
管理者・施設長 + 桃山台駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:4件
(2026年7月31日更新)

ユニットケアを提供!その都度ご入居者の要望に応える介護をしています
介護付有料老人ホームカルム桃山台の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府吹田市春日4-12-26
- 北大阪急行電鉄桃山台
- 【日勤】 -
- シフト制 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 通勤手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 退職金 / 食事補助 70歳まで / 年1回 ...

ユニットケアを提供!その都度ご入居者の要望に応える介護をしています
介護付有料老人ホームカルム桃山台の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 30万円〜40万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府吹田市春日4-12-26
- 北大阪急行電鉄桃山台
- 【日勤】 -
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 時間外手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ユニットケアを提供!その都度ご入居者の要望に応える介護をしています
カルム桃山台の管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 大阪府吹田市春日4-12-26
- 北大阪急行電鉄桃山台
- 【日勤】 08:45 - 17:45
- シフト制 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 退職金 / 食事補助 70歳まで...
【大阪府豊中市】非公開施設の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 30万円〜34万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 大阪府 豊中市
- 北大阪急行電鉄「桃山台」
- 勤務体制:日勤・夜勤 早番 07:00~16:00(休憩60分) 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 16:00~09:00(休憩120分)
- 週休2日 年間休日108日 年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有、看護休暇実績有 シフト制(希望休制度有り)
仕事内容 サービス付き高齢者住宅での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。 施設運営を統括する業務です。 具体的には… ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 等 ※施設の状況によっては一部...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
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レバウェル介護
レバウェル株式会社
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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。