
看護師 + 福岡市西区 + ブランク可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年7月8日更新)
有限会社精祥の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,200円
パート・アルバイト
- 看護師 准看護師 未経験可 ブランク可
- 有料老人ホーム
- 福岡県 福岡市西区 西の丘1丁目6-1
- 日勤のみ 早出 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分) 日勤 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分) ■週3日程度 ※就業日数・時間については相談に応じます 18時までに退社可能
- 【休日休暇】有給休暇、育児休業 【休日休暇備考】※有給法定通り勤務日数により付与
待遇・福利厚生 研修制度 転居を伴う転勤なし
株式会社N・フィールドの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 380万円
正職員
- 普通自動車免許一種 看護師 未経験可 ブランク可
- 福岡県 福岡市西区 石丸1-2-10 古賀ハイツ1F1
- ①JR筑肥線 姪浜駅 徒歩8分
- 日勤のみ 日勤(正社員A・B) 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分) 日勤(正社員C) 09時 00分 ~ 17時 00分 休憩(60分) ★働き方相談可 ※拠点により要相談 A勤務:年間休日110日程/シフト制(原則日曜休み) B勤務:年間休日125日程/土日祝休み C勤務:年間休日110日程/7時間勤務・シフト制(原則日曜休み) 18時までに退社可能
- 年間休日110日 夏季休暇3日 初年度有給10日 【休日休暇】夏季休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、育児休業、誕生日休暇、週休2日制 【休日休暇備考】※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護休暇(5~10日/社内規定あり)
待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度 退職金
医療法人西福岡病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1,200円
パート・アルバイト
- 看護師 准看護師 未経験可 ブランク可
- 福岡県 福岡市西区 生の松原3丁目18-8
- ①JR筑肥線 下山門駅 徒歩15分
- 日勤のみ (1) 08時 30分 ~ 17時 00分 休憩(60分) (2) 08時 30分 ~ 16時 00分 休憩(60分) ※シフト制 週に1回17時~20時までの残業あり/週5日、8:00~17:00間の7.5時間または6.5時間の勤務(応相談) 18時までに退社可能
- 年間休日98日 初年度有給10日 【休日休暇】介護休業・介護休暇、日曜日、有給休暇、育児休業 【休日休暇備考】※シフト制 ※有給休暇:法定通り、勤務日数により付与。
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 転居を伴う転勤なし
有限会社精祥の看護師 (正職員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 年収 311万円
正職員
- 看護師 准看護師 未経験可 ブランク可
- 有料老人ホーム
- 福岡県 福岡市西区 西の丘1丁目6-1
- ①JR筑肥線 姪浜駅 バス・車15分
- 日勤のみ 早出 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分) 日勤 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分) 日勤常勤 オンコールあり(3~4回程度/月) ※オンコール回数については月によって変動あり。 早出補足:早出 日勤補足:日勤 日勤常勤 ※オンコールあり(8回程度/月) 18時までに退社可能
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度 退職金 転居を伴う転勤なし
介護老人保健施設松寿苑の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 346万円
正職員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 福岡県 福岡市西区 今宿町379-1
- ①JR筑肥線 今宿駅 徒歩15分
- 日勤/夜勤 日勤 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分) 早出 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分) 遅出 09時 30分 ~ 18時 30分 休憩(60分) 夜勤 17時 00分 ~ 09時 00分 休憩(12分) ■2交替制 早出・遅出:週1~2回 ※夜勤の有無、回数は調整可 18時までに退社可能、2交替制
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 社会保険完備 資格取得支援 退職金
介護老人保健施設松寿苑の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,200円
パート・アルバイト
正看護師
- 介護老人保健施設
- 福岡県 福岡市西区 今宿町379-1
- ①JR筑肥線 今宿駅 徒歩15分
- 日勤のみ 日勤 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分) 早出 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分) 遅出 09時 30分 ~ 18時 30分 休憩(60分) 夜勤 17時 00分 ~ 09時 00分 休憩(12分) ■週所定労働日数:週3日~5日 ※勤務時間や日数は相談可 ■早出・遅出:週1~2回 ※夜勤の有無、回数は調整可 18時までに退社可能、2交替制
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 託児所・保育支援 資格取得支援
株式会社グランユニライフケアサービスの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 25.5万円
正職員
- 看護師 ブランク可 主婦(主夫)が活躍中
- 〒819-0373 福岡県 福岡市西区 周船寺3丁目6番35号
- ①JR筑肥線 周船寺駅 徒歩9分
- 日勤のみ 8:30~17:30 休憩60分 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 18時までに退社可能、残業ほぼなし
- 週休2日制
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり
株式会社グランユニライフケアサービスの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,432円
パート・アルバイト
- 看護師 ブランク可 主婦(主夫)が活躍中
- 〒819-0373 福岡県 福岡市西区 周船寺3丁目6番35号
- ①JR筑肥線 周船寺駅 徒歩9分
- 日勤のみ 9:00~18:00(休憩60分) ※勤務時間は応相談 当直なし、午前のみ勤務、午後のみ勤務、時短勤務相談可、18時までに退社可能、残業ほぼなし
- 週1日以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度 制服貸与 社員登用あり 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり
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福岡県福岡市西区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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福岡市西区のお仕事関連情報
福岡県の看護師
平均月給
29.5万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
福岡県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
4,801施設
病院
453施設
訪問看護ステーション
791施設
介護老人保健施設
175施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
49,780人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。