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看護師 + 仙台市青葉区 + ブランク可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：14件
（2026年10月7日更新）
社会福祉法人庄慶会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 21.7万円
正職員
- 看護師 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒989-3212 宮城県 仙台市青葉区 芋沢字新田56-2
- ①ＪＲ仙山線 愛子駅 からバスで１０分 「仙台環境開発スポーツパーク宮城広瀬前」バス停から徒歩７分 「愛子駅」より車で約10分 無料駐車場あり
- 日勤のみ （１）０８：００～１７：００（休憩６０分） （２）０８：４５～１８：００（休憩７５分） （３）０９：４５～１９：００（休憩７５分） 当直なし、3交替制、残業ほぼなし
- 週休2日制（月８～９）シフト制による
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり
一般財団法人宮城県予防医学協会の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 17.7万円
正看護師
- 宮城県 仙台市青葉区 上杉1丁目６番６号 イースタンビル５階 健診センター
- ①仙台市地下鉄南北線 北四番丁駅 徒歩3分
- 日勤のみ 1） 08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分） 2） 08時 00分 ～ 12時 00分 休憩（00分） ■就業時間（2）土曜日：休憩なし ■1ヶ月単位の変形労働時間制のため就業時間はシフトによる 18時までに退社可能
- 年間休日110日 夏季休暇3日、年末年始6日 初年度有給10日 【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、祝日、育児休業、週休2日制 【休日休暇備考】■4～11月はシフトにより土日勤務あり。 ■年末年始休暇12／29～1／3、夏期休暇3日
待遇・福利厚生 社会保険完備
社会福祉法人青葉福祉会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円
正職員
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 宮城県 仙台市青葉区 宮町１丁目４－４７
- 日勤のみ １） 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分） ２） 08時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分） ※実動8時間程度 ※時間は相談に応じます 18時までに退社可能
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度 退職金
株式会社バイタルケアの看護師 (准看護師) 求人
- 月給 21万円
- 准看護師 未経験可 ブランク可
- 宮城県 仙台市青葉区 大町2-8-7 ベルハート西公園1F
- ①仙台市地下鉄東西線 大町西公園駅 徒歩3分
- 日勤のみ 就業時間1 08時 00分 ～ 17時 30分 休憩（90分） ■月平均労働日数：21.4日 18時までに退社可能
- 年間休日108日 年末年始5日 初年度有給10日 【休日休暇】介護休業・介護休暇、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、育児休業 【休日休暇備考】■休日はシフトによります（4週8休制） ■有給休暇：入社6ヶ月経過後に付与 ■年末年始：12/30～1/3（施設休業日） ■看護休暇取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度
株式会社バイタルケアの看護師 (正看護師) 求人
- 月給 21万円
正看護師
- 宮城県 仙台市青葉区 大町2-8-7 ベルハート西公園1F
- ①仙台市地下鉄東西線 大町西公園駅 徒歩3分
- 日勤のみ 就業時間1 08時 00分 ～ 17時 30分 休憩（90分） ■月平均労働日数：21.4日 18時までに退社可能
- 年間休日108日 年末年始5日 初年度有給10日 【休日休暇】介護休業・介護休暇、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、育児休業 【休日休暇備考】■休日はシフトによります（4週8休制） ■有給休暇：入社6ヶ月経過後に付与 ■年末年始：12/30～1/3（施設休業日） ■看護休暇取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 研修制度
エミナルクリニックグループの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 384万円
正職員
正看護師
- 宮城県 仙台市青葉区 一番町3-9-13 DATE ONEビル5F
- ①仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅 徒歩5分
- 日勤のみ 10時 00分 ～ 20時 00分 休憩（12分） 実働8時間
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備
エミナルクリニックグループの看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 年収 384万円
正職員
正看護師
- 宮城県 仙台市青葉区 一番町3-9-13 DATE ONEビル5F
- ①仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅 徒歩5分
- 日勤のみ 10時 00分 ～ 20時 00分 休憩（12分） 実働8時間
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備
社会福祉法人庄慶会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 20.7万円
正職員
