
管理者・施設長 + 杉並区の 求人・転職・就職募集情報
求人数:14件
(2026年8月12日更新)
介護/杉並区[西荻窪駅]/有料老人ホームの[正社員]求人/有料老人ホームで管理職候補募集!大手エンタメ・家電メーカ...
【東京都杉並区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 33万円〜40万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都 杉並区
- 西荻窪駅
- 9:00~18:00(休憩60分)
仕事内容 ホーム長候補として多岐に亘る業務をお願いします 〇ソーシャルワーカー業務 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇LifeFocusの検討・実施 等
待遇・福利厚生 雇用...
介護/杉並区[荻窪駅]/デイサービスの[正社員]求人/若手~中高年・シニア層まで幅広く活躍!デイサービスで管理職候...
【東京都杉並区】デイサービスの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 23.3万円〜28.1万円
正社員
- デイサービス
- 東京都 杉並区
- 荻窪駅
- 8:00~18:30の間で月170時間のシフトによる就業 ※8:00~17:30の時間帯を中心にシフトを組んでおります。
仕事内容 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務:シフト管理や売上/利益管理など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社保完備/育児・介護休暇/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度
介護/杉並区[西荻窪駅]/有料老人ホームの[正社員]求人/有料老人ホームで副施設長募集!研修制度充実でチャレンジし...
【東京都杉並区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都 杉並区
- 西荻窪駅
- シフト例(施設により異なる) 早番:7:30~16:30 日勤:9:00~18:00 遅番:10:00~19:00 夜勤:17:00~10:00 休憩:60分 ※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金...
介護/杉並区[西荻窪駅]/有料老人ホームの[正社員]求人/上場企業の有料老人ホームで管理職候補募集!入社後のフォロ...
【東京都杉並区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都 杉並区
- 西荻窪駅
- シフト例(施設により異なる) 早番:7:30~16:30 日勤:9:00~18:00 遅番:10:00~19:00 夜勤:17:00~10:00 休憩:60分 ※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助 言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを 行います。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金...
介護/杉並区[西荻窪駅]/有料老人ホームの[正社員]求人/≪年収500万円以上も可能≫有料老人ホームで管理職候補募...
【東京都杉並区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都 杉並区
- 西荻窪駅
- 日勤9:00~18:00 *日勤のみ!夜勤なしで安定勤務可能 *フルタイム勤務
仕事内容 統括業務全般をお任せします。 責任者として施設全体を管理する大きなやりがいが待っています! <具体的には> ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。
待遇・福利厚生 雇用保険,...
介護/杉並区[荻窪駅]/有料老人ホームの[正社員]求人/≪異業種からのチャレンジ歓迎!≫有料老人ホームの管理職候補...
【東京都杉並区】有料老人ホームの管理者・施設長 (正社員) 求人
- 年収 480万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都 杉並区
- 荻窪駅
- 08:30~17:30 ※夜勤なし
仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます 業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します ※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保...

NEXT-LD新高円寺の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 35万円〜40万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区松ノ木3丁目32-13
- 東京メトロ丸ノ内線新高円寺
- 【日勤】 -
- 4週9休以上 112
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
フェリエドゥ上井草の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・正看護師・准看護師・正看護師・理学療法士) 求人
- 月給 37万円〜49.5万円年収 515.1万円〜706.8万円
正社員
介護福祉士
正看護師
准看護師
正看護師
理学療法士
- 有料老人ホーム
- 〒167-0023 東京都杉並区 上井草2丁目19 - 18
- 西武新宿線 上井草駅 徒歩 8分
- 1、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分
- シフト制、【年間休日115日】
仕事内容 施設長候補として統括業務全般をお任せします ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議 等
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・各種研修制度充実 ・制服貸与(通勤時服装自由) ・残業手当100%支給 ...
フェリエドゥ上井草の管理者・施設長 (正社員) 求人
- 月給 29.5万円〜30.5万円年収 473.2万円〜502.6万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 〒167-0023 東京都杉並区 上井草2丁目19 - 18
- 西武新宿線 上井草駅 徒歩 8分
- 1、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分
- シフト制、【年間休日115日】
仕事内容 副施設長候補として統括業務全般をお任せします ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議 等
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・各種研修制度充実 ・制服貸与(通勤時服装自由) ・残業手当100%支給...
株式会社ケア21の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 6.9万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 東京都杉並区上井草四丁目14番24号
- 西武鉄道 西武新宿線 上井草駅より徒歩11分
- 【早出】 7:00~16:00(休憩60分) 【遅出】 10:00~19:00(休憩60分) 【夜勤】 17:00~10:00(休憩60分)
- シフト制 年次有給休暇/夏季休3日/冬季休4日/慶弔休
待遇・福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して:...
株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人
- 月給 30.9万円
正社員
- 社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士
- 東京都杉並区上井草1−12−14
- 井荻駅 から 徒歩8分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
- 123日
仕事内容 ケアハウス上井草の介護管理職(施設長・所長)管理者 ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去、空室対応、各種委員会・研修マネジメント *変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 雇...

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して:...
株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人
- 月給 30.9万円
正社員
- 社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士
- 東京都杉並区上井草1−12−14
- 井荻駅 から 徒歩8分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
- 123日
仕事内容 ケアハウス上井草の介護管理職(施設長・所長)管理者 ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去、空室対応、各種委員会・研修マネジメント *変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 雇...
近くのエリアで管理者・施設長の求人を絞り込む
東京都杉並区
よくあるご質問
- 杉並区の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
- 現在mikaruでは、杉並区で9件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

老人福祉法とはどのような法律?内容や介護保険法との違いを解説
老人福祉法について知りたい方へ。この記事では、老人福祉法が制定された目的や、規定する事業・施設を解説します。老人福祉法と介護保険法の違いもまとめたので、ぜひご一読ください。
3 months ago

福祉事業とは?主な役割や立ち上げ方を解説
福祉事業について知りたい方へ、主な役割や立ち上げ方を解説します。この記事では、福祉事業の種類や事業内容、立ち上げる際の注意点についても触れているので、ぜひご一読ください。
3 months ago

「ダメな施設長」の特徴とは?見極め方や対処法を解説
「ダメな施設長」について知りたい方へ、主な特徴や見極め方を紹介します。「ダメな施設長」と合わないときの対処法や、理想の施設長を見極めるための面接での質問についても触れているので、ぜひご一読ください。
6 months ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング

レバウェル介護
レバウェル株式会社
杉並区のお仕事関連情報
平均月給
35.2万円
最高月給49.5万円
最低月給23.3万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2026/08/12更新
特別養護老人ホーム(特養)
580施設
介護老人保健施設
213施設
デイサービス
1,592施設
訪問介護
3,250施設
グループホーム
693施設
小規模多機能型居宅介護
236施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
東京都の管理者・施設長の求人は、市区町村別に ①:世田谷区:42件、②:練馬区:33件、③:板橋区:26件、④:八王子市:23件、⑤:江戸川区:20件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
東京都 ✕ 管理者・施設長の案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
管理者・施設長の求人の特徴
【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。