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管理者・施設長 + 津市 求人・転職・就職募集情報

求人数:3

(2026年7月11日更新)

すまいるはうす藤方の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士) 求人

  • 月給 25万円〜25.5万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • デイサービス デイケア
  • 三重県津市藤方1529番地
  • 8時30分〜17時30分
  • 年間休日 120日 月10日休(シフト制)

■福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■交通費 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額10,000円 ■受動喫煙対策 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) あり(3ヶ月) 役職手当以外を支給

・制服(ポロシャツ)無償貸与 ・食事補助あり(施設昼食:1食150円) ・定期健康診断およびインフルエンザ予防接種...

ハピネライフ一光の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護支援専門員・正看護師・正看護師) 求人

  • 28.5万円〜32.1万円
  • 正社員

  • 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士 看護師
  • 1.三重県津市久居明神町字風早2077 2.三重県津市久居明神町字風早2073 3.三重県津市大園町5−45
  • 久居駅 から 車10分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分
  • 111日

「医・食・住・遊」をコンセプトにした有料老人ホーム(定員29〜60名・平均介護度2.0〜3.0)の施設長として、施設運営、管理業務全般を行っていただきます。 【ハーモニーハウス津/津アネックス/津・大園の業務内容】 ・職員のマネジメント、勤怠、労務管理 ・入居...

・制服(ポロシャツ)無償貸与 ・食事補助あり(施設昼食:1食150円) ・定期健康診断およびインフルエンザ予防接種...

ハピネライフ一光の管理者・施設長 (正社員 / 介護福祉士・介護支援専門員・正看護師・正看護師) 求人

  • 28.5万円〜32.1万円
  • 正社員

  • 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士 看護師
  • 1.三重県津市久居明神町字風早2077 2.三重県津市久居明神町字風早2073 3.三重県津市大園町5−45
  • 久居駅 から 車10分
  • 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分
  • 111日

「医・食・住・遊」をコンセプトにした有料老人ホーム(定員29〜60名・平均介護度2.0〜3.0)の施設長として、施設運営、管理業務全般を行っていただきます。 【ハーモニーハウス津/津アネックス/津・大園の業務内容】 ・職員のマネジメント、勤怠、労務管理 ・入居...

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三重県津市

よくあるご質問

津市の管理者・施設長の求人は、mikaruで何件募集中ですか?
現在mikaruでは、津市で1件の管理者・施設長求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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津市のお仕事関連情報

平均月給

25.5万円

最高月給25.5万円

最低月給25.0万円

平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出

2026/07/11更新

特別養護老人ホーム(特養)

166施設

介護老人保健施設

76施設

デイサービス

470施設

訪問介護

590施設

グループホーム

201施設

小規模多機能型居宅介護

61施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

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管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。