様、ご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携 【母体安定】 ・有床診療所、訪問診療、訪問リハなど幅広く展開しており、医療機関の連携が取れています。 【柔...
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東京都葛飾区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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専門的な知識と柔軟な発想で、人々の「自分らしい暮らし」を支える活動に注目が集まっています。出産の安全性を高め医療現場を支援する取り組みや、子育てに悩む親・教育支援者に寄り添う活動、そして制度の枠を超えて患者や家族の「叶えたい」を叶える看護サービス。これらは、支援を受ける方だけでなく、支えるご家族や関わる人すべての人生をも豊かに彩ります。笑顔あふれる未来を創造する、注目の取り組みをご紹介します。
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東京都の看護師
平均月給
34.4万円
全国平均月給31.9万円
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診療所・クリニック
14,689施設
病院
629施設
訪問看護ステーション
1,478施設
介護老人保健施設
213施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
69,210人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。