
管理者・施設長 + 利根町の 求人・転職・就職募集情報
求人数:2件
(2026年7月10日更新)

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して:...
株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 31.8万円
正社員
- 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士
- 茨城県北相馬郡利根町早尾早尾台610−1 グループホーム ソラスト利根
- 取手駅
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分 (2)16時30分〜9時30分
- 123日
仕事内容 グループホーム ソラスト利根での介護管理職(施設長・管理者) ◆管理者経験不問!◆介護資格と経験を活かしキャリアアップ! ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居...

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して:...
株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 31.8万円
正社員
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者
- 茨城県北相馬郡利根町早尾早尾台610−1 グループホーム ソラスト利根
- 取手駅
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分 (2)16時30分〜9時30分
- 123日
仕事内容 グループホーム ソラスト利根での介護管理職(施設長代理) ●マネジメント業務未経験の方も歓迎!●キャリアUP求人 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守...
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茨城県利根町
よくあるご質問
- 利根町の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、利根町で0件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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利根町のお仕事関連情報
平均月給
31.8万円
最高月給31.8万円
最低月給31.8万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2026/07/10更新
特別養護老人ホーム(特養)
277施設
介護老人保健施設
143施設
デイサービス
581施設
訪問介護
542施設
グループホーム
297施設
小規模多機能型居宅介護
80施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
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管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。