
管理者・施設長 + 小竹向原駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年7月10日更新)
介護/練馬区[小竹向原駅]/有料老人ホームの[正社員]求人/有料老人ホームで施設長候補募集!年収500万以上!母体...
【東京都練馬区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都 練馬区
- 小竹向原駅
- ■シフト制 9:00~18:00 ■休憩 60分
仕事内容 ・ホームの運営、管理全般および付随する業務 ・渉外、業績等管理、行政対応、各種申請 ・スタッフの人材マネジメント・労務管理
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
介護/板橋区[小竹向原駅]/デイサービスの[正社員]求人/年間休日120日/賞与あり/研修制度充実≪デイサービスで...
【東京都板橋区】デイサービスの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 23.3万円〜28.1万円
正社員
- デイサービス
- 東京都 板橋区
- 小竹向原駅
- 8:00~18:30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8:00~17:30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
仕事内容 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務:シフト管理や売上/利益管理など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社保完備/育児・介護休暇/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度
介護/板橋区[小竹向原駅]/有料老人ホームの[正社員]求人/有料老人ホームで管理職候補募集!日勤のみ現場無し!母体...
【東京都板橋区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都 板橋区
- 小竹向原駅
- 日勤9:00~18:00 *日勤のみ!夜勤なしで安定勤務可能 *フルタイム勤務
仕事内容 統括業務全般をお任せします。 責任者として施設全体を管理する大きなやりがいが待っています! <具体的には> ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。
待遇・福利厚生 雇用保険,...
サンライズ・ヴィラ小竹向原の管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 29.5万円〜30.5万円年収 473.2万円〜502.6万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 〒173-0036 東京都板橋区 向原1丁目5
- 東京メトロ副都心線 千川駅 徒歩 5分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅 徒歩 7分
- 1、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分
- シフト制、【年間休日115日】
仕事内容 副施設長候補として統括業務全般をお任せします ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議 等
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・車通勤OK ・各種研修制度充実 ・制服貸与(通勤時服装自由) ・残業手...
サンライズ・ヴィラ小竹向原の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・正看護師・准看護師・正看護師・理学療法士) 求人
- 月給 37万円〜49.5万円年収 515.1万円〜706.8万円
正社員
介護福祉士
正看護師
准看護師
正看護師
理学療法士
- 有料老人ホーム
- 〒173-0036 東京都板橋区 向原1丁目5
- 東京メトロ副都心線 千川駅 徒歩 5分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅 徒歩 7分
- 1、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分
- シフト制、【年間休日115日】
仕事内容 施設長候補として統括業務全般をお任せします ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議 等
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・車通勤OK ・各種研修制度充実 ・制服貸与(通勤時服装自由) ・残業手当...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング
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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。