- 看護師 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒989-3212 宮城県 仙台市青葉区 芋沢字新田56-2
- ①ＪＲ仙山線 愛子駅 からバスで１０分 「仙台環境開発スポーツパーク宮城広瀬前」バス停から徒歩７分 「愛子駅」より車で約10分 無料駐車場あり
- 日勤のみ （１）０８：００～１７：００（休憩６０分） （２）０８：４５～１８：００（休憩７５分） （３）０９：４５～１９：００（休憩７５分） 当直なし、3交替制、残業ほぼなし
- 週休2日制（月８～９）シフト制による
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり
社会福祉法人庄慶会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 19.7万円
正職員
- 看護師 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒989-3212 宮城県 仙台市青葉区 芋沢字新田56-2
- ①ＪＲ仙山線 愛子駅 からバスで１０分 「仙台環境開発スポーツパーク宮城広瀬前」バス停から徒歩７分 「愛子駅」より車で約10分 無料駐車場あり
- 日勤のみ （１）０８：００～１７：００（休憩６０分） （２）０８：４５～１８：００（休憩７５分） （３）０９：４５～１９：００（休憩７５分） 当直なし、3交替制、残業ほぼなし
- 週休2日制（月８～９）シフト制による
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり
医療法人社団初心会の看護師 (正職員) 求人
- 月給 17.5万円
正職員
- 宮城県 仙台市青葉区 八幡6-9-3
- 日勤のみ 就業時間1 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） 18時までに退社可能
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金
社会福祉法人庄慶会の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 19.7万円
正職員
- 看護師 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒989-3212 宮城県 仙台市青葉区 芋沢字新田56-2
- ①ＪＲ仙山線 愛子駅 からバスで１０分 「仙台環境開発スポーツパーク宮城広瀬前」バス停から徒歩７分 「愛子駅」より車で約10分 無料駐車場あり
- 日勤のみ （１）０８：００～１７：００（休憩６０分） （２）０８：４５～１８：００（休憩７５分） （３）０９：４５～１９：００（休憩７５分） 当直なし、3交替制、残業ほぼなし
- 週休2日制（月８～９）シフト制による
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 介護休職制度実績あり
株式会社ＡＳＣａｒｅの看護師 (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,235円
パート・アルバイト
- 未経験可 ブランク可 主婦（主夫）が活躍中
- 〒981-0932 宮城県 仙台市青葉区 木町9番15号
- ①仙台市地下鉄南北線 北仙台駅 徒歩14分 ②ＪＲ仙山線 北山(宮城)駅 徒歩19分
- 【勤務時間】 8：30~17：30 定時 ※お客様都合、交通事情等により前後する場合あり。 【勤務曜日】 月~金（祝日も営業）（土日定休） シフトの相談可能！！ オンコールなし、当直なし、残業ほぼなし
- 4週8休以上
待遇・福利厚生 制服貸与 社員登用あり 転居を伴う転勤なし
あさひ祥葉苑（ショートステイ）の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
- 正看護師又は准看護師 ※60歳位まで
- 宮城県仙台市青葉区愛子東5-19-25
- ＪＲ仙山線 愛子駅から徒歩9分
- 1ヶ月単位変形労働時間制 8:30～17:30（休憩60分） 週2日～応相談
- 週休2日制（シフト制）希望休考慮、年次有給休暇あり
あやしデイサービスセンターの看護師 (パート・アルバイト / 正看護師・准看護師) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
- 正看護師又は准看護師 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※60歳位まで
- 宮城県仙台市青葉区愛子東5-19-25
- ＪＲ仙山線 愛子駅から徒歩9分
- 8:30～17:30（休憩60分） 週2日～応相談
- 完全週休2日制（シフト制）希望休考慮、年次有給休暇あり、年末年始12/31～1/3
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宮城県仙台市青葉区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
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専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
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仙台市青葉区のお仕事関連情報
宮城県の看護師
平均月給
32.0万円
全国平均月給31.9万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
宮城県の看護師の給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く看護師の働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
診療所・クリニック
1,749施設
病院
135施設
訪問看護ステーション
187施設
介護老人保健施設
97施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
16,240人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。