
看護師 + 神戸市須磨区 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2026年8月23日更新)

障害者支援施設神戸愛生園の看護師 (契約社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 16万円〜
契約社員
正看護師
准看護師
- 兵庫県神戸市須磨区友が丘1丁目1番地
- 神戸市営地下鉄西神線妙法寺
- 日勤 09:15:00 18:15:00 早番 08:30:00 17:30:00
- 週休2日制 128
仕事内容 障害者支援施設内における看護業務(嘱託雇用職員)
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/昇給/正社員登用

須磨浦病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 時給 2,000円〜
契約社員
正看護師
- 兵庫県神戸市須磨区一ノ谷町3-3-8
- 山陽電鉄本線須磨浦公園徒歩2分
- 日勤 08:30:00 17:00:00 夜勤 16:00:00 09:00:00
- シフト制
仕事内容 須磨浦病院における病棟業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート

須磨浦病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 40万円〜
契約社員
正看護師
- 兵庫県神戸市須磨区一ノ谷町3-3-8
- 山陽電鉄本線須磨浦公園徒歩2分
- 日勤 08:30:00 17:15:00 夜勤 16:30:00 09:00:00
- 完全週休2日制
仕事内容 須磨浦病院における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート
北須磨病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 41.3万円〜
契約社員
正看護師
- 病院
- 兵庫県神戸市須磨区東白川台1-1-1
- ● 神戸電鉄有馬線 鵯越駅 バス・車7分
- 日勤:09時00分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) ※夜勤明けの引き継ぎは09時00分~のため、夜勤時は30分程度の時間外勤務有り 【勤務体制】[日勤]看護師10~12名(土日5~6名)+看護補助者5~6名(土日3~4名)/[夜勤]看護師3名+看護補助者1名
- 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■夏季休暇は有給休暇を利用 ■年末年始休暇は土日祝休み含む ■年度によって祝日数の変動があるため年間休日の変動有り 年間休日:120日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【看護基準】一般:10:1/地域包括ケア:13:1 【看護方式】チームナーシング
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保...
医療法人社団菫会の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 40万円〜
契約社員
正看護師
- 兵庫県神戸市須磨区東白川台1-1-1
- ● 神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田) 名谷駅 バス・車10分
- 日勤:08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分) ※二交代制
- 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■有給休暇:入社6ヶ月後より付与 年間休日:120日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■配属先:2階 急性期病棟
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場、託児所(日中対応)、託児補助制度 ■企業主導型保育園あり(日中対応...
高橋病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
- 月給 40万円〜
契約社員
正看護師
- 病院
- 兵庫県神戸市須磨区大池町5-18-1
- ● JR山陽本線(神戸-門司) 鷹取駅 徒歩3分
- 病棟(日勤):08時30分~17時00分(休憩60分) 病棟(夜勤):16時30分~09時00分(休憩90分) ※シフト制
- 4週8休制 有給休暇 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
仕事内容 電子カルテあり 病棟 外来 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 <病棟> ①循環器内科病棟での看護(希望がありましたらオペ兼務も可能です) ②循環器内科と内科の混合病棟での看護 <外来> 【中途教育について】 ■各種マニュアルの作成や、院内勉強会の開催など...
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兵庫県神戸市須磨区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか? そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
16 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.1
医療機関や訪問看護ステーションなどのブログには、専門的な医療・ケアの情報から、患者や利用者と真摯に向き合う現場の想いまで、多彩な日常が綴られています。現場のリアルな視点や工夫を知ることで、日々の業務やケアに役立つ知識・新たな気づきを得られることも多いでしょう。 本記事では、現場の学びや想いが詰まったおすすめのブログ記事をピックアップしました。気になる記事にぜひアクセスして、日々の業務のヒントにしてみてくださいね。
24 days ago

mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
レバウェル株式会社
神戸市須磨区のお仕事関連情報
兵庫県の看護師
平均月給
32.6万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
兵庫県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
5,218施設
病院
347施設
訪問看護ステーション
800施設
介護老人保健施設
173施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
46,920人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。