大阪府のケアマネジャー 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 107ページ目

仕事内容 居宅ケアマネージャー　　・ケアマネージャー業務全般　　・その他付随する業務　　　＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 ローテーション 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊平成２０年４月にオープンしたユニット型の新型特養です。　　＊未経験の方も歓...

仕事内容 ケアマネージャー　・ケアマネージャー業務全般　・その他付随する業務　相談員業務等　　　＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 ローテーション 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 平成２０年４月にオープンしたユニット型の新型特養で、新しい取り組みにチ...

仕事内容 介護支援専門員（正社員）募集　　ケアマネジメント業務　・ケアプランの作成　・ご利用者宅への訪問　・書類作成など 【変更範囲：会社の定める業務】

待遇・福利厚生 年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊自転車・バイク通勤可　　※応募の際は、事前連絡...

仕事内容 ◎大阪市生野区の居宅支援事業所にて、管理者を募集しております。　　　＊ご担当エリアは生野区近辺です。　　＊ご利用者様宅までの移動は、　　　自転車を利用していただきます。　　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 週休三日制、シフト制（土・日・＋平日）　 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・...

仕事内容 介護支援サービスの計画作成の為、担当利用者へ居宅訪問し、モニタリング、アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。　月末には、介護保険請求システムを使用し、給付管理（丁寧にお教えします）の他、要介護認定の支援...

仕事内容 地域に住む要支援・要介護高齢者の生活継続のためのマネジメント業務、関係機関との調整等　　変更範囲：就業規則の定めによる

待遇・福利厚生 ４週８休制 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 ○ケアプラン作成　○サービス担当者会議の実施　○モニタリング　○顧客確保　○利用者・家族への説明、連絡調整　○関係機関との連携　＊事務所に出勤後、担当エリアのご利用者様へ訪問します　＊活動エリアは大東市・八尾市内を分担して担当します　　　変更範囲：変更なし　　...

仕事内容 〇要介護者から相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用できるよう事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。　　　サービス事業所との連絡調整。　ケアプランの作成　など　　※業務の変更範囲：変更無し

待遇・福利厚生 ＊有給休暇は勤務日数により法定通り付与 労災

担当者からのコメント ※年齢不問（同...

仕事内容 〇要介護者から相談に応じ、その心身の状況に適切なサービス利用　できるよう事業所との連携調整やケアマネジメントを行う。　　　・ケアプランの作成　　・サービス担当者会議の開催　　・サービス事業所との調整　　・ご利用者宅へ訪問しモニタリング　　・そのた付随する業務　...

仕事内容 令和３年３月１日　新規開設の新しい施設です。（定員７６名）　ご入居者様増加につき、職員増員。　　・ご入居者様のケアプラン作成と家族様対応全般　・施設運営上の指導的役割　・将来的に施設長を目指したいと思う方も大歓迎　・主任ケアマネ資格取得者及び受験資格がある方別...

仕事内容 介護保険事業による在宅にお住まいの方の　介護支援専門員です。　担当区域：旭区内のみ　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 年末年始１２／３０～１／３ 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊昇給・賞与は業績による　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容 弊社が運営するケアプランセンターにて、ケアマネージャー業務に従事していただきます。　　［主な業務例］　・ケアプランの作成、継続的なモニタリング　・介護サービスに関わる相談窓口　・ご利用者様、ご家族様、サービス事業所との連絡調整など 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 雇用　労災...

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務　　【変更範囲：変更なし】　　

待遇・福利厚生 労災

担当者からのコメント ＊労働時間等により加入保険が変わります　＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。　　＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容 介護付有料老人ホーム内でケアプランの作成業務、ヘルパー業務を行っていただきます。　　【変更範囲：変更なし】　

待遇・福利厚生 休日は会社カレンダーによる。　土曜、日曜いずれかの出勤があります。 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　

仕事内容 地域包括支援センターでのケアプラン作成及びサービス提供の支援　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 １カ月８日～１０日休日あり 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ＊有給休暇取得率８４％（令和５年度実績）　　＊自己研鑽援助制度有り　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容 地域包括支援センターでのケアプラン作成及びサービス提供の支援　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 週４日～２日の休日あり 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ＊勤務日数などにより年次有給休暇は法定どおり。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容 居宅介護支援事業所　ソラスト枚方のケアマネージャー　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　　＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 週５日の勤務 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ・昇給は勤務実績、業績等に...

仕事内容 居宅介護支援事業所　ソラスト帝塚山のケアマネージャー　・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証　・利用者様、ご家族の相談業務　・地域包括支援センター、役所、事業者間連携　・給付管理業務…など　在宅勤務も可能です！　　＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 週５日の勤務 雇用　労災　...

仕事内容 居宅介護支援事業所　ソラスト鶴見緑地のケアマネージャー　・利用者の相談を受け付け　・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　　＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 週５日の勤務 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ・昇給は勤務実績、業績...

仕事内容 居宅介護支援事業所　ソラスト高石のケアマネージャー　・ご利用者の相談の受け付け　・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成　・サービス事業者の調整と給付管理業務　など　　＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 週５日の勤務 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ・昇給は勤務実績、業...

仕事内容 栄公ケアプランセンターでの勤務。働ける時間に合わせて、無理のない人数のケアプランを持っていただきます。　　※週３～５日程度、１日４時間程度の勤務。希望の勤務時間をご相　　談ください！　※家事や子育ての関係で、無理なく希望の時間に合わせた勤務スタ　　イルが可能で...

仕事内容 ◇介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・作成、および実施後　の評価や相談業務　　・適切なサービス計画書の立案と実施後の評価を行う　・要介護認定などの更新手続き　　など　　※栄公会グループのサービスをご利用されている方や、外部のサー　ビスを利用されている方のケ...

仕事内容 介護認定を受けられた高齢者が介護保険サービスを利用するための介護相談窓口業務　　業務の変更範囲：法人内事業の範囲で変更あり

待遇・福利厚生 シフト制 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 介護老人保健施設併設の　「おとしよりすこやかケアプランセンター南部館」での居宅介護支援事業所の管理業務全般です。　　残業、夜間、休日出勤はありません。　　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるようにケアプランの作成や自治体・サービス事業所・施設などとの調整を行う＊状況によって在宅勤務（自宅ＰＣを使っての勤務が可能） ・変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 年末年始　 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 主に居宅支援事業所の居宅ケアマネージャーとして計画書作成業務をしていただきます。　　認定調査など　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 シフト制　年間休日：１１０日 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容 グループホームの居宅ケアマネージャーとして計画書作成業務をしていただきます。　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 シフト制　年間休日：１１０日 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容 介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるようにケアプランの作成や自治体・サービス事業所・施設などとの調整を行う。 ・変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 年末年始 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊有給休暇・加入保険は労働条件により法定通り　　＊昇給は勤務実績等に応じて支給

仕事内容 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般　　　・書類作成（パソコン貸与）　　・利用者宅訪問（車、バイク貸与、ガソリン代支給）　　・相談業務（携帯電話貸与）　　変更の範囲：変更なし

待遇・福利厚生 シフトによる。年末年始休暇（１２／３１～１／３）、リフレッシュ休暇（最大５日...

仕事内容 要支援、要介護認定を受けた利用者様のケアプランを作成していただきます。　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生