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管理者・施設長 + 小樽市 求人・転職・就職募集情報

求人数:2

(2026年7月11日更新)

管理者候補募集★完全週休2日★福利厚生充実!

株式会社アクア介護付き有料老人ホームアクア小樽長橋の管理者・施設長 (正職員) 求人

  • 月給 26.9万円〜31.4万円
  • 正職員

  • 詳細は面談にてお伝えいたします。
  • 北海道小樽市長橋5丁目6-4
  • 函館本線 小樽駅車で7分
  • (a)7:00〜16:00※早番 (b)9:00〜18:00※日勤 (c)10:00〜19:00※遅番 (d)18:00〜翌9:00※夜勤(休憩2h)
  • 完全週休2日制(シフトによる) 年次有給休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 看護休業

介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

各種...

【北海道小樽市】非公開施設の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護支援専門員) 求人

  • 月給 23万円〜26.5万円
  • 正社員

  • 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー)あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可...
  • 北海道 小樽市
  • 中央バス「手宮」停より徒歩1分/JR「小樽」駅より徒歩20分 ※マイカー通勤可
  • 1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 ) 2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 ) 3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 ) 4) 16:30~10:30 ( 休憩 120 分 )
  • 4週8休 シフト制 他、年末年始7日、夏期4日

夜勤(月4回〜5回見込み)を含む介護業務、介護スタッフのマネジメント 各種委員会、会議等調整、行事企画、レクリエーション、施設内研修 等

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北海道小樽市

よくあるご質問

小樽市の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
現在mikaruでは、小樽市で1件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • 介護ピース

    介護ピース

    株式会社NEXT INNOVATION

小樽市のお仕事関連情報

平均月給

28.9万円

最高月給31.4万円

最低月給23.0万円

平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出

2026/07/11更新

特別養護老人ホーム(特養)

382施設

介護老人保健施設

192施設

デイサービス

724施設

訪問介護

1,676施設

グループホーム

1,002施設

小規模多機能型居宅介護

364施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

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管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。