管理者・施設長 + 京都府の 求人・転職・就職募集情報
求人数:19件
(2024年11月21日更新)
NEW
洛翠園の管理者・施設長求人
- 月給 35万円〜43万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 京都府京都市左京区岩倉村松町203
- 叡山電鉄鞍馬線市原
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ウェルフェアー城南デイサービスセンターの管理者・施設長求人
- 月給 24万円〜33万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 京都府京都市伏見区中島鳥羽離宮町23
- 近鉄京都線竹田
- 週休2日制 118
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
居宅介護ステーション アンデレの管理者・施設長求人
- 月給 35万円〜40万円
正社員
介護職員初任者研修
- 京都府京都市北区大宮開町21ハートフルトポスビル
- 【日勤】 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00
- 週休2日制 119
待遇・福利厚生 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町の管理者・施設長求人
- 月給 30万円〜39万円
正社員
介護職員初任者研修
- 京都府亀岡市篠町篠上西裏50番3
- シフト制 114
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸の管理者・施設長求人
- 月給 30万円〜39万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 京都府京田辺市興戸御垣内32-1
- シフト制 114
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ヘルパーステーションみるの管理者・施設長求人
- 月給 25万円〜35万円
正社員
介護福祉士
- 京都府京都市山科区川田欠ノ上22-9エクロール山科103
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 108
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
京都おとわ翔裕館の管理者・施設長求人
- 月給 25万円〜30万円
正社員
介護福祉士
- 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市山科区小山南溝町17
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【遅番】 10:30 - 19:30
- シフト制 108
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
優河ケアステーションの管理者・施設長求人
- 月給 24万円〜32万円
正社員
介護福祉士
- 京都府京都市右京区北嵯峨北ノ段町50-142階
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 109
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ユアサイド京都醍醐の管理者・施設長求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市伏見区醍醐南里町36-14
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ReHOPE 京都太秦の管理者・施設長求人
- 月給 40万円〜42万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
- 嵯峨野線太秦
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制 113
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
トラストガーデン四条烏丸の管理者・施設長求人
- 月給 25万円〜30万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市下京区松原通新町東入中野之町173-1
- 京都市営地下鉄烏丸線五条
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- 114
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ふれあいの里京田辺の管理者・施設長求人
- 月給 26万円〜27万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京田辺市宮津池の内36
- 近鉄京都線近鉄宮津
- 【日勤】 09:00 - 17:00
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護付有料老人ホームハートフル京都・羽束師の管理者・施設長求人
- 月給 23万円〜36万円
正社員
- 有料老人ホーム デイサービス
- 京都府京都市伏見区羽束師菱川町536
- 阪急京都本線西向日
- 4週8休
待遇・福利厚生 住宅手当 再雇用 上限 65歳まで
京北山国ふるさと園の管理者・施設長求人
- 月給 28万円〜35万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 京都府京都市右京区京北辻町藤野の元39-1
- 【日勤】 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制 107
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
御所ノ内ホームの管理者・施設長求人
- 月給 23万円〜36万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 京都府京都市下京区西七条南月読町102-1
- 京都線西大路
- 【日勤】 08:30 - 17:00 【早番】 07:30 - 16:00 【遅番】 10:00 - 18:30
- シフト制 110
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
サービス付き高齢者向け住宅アンジェス亀岡の管理者・施設長求人
- 月給 38万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 京都府亀岡市安町58-2
- 嵯峨野線亀岡徒歩 10分 (距離:842 m)
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 週休2日制 104
待遇・福利厚生 役職手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
よくあるご質問
- 京都府の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、京都府で19件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。働きたい市区町村や給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
京都府の管理者・施設長のお仕事関連情報
特別養護老人ホーム(特養)
164施設
介護老人保健施設
72施設
デイサービス
440施設
訪問介護
743施設
グループホーム
240施設
小規模多機能型居宅介護
171施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。