
管理者・施設長 + JR河内永和駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:3件
(2026年7月8日更新)
介護/東大阪市[JR河内永和駅]/有料老人ホームの[正社員]求人/【東大阪市】住宅型有料老人ホームにて管理職候補の...
【大阪府東大阪市】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 31.1万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 大阪府 東大阪市
- JR河内永和駅
- 7:00~16:00 8:00~17:00 10:00~19:00 11:00~20:00 17:30~翌10:30 休憩60分 勤務時間 ※上記の時間帯を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 ・施設長業務全般(まずは身体介護、生活援助等の介護業務から始めますので安心して働き始めていただけます) ・住宅型有料老人ホーム内での介護、その他業務 ◎施設管理や運営などの管理業務全般 ◎スタッフ管理や教育などのマネジメント全般 ◎シフト作成や勤怠管理などの労...
介護/東大阪市[JR河内永和駅]/有料老人ホームの[正社員]求人/【管理者サ責募集】★やる気のある方大募集★地域最...
【大阪府東大阪市】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 28万円〜32万円
正社員
- 介護福祉士資格・サービス提供責任者としての実務経験
- 有料老人ホーム
- 大阪府 東大阪市
- JR河内永和駅
- 変形労働時間制(1か月単位) ①7:00~16:00(休憩60分) ②9:00~18:00(休憩60分) ③11:00~20:00(休憩60分) ④17:00~翌9:00(休憩120分) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 サービス提供責任者として、ヘルパー管理及び指導を行っていただきます。 *業務に携わるにあたり、サービス提供責任者としての経験が必要となります。
待遇・福利厚生 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
東大阪市/サービス付き高齢者向け住宅の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 年収 400万円〜550万円
正社員
- ◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※普通自動車運転...
- 大阪府 東大阪市
- 近鉄奈良線 布施 近鉄大阪線 布施 おおさか東線 JR河内永和 近鉄奈良線 布施 近鉄大阪線 布施 おおさか東線 JR河内永和 近鉄奈良線 布施 近鉄大阪線 布施 おおさか東線 JR河内永和
- 8:30-17:00 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
- ◇初年度年間休日最大117日 ◇年間休日107日(月9日※2月のみ8日) ◇有給休暇(初年度の付与10日間あり) ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇永年勤続表彰(3・5・10年) ◇弔慰金制度 ◇各種研修・資格取得支援制度 →【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数 ◇資格獲得奨励金制度(介護福祉士) ◇社員紹介制度 ◇従業員持株会 ◇退職金制(勤続3年以上) ◇ユニフォーム...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。