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管理者・施設長 + 世田谷区 求人・転職・就職募集情報

求人数:42

(2026年8月12日更新)

【待遇】 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) *有給休暇:法定通り付与 *賞与あり/退職金あり/昇給あり...

株式会社SOYOKAZEの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

  • 月給 30.2万円〜37.2万円
  • 正社員

  • 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士
  • 東京都世田谷区成城6−15−14 緑蔭館101
  • 小田急線 成城学園前駅 から 徒歩3分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分
  • 107日

wellbista care studio 成城 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 機能訓練特化型デイサービスの管理者のお仕事です。  ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介...

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。  東証プライム上場企業ソ...

株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人

  • 月給 31.2万円
  • 正社員

  • 社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士
  • 東京都世田谷区赤堤5−33−7
  • 桜上水駅 から 徒歩5分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
  • 123日

ケアハウス赤堤の介護管理職(施設長・所長)管理者 ・ご家族や行政との対応、ご入居者対応(相談援助) ・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応 ・生活サポート(清掃、配膳、見守り、レク) 等  *変更範囲:変更なし

雇...

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。  東証プライム上場企業ソ...

株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人

  • 月給 30.9万円
  • 正社員

  • 社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士
  • 東京都世田谷区船橋5−34−2
  • 桜上水駅 から 徒歩15分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
  • 123日

ケアハウス世田谷船橋の介護管理職(施設長・所長)管理者 ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント  *変更範囲:変更な...

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。  東証プライム上場企業ソ...

株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人

  • 月給 31.2万円
  • 正社員

  • 社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士
  • 東京都世田谷区宇奈根2−23−24
  • 二子玉川駅
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
  • 123日

ケアハウス宇奈根の介護管理職(施設長・所長)管理者 ・ご家族や行政との対応、ご入居者対応(相談援助) ・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応 ・生活サポート(清掃、配膳、見守り、レク)等  *変更範囲:変更なし

雇...

【待遇】 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) *有給休暇:法定通り付与 *賞与あり/退職金あり/昇給あり...

株式会社SOYOKAZEの管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

  • 月給 31万円〜38万円
  • 正社員

  • 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士
  • 東京都世田谷区成城6−15−14 緑蔭館101
  • 小田急線 成城学園前駅 から 徒歩3分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分
  • 107日

wellbista care studio 成城 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 機能訓練特化型デイサービスの管理者のお仕事です。  ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介...

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。  ワークライフバランスと...

株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人

  • 月給 23.8万円
  • 正社員

  • 社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士
  • 東京都世田谷区船橋5−34−2 ケアハウス世田谷船橋
  • 桜上水駅 から 徒歩15分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
  • 123日

ケアハウス世田谷船橋での介護管理職(施設長代理・所長代理) ・管理者のフォロー、労務管理、育成、シフト作成 ・入居者対応(相談援助)、ケアマネや外部との連携 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント  *変更範...

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。  ワークライフバランスと...

株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人

  • 月給 23.8万円
  • 正社員

  • 社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士
  • 東京都世田谷区船橋5−34−2 ケアハウス世田谷船橋
  • 桜上水駅 から 徒歩15分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
  • 123日

ケアハウス世田谷船橋での介護管理職(施設長代理・所長代理) ・管理者のフォロー、労務管理、育成、シフト作成 ・入居者対応(相談援助)、ケアマネや外部との連携 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント  *変更範...

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。  東証プライム上場企業ソ...

株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人

  • 月給 31.2万円
  • 正社員

  • 社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士
  • 東京都世田谷区赤堤5−33−7
  • 桜上水駅 から 徒歩5分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
  • 123日

ケアハウス赤堤の介護管理職(施設長・所長)管理者 ・ご家族や行政との対応、ご入居者対応(相談援助) ・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応 ・生活サポート(清掃、配膳、見守り、レク) 等  *変更範囲:変更なし

雇...

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。  東証プライム上場企業ソ...

株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人

  • 月給 30.9万円
  • 正社員

  • 社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士
  • 東京都世田谷区船橋5−34−2
  • 桜上水駅 から 徒歩15分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
  • 123日

ケアハウス世田谷船橋の介護管理職(施設長・所長)管理者 ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント  *変更範囲:変更な...

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。  東証プライム上場企業ソ...

株式会社ソラスト介護事業本部の管理者・施設長 (正社員 / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員) 求人

  • 月給 31.2万円
  • 正社員

  • 社会福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士
  • 東京都世田谷区宇奈根2−23−24
  • 二子玉川駅
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分〜18時00分
  • 123日

ケアハウス宇奈根の介護管理職(施設長・所長)管理者 ・ご家族や行政との対応、ご入居者対応(相談援助) ・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応 ・生活サポート(清掃、配膳、見守り、レク)等  *変更範囲:変更なし

雇...

「親なき後も住み慣れた町で自立した生活を維持したい、、」という当事者、そしてご家族様の願いを形にすべく、日本で初め...

【東京都】非公開施設の管理者・施設長 (正社員) 求人

  • 月給 30万円〜60万円
  • 正社員

  • 東京都
  • 仙川駅 から 徒歩15分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • 96日

障害者総合支援法による居宅介護、重度訪問介護  自社運営によるシェアハウスの運営 ・現場にて訪問ヘルパー業務のサポート ・入居者のマネージメント ・ヘルパーのスケジュール調整 ・各種運営マニュアルの整備 ・会議の企画・開催 ・職員への指導・教育 ・ご家族や、関...

株式会社エイセイは世田谷の地で障害者に特化した介護事業所を長年運営しております。ご利用者様だけでなく、従業員の「選...

【東京都】非公開施設の管理者・施設長 (正社員) 求人

  • 月給 30万円〜60万円
  • 正社員

  • 東京都
  • 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 から 徒歩10分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • 96日

●介護保険法による訪問介護 ・利用者ご自宅を訪問による生活援助、身体介護 ●障害者総合支援法による居宅介護・重度訪問介護・移動支援   サービス ・身体介護、家事援助、その他  ※業務内容は担当頂く利用者様によって異なります ●サービス提供責任者のサポートや連...

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東京都世田谷区

よくあるご質問

世田谷区の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
現在mikaruでは、世田谷区で22件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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世田谷区のお仕事関連情報

平均月給

36.1万円

最高月給60.0万円

最低月給23.3万円

平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出

2026/08/12更新

特別養護老人ホーム(特養)

580施設

介護老人保健施設

213施設

デイサービス

1,592施設

訪問介護

3,250施設

グループホーム

693施設

小規模多機能型居宅介護

236施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

東京都の管理者・施設長の求人は、市区町村別に ①:世田谷区:42件、②:練馬区:33件、③:板橋区:26件、④:八王子市:23件、⑤:江戸川区:20件 となっています。

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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。