大阪府のケアマネジャー 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 49ページ目

仕事内容 ケアハウスたかいし苑（軽費老人ホーム）に併設する　居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）に配属。　管理者兼主任ケアマネジャーとして、事業所管理や　ケアプランの作成などケアマネジャー業務全般。　　事業所名称：ケアプランセンターたかいし苑　　※　当法人の母体であ...

仕事内容 ケアマネ業務全般　　ケアプランの作成及びその他付随する業務　　利用者宅への訪問／施設への訪問　　エリアは主に枚方市　　・社用車（車・バイク）、自転車で移動していただけます。　　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 【マイカー通勤に関する特記事項】　　自転...

仕事内容 ■居宅のケアマネージャー業務です　　　＊ケアプラン作成や担当者会議の開催、各関係機関の連絡　　　調整、利用者様宅訪問など　在宅でお住まいの高齢者の　　　支えになる仕事です　　　＊営業活動やノルマ等は一切ありません　　　利用者様を第一に考え居宅介護支援業務に　　...

仕事内容 ◎在宅で生活されている高齢者への居宅介護支援業務　　・ケアプラン作成　　・利用者宅訪問　　・相談業務　　・認定調査　など　　担当件数：４０名程度（要支援含む／令和６年度平均）　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 シフト制（月８休）、年末年始休暇（１２／２９〜１／３、特記事項...

仕事内容 〇当法人が運営しているサービス付き高齢者向け住宅（堺市南区・堺市中区）や在宅ケースのご利用者様を担当していただきます。　〇提携先サービス付き高齢者住宅に入所中のご利用者様も担当していただきます。　　【業務の変更範囲】変更なし

待遇・福利厚生 ※年末年始、夏季休暇　※有給休暇・休...

仕事内容 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介...

仕事内容 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。　ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５〜２９名）をお願いします。　　・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　　・ご利用者やご家族への相談援助　　・病院などの外部...

仕事内容 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は...

仕事内容 １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。　　・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社...

仕事内容 １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える分は介護業務をお願いいたします。　・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資...

仕事内容 令和４年４月１日オープンの春日丘・穂積地域包括支援センターでのお仕事です。　　地域包括支援センターの介護支援専門員として、予防ケアプランの作成やケアマネへの支援、相談業務など。　慣れるまでは１５件程からスタートしてもらいます。　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 祝日は平日扱...

仕事内容 居宅介護計画作成　等 【　急募　】

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 在宅でのケアプラン作成・管理　給付管理業務／相談支援等　　経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。　休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。　　◆毎週週休２日制（月に１度は週休３日取得できます！）　　　※仕事内容変更範...

仕事内容 居宅介護計画作成　等 【　急募　】 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 当社は東京都内で居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、訪問介護、訪問診療、訪問マッサージ、薬局、クリニック、配達弁当、をグループで運営しております。　　◇今回、大阪で居宅介護支援事業所を新規オープンします。　　・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応...

仕事内容 居宅サービス計画の作成及び居宅サービス事業者との連絡調整　サービス実施状況把握・評価、利用者状況の把握　給付管理及び要介護認定申請に対する協力・援助　相談業務・認定調査　【変更範囲：変更なし】　　※６０歳以上の方の応募も歓迎！ ＊＊＊　急募　＊＊＊

待遇・福利厚生 会社カレンダ...

仕事内容 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般　・ケアプラン作成　・相談業務　・認定調査業務　・請求業務　など　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 週休二日制　シフト制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 給与については、経験年数を加味し考慮いたします。ご経験を活かしていただければ幸いです。...

仕事内容 ＊特別養護老人ホームでのお仕事　　入所者の相談員援助・ケアプラン作成　　変更範囲：他事業所が指示するすべての業務 ※聴覚障がい者ユニットあり　　手話ができる方歓迎・手話の研修会実施予定　　★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。　　「事業所画...

仕事内容 介護老人保健施設ベルフラワー内で、入所者のケアプラン作成他を行います。　　　業務変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 ２か月に一度程度、土曜日出勤あり（平日に振替）　ＧＷ・夏季休暇・年始年始休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ※マイカー通勤の場合、公共交通機関利用時の金額で交通費...

仕事内容 介護老人保健施設ベルフラワー内の「ケアプランセンターベルフラワー」に所属し、居宅のケアプラン作成や介護保険認定調査を行います。　業務変更範囲　会社の定める業務

待遇・福利厚生 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ※介護老人保健施設ベルフラワー内の「ケアプランセン...

仕事内容 ケアマネージャー等業務全般　　＊リモートワーク実施しています。経験あれば週３日の事務所出勤可能です。　仕事と家庭の両立・ワークライフバランスを計りながらご自身のペースで仕事をすることができます。　　　※変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 年始（１／１〜１／３） 雇用　労災　健康...

仕事内容 リープ楠木苑入居者様のケアプラン作成　　ケアマネジメント業務全般　　　変更範囲：会社が定める業務

待遇・福利厚生 シフト制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間については法定通り

仕事内容 １ユニット９名のグループホームです　入居者のケアプラン作成、生活支援など 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 シフト制 労災

担当者からのコメント ＊まずはお電話お待ちしております。　　面接の際に履歴書をご持参お願いします。　　＊マイカー通勤　駐車場代１日９０円　　＊就業条件により有給休暇日数は異なり...

仕事内容 リープ楠木苑入居者様のケアプラン作成　　ケアマネジメント業務全般　　　変更範囲：会社が定める業務

待遇・福利厚生 シフト制 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 ・ケアプラン作成　　・申請代行業務　等 【変更範囲：法人の定める業務】

待遇・福利厚生 シフト制　　４週７休制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

仕事内容 ケアマネジャー　ケアプランの作成　　電話当番（１ヵ月約７〜８回　輪番制）　　居宅介護支援業務全般　　※タブレット端末導入にて、訪問先での入力可能ソフト使用　法人内連携ソフト使用　　　【変更範囲：会社の定める業務】

待遇・福利厚生 週休２日制（シフト制） 雇用　労災　健康　厚生　...

仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務　訪問、書類作成、地域の取組み参加　　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 月９日休 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 　＊ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を面接時に持参ください。　　＊応募にはハロ...

仕事内容 ●従来型（入所定員５０名）特養ケアマネジャーの募集です　●入所者５０名のケアプランを作成していただきます　●生活相談員の業務も兼務していただきます　●外部研修には積極的に参加していただいています　※更新研修、その他研修費用、交通費の自己負担は原則ありません 変...

仕事内容 ケアプランセンター　居宅介護支援事業所における下記業務　　・ケアプラン作成　・利用者宅訪問　・相談　・請求業務　等 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊マイカー通勤：無料駐車場有り。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容 ・介護支援サービスに関する業務　・介護サービス給付に関する業務　・介護申請に関する業務　・認定調査に関する業務　　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。　　＊トライアル雇用併用求人　３ヶ月（同条件）