【2026年08月最新】看護師兵庫県内視鏡室の求人・就職募集情報一覧

月給 27.4万円〜35.7万円
正社員
正看護師
兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原1丁目5番16号
阪急神戸線・甲陽線御影駅から送迎バス阪神本線御影駅から送迎バス JR神戸線住吉駅から送迎バス阪急神戸線・甲陽線御影駅から送迎バス阪神本線御影駅から送迎バス JR神戸線住吉駅から送迎バス阪急神戸線・甲陽線御影駅から送迎バス阪神本線御影駅から送迎バス JR神戸線住吉駅から送迎バス
【日　勤】8:30～17:15 【夜　勤】16:15～翌8:45 【遅　出】10:00～18:45 【遅　出】10:30～19:15 【遅　出】12:00～20:45
完全週休二日制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災住宅手当あり＜通勤手当＞有り(月５０，０００円迄) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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松藤会入江病院の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

正社員
正看護師
准看護師
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2-25
JR山陽本線(姫路～岡山)、JR山陽本線(兵庫～和田岬)、JR赤穂線、JR姫新線(姫路～佐用)、JR姫新線(佐用～新見) 英賀保駅徒歩5分JR山陽本線(姫路～岡山)、JR山陽本線(兵庫～和田岬)、JR赤穂線、JR姫新線(姫路～佐用)、JR姫新線(佐用～新見) 英賀保駅徒歩5分JR山陽本線(姫路～岡山)、JR山陽本線(兵庫～和田岬)、JR赤穂線、JR姫新線(姫路～佐用)、JR姫新線(佐用～新見) 英賀保駅徒歩5分
（日勤）8:45～17:30 （準夜）16:45～0:30 （深夜）23:45～9:30 （夜勤）16:45～翌9:30
週休二日制、週休2日制/年間104日

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災、(社保) ＜通勤手当＞有り(（上限５０，０００円迄）) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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公益財団法人甲南会甲南医療センターの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 23.8万円〜32.1万円
正社員
正看護師
兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原1丁目5番16号
阪急神戸線・甲陽線御影駅から送迎バス阪神本線御影駅から送迎バス JR神戸線住吉駅から送迎バス阪急神戸線・甲陽線御影駅から送迎バス阪神本線御影駅から送迎バス JR神戸線住吉駅から送迎バス阪急神戸線・甲陽線御影駅から送迎バス阪神本線御影駅から送迎バス JR神戸線住吉駅から送迎バス
【日　勤】8:30～17:15
完全週休二日制

待遇・福利厚生＜加入保険＞厚生年金、健康保険、雇用、労災住宅手当あり＜通勤手当＞有り(５０，０００円迄) ＜退職金＞有り（勤続３年以上）

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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